面试问题,以聘请GIS分析师?


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有什么合适的面试问题可以向应聘者提供GIS分析师职位?

我正在寻找与各种经验水平的分析师进行面谈的技巧(我们目前正在寻找入门和高级职位的招聘人员)。

过去,我曾问过有关他们最近的项目以及他们使用了哪些网站/新闻来跟上行业发展的问题。

Answers:


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您如何处理无聊的重复任务?

如果答案没有提到脚本编制或自动化,那么您应该警惕。候选人应该在GIS课程中遇到脚本语言或宏。

您有什么数据库经验?

许多GIS分析师都对地理数据库负责-无论他们希望还是合适。任何创建数据库,主键,SQL,外键等方面的经验都将是一大优势。

栅格数据和矢量数据有什么区别?

我认为这是GIS 的Fizzbuzz测试。


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如果将这些答案拆分成可以独立投票的单独答案,那就太好了。
Underdark

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向他们询问他们对GIS分析的热爱和热情。在领导一个项目之后,他们凭直觉做了什么?他们纯粹出于好奇心进行了什么样的分析?并要求具体的例子


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GIS分析师的职责可能相差很大。对于我们填写的最后一个空缺,必须进行ArcGIS Server管理,所有面试的候选人都有经验。我们将它们放在白板上,并在机密允许的范围内,让它们绘制了过去已配置/使用过的ArcGIS Server设置的详细图表。这使我们能够很好地理解他们对我们真正需要他们管理的系统/过程的精髓。

使用您的白板,使它们绘制并绘制图。


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我会注意细节。我从未使用过ArcGIS Server,但我认为我可以在配置,设置和性能调整方面做得很出色。也许要求潜在员工绘制网络映射堆栈或用于现场数据收集的工作流程?看这个过程,不用担心软件,这就是我要说的。
Alex Leith 2013年

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我认为询问开源或“社区” GIS项目将是探索其知识库的广泛性以及他们是否参与了这些类型的项目的好方法。当然gis.stackexchange.com将是一个示例,http://www.openstreetmap.org/可能是另一个示例。


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由于GIS是一个不断发展的领域,因此您可以询问候选人的技术观察实践。例如,他们对今天要了解和观看的技术,工具和数据源的看法。


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我个人认为GIS分析师应该能够扎实地解决“ 多边形问题”的解决方案。这项练习揭示了申请人的空间推理能力。


这仅在程序设计意义上有用。如果只需要使用空间函数,则不需要解决特定的算法实现。如果有人可以找到多边形点或缓冲区算法的解决方案,那么他们的表现要比大多数人要好。
Alex Leith 2013年

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我认为询问候选人对GIS的特定领域感兴趣总是有好处的。该问题的答案显然范围很广(例如,网络拓扑,分布式GIS,制图等),但应阐明它们可能适合您的项目和/或组织的位置。而且,他们表达自己的反应的程度可以提供他们的沟通技巧的见解;毕竟这是一个棘手的问题。


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我最近申请了GIS工作。由于这是一项政府工作,有很多申请人,因此他们有书面的选择权。除了工作特定的部分,还有一些问题可以检查一般gis知识:

  • 定义(3-5行):形状,kml,大规模/小规模,wms,INSPIRE((与我国gis相关的某些法律名称和数据集)。
  • 给定2个表的产品和订单(结构在那里):编写sql查询以获取订单ID xxx的产品描述。

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GIS分析师应了解基准,投影等信息。因此,我会问:

什么是基准面?

什么是投影?


@Sunil:我相信这个“​​问题”是一个适当的答案,因为主要问题是关于面试问题的。
Devdatta Tengshe

@Devdatta Tengshe是的,你是对的。我删除了我的帖子。
苏尼尔

3
  • 您在Gis分析中的优势/劣势是什么?
  • 您是“计算人”还是“解释/撰写人”。
  • 是什么使您在工作环境中发疯?
  • 十年后您如何看待自己?
  • 为什么雇用您而不雇用X先生?你能提供什么?
  • 您多久备份一次?
  • 您最喜欢的GIS软件是什么?为什么?那比X好吗?
  • 您将如何表达对上司的抱怨?
  • 哪个最新的gis-research主题吸引您开始新的项目?
  • 您认为哪个最新的与gis相关的项目没有用?为什么?

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如果将这些答案拆分成可以独立投票的单独答案,那就太好了。
Underdark

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坦白地说,这些问题中有一半确实很俗气,只是带有GIS的典型通用面试问题的变体。有关类似观点,请参见theoatmeal.com/comics/interview_questions
Andy W

@Andy W:面试中多次问过我每个问题!我的想法和漫画家的想法非常相似。
2013年

3

从基础开始

什么是投影?

有哪些不同的投影系统?投影坐标系和地理坐标系之间有什么区别?

规模是多少?

什么是地理编码?

什么是反向地理编码?

什么是地理参考?

什么是地理处理?

最难的问题:

对您来说更重要的是金钱还是工作?

你的弱点是什么?

定义多样性?[一个真正的问题,GIS经理在2009年6月提出]

在此处输入图片说明


多样性问题与政治正确性或图像处理有关吗? spaceanalysisonline.com/output/html/LandscapeMetrics.html
Kirk Kuykendall

1
他们没有指定-只是重复了这个问题。(同时提到了公司的图像处理和多元文化方面)-提供了工作,但这是伦敦的内心核心,薪水甚至无法支付运输成本。这份工作是为了2012年伦敦夏季奥运会的安全措施
Mapperz

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申请表上最可笑的问题-您出生时的性别是?-这与您将要完成的实际工作有什么关系?
Mapperz

如果至少在英国,关于出生性别的询问没有被禁止,我会感到惊讶。
伊恩·特顿

@Mapperz-有趣。我不知道奥运会的安保机构是否会配备使用面部识别功能的CCTV摄像机来跟踪符合特定个人资料的人员的运动。en.wikipedia.org/wiki/...
柯克Kuykendall

3

什么是RDBMS?什么是版本控制?您如何将其隐含在GIS中?您是否参加了ESRI认可的GIS分析高级课程?GIS为什么不是地图,为什么?您是否拥有计算机科学学位,您认为这是相关的,为什么?您有使用Python,Unix,Linux,ArcGIS的经验吗?您是否擅长于创建解决方案,解决问题,学习新技术,软件环境以及创建和分析地理数据?给我几个例子。各种GIS数据集的最佳来源在哪里可以进行统计分析?为什么?什么是平方根平均误差?为什么这与地址准确性有关?GIS数据库中的比例尺和距离是多少。最后一个是技巧问题BTW


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您介意使用什么工具?

我们不会宣传工具包中的内容,因为我们希望通过数据库,脚本和分析性的地理经验吸引各种各样的人。不一定是ESRI经验或MapInfo经验。培训课程通常可以覆盖一两个课程,并且有足够的时间来提高技能。


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对于认为他们可能会解决问题的分析师角色,我认为给他们一个必须解决的问题,或者给他们一个难题,使他们立即就位,并有助于确定可能不会出现在问题中的优势和劣势。

即使这是他们无法解决/无法解决的问题-您也可以告诉谁快速放弃,谁的创造性思维,谁感到沮丧等-很好地表明了您希望团队中的谁。

他们最喜欢上一个项目的哪些部分-流程,编码,分析,问题解决,调试,不同解决方案的思考。


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令我惊讶的是,没有出现有关空间操作/查询知识的问题。

除了提到的问题外,我们通常还会问一个新聘的GIS人员问题,例如:

您能否确定在GIS中遇到的一些空间操作?(相交,并集等)

在给定的区域/层A和区域/层B的情况下,如果要确定在区域/层A和区域/层B中不重叠的区域,应使用哪种空间运算?

您可能想使用什么查询来识别这条主要道路X公里以内的快餐链?(期望使用缓冲功能而不是使用距离公式的查询)

评估他们是否真的可以在GIS环境下进行分析。


0

难道有你想问我们有什么问题

我不知道我下午休假了多少次,面试了55分钟,问一百万和一个关于自己的问题,然后面试结束,也许我有五分钟的时间问潜在的雇主问题。当然,在最近的五分钟内,每个人都渴望参加其他会议或试图赶紧与下一位候选人保持时间表。

请记住,您最好的候选人将回访您。就像将面试都安排在平等的同事之间进行会议一样对待面试。

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