简历的好字体是什么？

最近在《自然》杂志上的一篇文章讨论了字体对信誉的影响，并指出另一项研究表明

以高适当字体（Corbel）显示的简历比以中性字体（Tempus Sans）或低适当字体（Vivaldi）显示的申请人更了解，成熟，有经验，专业，可信和可信赖。...

在研究的字体中，我只会考虑使用Corbel-但我不认为这表明Corbel是最好的，只是它比研究中的其他字体都好（愚蠢的Playbill，Bauhaus）更好。

我通常使用LaTeX默认的罗马字体。我可以切换到默认的sans serif或LaTeX目录中的任何字体，但其中不包括Corbel。

我应该考虑使用哪种其他字体作为简历，有没有办法预测人们对它们的反应？

当然，如果其余的候选人使用其他字体，那么使用Corbel的人会看起来更专业，知识渊博。他们可能还比较了Corbel和Comic Sans。让您想知道人们是否真的将脚本和修饰符用于简历。

牛腿：

Tempus Sans：

维瓦尔第：

对于您的兴趣，我的建议是衬线字体，如Palatino，Adobe Garamond Pro或Arno Pro。如果您想用无符号的字体看起来更现代，那么也许Futura或无处不在的Helvetica会适合您。但是请记住，即使已经证明了其功能强大而专业的字体，对版式不甚了解的人仍然可以使CV看起来像一列经过它的火车。祝您搜索顺利！

我同意以上观点。与无衬线字体相比，衬线字体的面孔在大文本块中更容易阅读（我认为这就是衬线字体存在的原因，对吧？）...

• 衬线（至少对于身体-如果需要，请使用Sans-serifs作为标题）
• 正确领导，紧缩
• 正确的字体大小（较大/较大的标题等）

我认为，如果您将简历/简历视为专业文档，而不是作品集，那么您会很公平。

没有字体可以使您成为一名优秀的设计师/专业人士。它显示出适当的使用（和约束），可能会给您带来额外的优势。

我也同意，毫不奇怪！在您真正引用其他字体之前，我对您所引用的研究内容深感兴趣。最好将Helvetica，Arial，Times New Roman，Calibri和Garamond之类的东西进行比较。

无论如何，为了回答您的问题，我想说的是尽可能简单地做（最坦率的）最无聊的事情。如有疑问，请使用常见的Helvetica作为标题，然后使用Times作为正文。不惜一切代价避免使用可怕的装饰性或艺术字体。

主体的点大小应为11-14，这取决于您有多少空间，标题的点大小应为22-26。

我个人将Hoefler Text（如下图所示）用于大多数正式的事情。我倾向于遵循“分数规则”，即在标头中使用双倍大小，在中间体中使用一半半。这意味着，如果您的正文的大小为12，则标题的大小为24。节和子标题之间的间隙为18。它通常可以正常工作。

您可以将粗体文本用作标记标题：
名称： John Smith
DOB： 2000年4月1日

如果可以，请保持一致！（请原谅我为对齐上述示例所做的拙劣尝试。）

要注意的另一件事是边距长度。通常，最简单的方法是使用文字处理程序的默认值（MS Word，Pages等），但是请确保如果确实增加/减少了边距，请使其保持相等！倾斜的简历不太吸引人。

另外，请勿使用Comic Sans MS。

除此之外，没有什么要说的了。玩的开心！

没有正确的字体。但是字体有误。Times New Roman有点陈词滥调，只有当您的简历与衬线字体一致（最好与Times New Roman一致）时，它才真正起作用。在申请市场营销，销售，创意工作或初创公司的工作时，它看起来不合适。

也就是说，请勿尝试使您的字体脱颖而出。尝试并取得成就。简历的模板（字体和格式）必须是这样，以使阅读变得既轻松又容易，以便有人可以了解您。如果您的字体被注意，则可能不是一件好事。