我已经自由职业了大约七年，但是我不确定如何处理这种情况。我有一家初创公司对我的界面设计职位很感兴趣，但他们想做一个试验项目来评估合适性以及所有这些。但是，“试用”项目实际上是徽标的重新设计。他们预先给了我300美元。当首席执行官在电话中提到这一点时，他说他知道这很低，但这只是为了看看我们如何合作，并问我是否可以接受。

这是一家非常有趣的公司，而且全职职位听起来确实像我一直在寻找的东西，但是对于300美元，我无法提供相同水平的研究，多次修订等。一个300美元的试用项目的想法有点让人不舒服，该想法产生的商标代表了整个公司。

对于如何处理此问题，我将非常感谢。

几乎所有的Y一代或年轻的“初创公司”都使用“让我们看看我们是否合适”这样的流行语。并保证“更多的工作来了”。说真的

换句话说，这意味着 “ 我们没有钱，我们仍在努力还清我们订购的200个精美杯子和T恤，上面印有我们的Word徽标，以及3人团队的精美照片等等。 ”

您总是可以接受该项目并给他们一个劣等徽标。您可以始终以该预算进行工作，而不必“亲自”参与此徽标，这是您最好的艺术品。令人惊讶的是，他们可能对此非常满意。但是根据经验，我可以向您保证，当项目以这种方式启动时，它们通常会保持这种方式。这并不意味着它不好，它可能会带您进入一些好地方。正如您所说，这是他们的徽标，这就是他们在乎的程度。想象一下网页横幅和传单...如果您是那种关心您的“艺术”并且不习惯进行“商业”设计的设计师，那么这家公司可能不适合您或准备这样做通常被强迫做不到您真正想要的事情。

忘记未来工作的承诺；您会看到它们到达目的地时是不是很认真，或者如果您想“钩住”它们，可以为他们提供更大的包装优惠。老实说，如果您不需要这笔钱，我真的认为您应该在参与其中之前先对其进行测试。

您也可以将其视为对您的考验，但是诺言通常只是诺言。因此，如果您确实从中获得了其他好处（例如乐趣，练习，漂亮的徽标，网络等），则可以进行该工作。

另外，许多创业公司都在谈论全职职位：以不同的方式阅读。

• 通常，他们的意思是“成为我们24/7待命的独家设计师”，但这并不总是意味着40小时/周的工作在20至30美元/小时之间，从8到5；这意味着周末或夜间在廉价的数字项目上工作，因为它们没有组织并且预算很低。通常，他们只是梦想着理想的解决方案，而在他们的业务开始3-5年之前甚至没有预算担任这个职位。
• 通常，这也可能意味着“一旦我们以每小时8美元的价格提供虚拟助手或实习生，我们就会向您询问模板，以便此人可以完成您的工作的一半”！

因此，提出问题并在一定条件下尝试。不要像需要工作的人那样行事，要像帮他们一个忙的人那样行事。认真的商人不会承诺，他们会直奔自己的需求。

^{资料来源：与TONS的初创企业和年轻企业家合作。显然有很强的模式很难忽视。}

TLDR：

• 仅当您从中得到其他帮助时才这样做。
• 不要基于全职工作的承诺来做出决定

如果他们想尝试一下（足够公平），并且他们的预算是300美元，请提供您愿意以该价格做的其他事情（名片建议，演示模板或网站横幅？），以展示您的技能，测试您与客户的关系，并给他们有价值的东西。它不一定是徽标，也可以是任何东西。

如果他们不愿意这样做，那就不是要测试您，而是要获得一个便宜的徽标。

旨在了解我们如何一起工作

我建议我们以正常的价格合作处理徽标，然后在进一步合作时，我们可以根据已经完成的工作讨论折扣，而不是试图立即签订长期合同。另外，请允许我推荐我信任的设计师，他们的价格在您要达到的价格范围内。”

从您对另一个答案的评论：

由于想法是试行，因此减少了预算，我想知道是否有专业，外交的方式同意重新设计，但不授予他们商业使用权，而仅提供减少的分辨率供审查。

我不会玩那个游戏。我采取更愤世嫉俗的态度。听起来他们太便宜了，无法聘请专业人士来真正充实适当的徽标。正如其他人提到的那样，初创公司以测试水位而臭名昭著。您对在没有适当署名的情况下为他们提供像样的艺术品持保留态度。这进展不顺利。

如果他们是认真的，我会提出一个更长期的立场，例如一个月。作为一个坐在招聘桌两侧的人，很难判断一个人在一个项目上的表现，尤其是在身份识别工作中。接下来，寻找印刷术者以充实自定义字体的公司？

如果我是首席执行官，那么他可能只是在构思。他们需要直接与您联系，以他们想要什么以及如何使用艺术品。他们是在寻找构想还是完整的，充实的徽标？我们都知道两者之间有很大的差距，如果我敢打赌，他们正在考虑一些选择。是否有实际的设计师职位还有待观察。

现在他们有了您的想法，因此有了艺术品，假设您的时薪已付，您是否会同意使用这些想法并与他们一起运行？即使您支持合同，也并不意味着他们不会违反合同，而是请一些技术水平较低的设计师来考虑您的想法。您打算怎么做，根据版权条款将其告上法庭？那不是您要处理的事情。

您还假设他们实际上将使用您的徽标。谁说没有其他向他们发送过类似报价的“设计师”？他们将要获得您提供给他们的任何内容的完整权利，这是毫无疑问的。如果您可以从中获得更多收益，请这样做，但是我同意go-meek的回答：不要以未来的工作为基础。如果您正在寻找它，那么他们也应该开放到一个更永久的位置：在正确完成项目的同时说一个月。

假设您确实是根据您的概念而被录用的，您是否愿意接受别人的徽标（与您“竞争”的其他设计师）并使用它，并可能将这些元素与您拥有的一切“结合”？那也是另一种可能性。

对于300美元的价格，我无法提供相同水平的研究，多次轮次的修订等。对于300美元的试验项目所得到的代表整个公司的商标，我也不太满意。

阅读或重新阅读Mike Monteiro的《Design is a Job》中的第6章。这是客户试图破坏您的流程的经典案例。不要为它而堕落。

我以前曾在初创公司工作过。这就是评估您是否愿意超越期望的一切。初创公司总是将人们放在心上-绝对有必要让投资者满意并在荒谬的期限内获得更多资金。这意味着找到有才华并愿意一遍又一遍又一遍又一遍又没有得到补偿的人。

他们希望您能以很少的薪水真正地努力工作，然后希望您“乐于助人”，并愿意在将来做同样的事情。他们希望看到您真的付出了一切，并且对设计充满热情，希望将来继续做同样的事情。如果您对此不满意，请不要这样做。

而且，大多数初学者都认为徽标设计是一项简单的任务。它通常是一个非常简单的矢量图形，没有太多颜色，等等，有时它只是一些花哨字体的公司名称，因此花费的时间不会超过几个小时吗？因此，从他们的角度来看，这是非常慷慨的-徽标设计需要300美元，他们甚至可能不会使用，再加上可以雇用的选项。我去过“采访”之前的初创公司：坐在这台计算机上，为我们解决问题。我不是在开玩笑，实际上我们让一些人为我们工作了3到4个小时并进行实际开发，然后我们拒绝了他们，因为他们“不合适”。

我认为这里的人错过了一个有趣的条件：告诉他们您同意，但是如果徽标被接受，他们只有在雇用您时才能使用它。这样一来：
-您会获得一份工作申请的报酬（我会拿300美元作为在我想要的工作上尝试的奖励-每天）
-您不会让他们“偷窃”

关于投入多少精力：我想您是否可以节省时间，并且您认为最终游戏对您（您得到这份工作）比吸收300美元和全套游戏所需的费用差更好徽标并制作一个完整的徽标。

为了给首席执行官带来疑问，请记住，首要任务是检查“这是要看我们如何一起工作”，而不是交付花费300美元的具有世界意义的设计。

对我来说，花300美元来找出“我们如何一起工作”一点点工作是很公平的主张。

是专业的和所期待的$ 300的项目（如：1-1.5个工作日内最大值）管理自己的期望去有点超出了最终（如3天的工作），因为你是自由职业者，仍然有很多的承诺。