有关知识产权的法律问题

我希望您的意见：

当GIS分析师离开工作时（不是我要担任这个职位，谢谢上帝），他是否合法地允许他随身携带他在工作中收集或创造的零碎东西（例如小型VBA / Python脚本，复杂标签的示例），还是像他所有的大型项目一样，该作品受版权保护并属于招聘公司？我的意思是，很明显，他不能接受程序，图层和大量内容（或与此相关的机密数据），但是较小的非特定的零碎情况又如何呢？

这取决于什么是知识产权政策-通常它们是非常明确的- 在雇用“ A”公司时完成的所有工作都是“ A”公司的财产，无论是否有版权声明（或缺乏版权声明）。源文件。没有政策（可能）意味着，即使它得到了明确的解决，也无论州法律如何规定。

从许多较大的诉讼中都可以看出（想到SCO诉讼），很难证明有人带着一堆子程序或脚本走了出来，而且可能不值得。在我看来，大多数这些琐碎的物品要么很容易从记忆中复制出来，要么甚至可能已经存在于“ B”公司中，因此很难对严重损害提出索赔。我确实知道有些公司过去曾对这些相同的商品提起诉讼，所以这并非闻所未闻。

哦，还有IANAL等，所以这些都不值得与它一起存储。仅个人经验和猜想。

赫伯的答案通常与我对它的理解方式保持一致。作为扩展，咨询公司为客户开发的任何产品都属于为工作提供资金的客户，因此，在这种情况下，员工的工作甚至根本不属于雇主。

的确，很难证明这些东西，通常将它们单独放置，但是，如果公司认为长期价值值得近期的法律费用，那么他们可以采取一些措施。（请参见鹰图/本特利）

以杰伊（Jay）在您脑中的事物为例，这基本上是正确的，但是如果您脑中的事物是受版权保护/专利的技术或属于您先前雇主的逻辑部分，则变得更加混乱。如果您使用该知识为他人复制类似的东西，那么可能会有责任。

像草药，IANAL。几年前，当我在一家大型咨询公司工作时，我必须参加有关此内容的内部培训课程。充满乐趣！

法案

一种选择是在这样的网站上提问，然后在发现解决方案时将其发布为答案。这样，您的“零碎零碎”便进入了公共领域。

只是不要发布任何您的老板不满意的东西！

您可能会争辩说，如果租用公司无法证明零用钱是在租用期间开发出来的，那怎么可能是他们的财产？我认为知识和物理代码之间的界限在零碎零碎的层次上还不清楚。

就像复制受版权保护的材料一样，没有人会直接失去价值，但可能会间接地失去价值。再有，当涉及到零散时，我不会认为这对招聘公司造成了损失。

但是再次，只有我的想法和我期待听到相反的反应:)