我如何向我的孩子强调发展社交技能的重要性？

当我还是个孩子的时候，我就懂得了艰苦奋斗是您在财务上取得成功所需要的。电影深深打动了我，电影和几个例子（见幸存者的偏见）“证实”了我的想法，直到我快40岁时。我花了很多时间才意识到并接受所有这些都是胡说八道。

实际上，世界上大多数人并不关心辛苦的工作，而是关心结果和建立网络（或“聪明地工作”而不是辛苦的工作）。有时，最好花20个小时来做​​看起来不错的事情，而不是花40个小时来做​​困难的事情，但不是很欣赏。

如果我从小就知道这一点，对我来说会更好，而不是因为沉迷于努力工作=财务上做得好。

现在我在教我的孩子们的栅栏上。我目前正告诉他们，小时候我也被告知：“你必须获得好成绩才能上一所好学校或找到一份好工作”。

我/应该如何教孩子有关现实世界的信息？

额外信息：我患有功能性自闭症（HFA），在我的情况下，这意味着在社交场合（例如在访谈中和与同事/老板的会面中）非常尴尬。我的工作非常出色，但是社交方面却很糟糕（我一直认为这只是一个很小的细节）。有人告诉我，这给了我很多工作机会（有信心，由我申请的地方的朋友们提供），而且招聘人员宁愿雇用一个还不错但社交技能更好的人。接受了这个建议（比看起来要难），我能够进行处理，并且目前做得很好。但是，如果我以前知道，我会处于一个更好的位置。我的一个孩子（7岁）也患有HFA，在社交场合遇到很多麻烦。他非常聪明（被认为是有天赋的），并认为做好工作就是您所需要的。

编辑（其他信息）：
我要解决的“问题”之一是我的孩子想24/7（他喜欢）做科学和数学。当我告诉他时，他确实致力于改善社交技能的疗法，但他认为这毫无意义。他需要花费很多时间进行治疗，但是他想学习科学和数学。他的范例是，如果他在某些方面最擅长，他将获得一份工作。有时候我只是想告诉他，如果他不提高自己的社交能力，无论他多么出色，人们都不会雇用他。

实际上，世界上大部分地区都不在乎辛勤的工作

我非常怀疑那是真的。就像不是每个人都漂亮，也不是每个人都善于社交，也不是每个人都有能力做一个勤奋的人。但对于大量的就业机会，你真正需要的人谁知道事情谁，人们的工作 ; 仅仅知道合适的人不足以胜任这份工作。

现在，美不是什么可以影响的东西，社交能力，包括轻松结交朋友的能力以及建立广泛的熟人网络的能力，在很大程度上也取决于个人的性格，而不主要是他/她的意愿。但是，我们可以我们每一个人的决定的东西，努力工作，使的东西，我们应该尝试教我们的孩子。

他的范例是，如果他在某些方面最擅长，他将获得一份工作。有时我只是想告诉他，不管他的表现如何，如果他不提高社交能力，人们都不会雇用他（摘自您的评论）

这与您刚开始所说的完全不同，您想教给孩子的是，在现实世界中，与其他技能（例如建立网络和产生成果）相比，努力工作并不重要。除了能力和耐力之外，我还要强调社交技巧的使用。

也许您可以尝试更仔细地研究他的论点。告诉他有是实际上的工作，其中技能是你所需要的。一个很好的例子是历史性的-也许您看过《模仿游戏》，该电影相当准确地描绘了艾伦·图灵的生活。这不适合7岁的孩子，但故事本身可能是一个很好的例子-这是关于一位出色的数学家，尽管他无法很好地应对社会问题，但他确实获得了重要的工作（如今相当于NSA的招聘）数学才能）。我还对“寻找Bobby Fisher”有很好的记忆，这是关于一个擅长国际象棋的男孩-它询问国际象棋是否真的足以使一个人感到快乐。

一旦您承认实际上可能有一些工作对他的社交技能并不需要太多，您可以指出

• 数学能力至高无上的工作显然会吸引非常好的数学家，因此他将不得不与至少和他一样好（如果不是更好）的人竞争
• 数学能力是相等的，那些拥有其他技能（如体面的人的技能）的人可能会在他之前被录用
• 许多天才人物的出色表现远胜于其他所有人，他们的例子也让人深感不满-常常是因为，如果您在智力上将每个人都抛在身后，您会发现自己一个人都很孤独。

请注意，使用这种方法时，不必指出艰苦的工作是不好的，否则世界不会兑现。

专注于工作机会可能适得其反

我还要向他指出，我们都需要妥协。我们所有人都需要做我们不喜欢的事情，即使只是为了与其他人相处。我的孩子即使不喜欢这样做也需要整理房间。他可以将社交技能视为这样的东西-为了与人相处，他必须学习做的事情-不一定是他的同事，而是他的家人，他学校的其他孩子，他的老师等。坦率地说，从长远来看，这比他未来的同事要重要，因为从长远来看他可能是对的，他的评价是，良好的数学和科学技能将为他找到一份工作，但当他出现时，他很可能错了他不重视社交技能-不是因为他可能会错过的工作机会，而是因为他会错失与他周围人的机会。您有孩子，所以您知道有些事情比做好一份工作更重要，涉及人的事情，我会尽力向您的孩子解释，您不必担心他们不适合工作-您希望他们对比工作重要得多的事情有所了解（但是，如果您确实相信，那么您只能告诉他们）。

编辑：更改了答案的大部分内容，以解释罗杰的评论。

这也可能与您认为“努力工作”的意思有关。您可以在任何事情上努力工作，包括社交技能，因为它们是技能，所以它们具有价值。根据您的描述，听起来您似乎尚未掌握社交技能的价值，而且这些技能与人所具有的其他能力并列在一起。您说您认为这是一个小问题，而且地方

“更喜欢雇用一个还不错但社交能力更好的人”

。

我不知道您的工作范围，但我已经完成了招聘工作。在我的位置上，一个人与社会互动的能力将随他们的学历而提高，也许在某些工作上要高于该学历。教育实际上可能没有教给您该工作需要了解的知识，您可能仍将需要培训并熟悉该工作，公司等。期望对员工进行这种程度的教育。

另一方面，不容易向预期的员工传授人际交往能力（相信我，我已经尝试过）。它们使业务中的事情运行得更顺畅，会对客户关系产生重大影响（即使员工通常不直接互动），等等。人际关系技能是努力培养和完善的工作。我过去经常在工作中花费大量时间，利用人际交往技巧来应对各种情况。这就是我设法不断升职的方式。我经常能够使人们尽最大的努力来工作，克服他们与其他员工，供应商和困难客户之间的冲突。

因此，作为父母，我要教我的孩子，你必须努力工作才能到达某个地方，因为除了罕见的例外情况之外，你还会做。我还教导他们，所有的工作都不会取得平等的结果。他们可以决定每天进​​入后院，每天进行16个小时的反向挖掘挖掘工作，而辛苦的工作水平是愚蠢的。没有人要求他们这样做，这样做时他们没有头脑的方向，而且他们永远也不会为此付出报酬。因此，您是对的，单凭艰辛的努力是无法实现梦想的。

我告诉他们，您必须知道要去哪里。这很重要。你的目标是什么？然后，您必须在脑海中逆向工程该路径，回到您现在所在的位置，并概述到达该位置需要采取哪些步骤。然后您整理出如何开始执行这些步骤。我确实告诉他们，被喜欢很重要，因为确实如此。这与受到大众欢迎或令人赞叹的压力不同。如果您喜欢的话，这在生活中有时很重要。我还教他们逆向工程社会事务。如果您想与某人建立更好的关系，请问自己这个形象对您来说是什么样子。想象一下。然后问自己，您可能需要采取哪些步骤才能与您建立联系。因此，想象一下您经常与同胞战斗，但希望对其进行修复。然后，您必须问自己想与他们建立何种关系。他们需要什么来与您相处？您是否愿意提供您认为需要的一切？然后，您问自己可以提供什么橄榄分支，这可能会使你们俩都朝着这个关系目标迈进。

我可以举几个例子。如果您在办公室内以友善，有趣，有趣等着称，并且人们喜欢您在周围，而其他所有条件都一样，那么人们会选择与您合作，而不是与他人一起工作，因为人们喜欢愉快的互动。您更有可能被选中参加可以选择谁的选项。我非常努力地工作。我也尽力教我的孩子这些技能。您确实可以进行工作，学习和完善。

您可以阅读有关此类思维的书籍。我想到的是戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）。他在30年代撰写了“如何赢得朋友并影响人”的书，这本书至今仍被大量阅读，尤其是在销售团队中。根据我管理销售团队的经验，如果我可以评估某人具有惊人的人际交往能力，基于工作经历似乎很可靠并且愿意学习，那么我真的很少关心其他人，因为我可以教其余的。我肯定会立即雇用他们，因为当他们能够避免冲突，在没有我参与的情况下解决与客户之间的问题，在没有我参与的情况下与其他雇员进行解决等问题时，它们使我的生活更加轻松。如果您真的喜欢某个人，那么您更有可能希望再次与他们互动，如果他们犯了错误或失误，您更有可能减少他们的懈怠，您更有可能给他们带来怀疑的好处。这些事情实际上很重要，它们可以使您的生活更轻松或更艰难，具体取决于您在被喜欢的位置上所处的位置。

因此，在教给我的孩子们时，我非常小心。我不想让他们关注他们的社会知名度，这是有细微差别的。确实没有什么可担心的。我的重点是他们确实希望其他父母喜欢他们，权威人物等。我指导他们了解那些人希望从他们那里看到什么，以使之成为可能。当我们去餐厅之类的地方时，我会尽早让他们下订单，同时与他们进行眼神交流，大声而清晰地说话等等。当我们在杂货店时，我要求他们跑步前进，为需要帮助的人挺身而出。我试着教他们看人们，观察他们，弄清楚那个人可能需要或喜欢什么，然后，如果不是很辛苦，那就去做。我有一个老板，我经常带咖啡去。我让人们对此发表sn之以鼻的评论，因为据他们说这远远低于薪水等级，而且他们还认为这是试图使鼻子变得棕褐色。老实说那不是什么。老板拥有公司。他的膝盖疼痛极重。他真的不想要一个助手（以为他应该有一个助手），所以当我拿起我的咖啡时，我愿意拿给他一杯，而不是为了赢得宠爱或亲吻，而仅仅是因为我从事这项工作的时间是第二天性。在我被录用后，我几乎立即开始提供服务，并观察了他的门诊问题。后来他告诉我：“当你提出要拿一杯咖啡给我时，我知道我会马上喜欢你的。”

我还要说的是，没有工作对人际交往能力没有帮助。没有。但是，在某些工作中，它们确实具有更大的重要性。例如，公职人员确实必须有他们。理想情况下，老师有他们。销售人员必须有效。其他工作并不那么依赖您的互动。我曾与一些缺乏社交技能的杰出工程师合作。我行业的主要障碍是那些既具有工程设计能力又能与人流畅地互动，能够更好地成为项目经理并达到目标日期等能力的人，甚至因此而升职或晋升为销售人员的能力。 /工程师那里，他们可以赚更多钱，有更好的工作，等等。在一家大公司中，工程师不需要进行项目管理，这可能价值不大。

好消息是，有关改善和磨练这些技能的信息很多。您绝对可以在学习中不断进步。如果您希望通过自我学习来改善社交互动以及如何更好地阅读人们，我强烈建议戴尔·卡内基作为起点。“如何赢得朋友并影响人们”肯定是我的孩子在毕业前都会读过的东西，以及他的其他几本书。我希望我的孩子们（我在家上学）像学习他们所学的其他任何学科一样，努力学习如何处理社交互动。

教您的孩子您学到的作品。那是父母的工作。

我会教你的孩子们既聪明又努力。它们不是互斥的。例如，说我需要在大院子里剪草。我可以拿出一把剪刀，那样剪草。我可以非常努力地工作，并得到修剪好的草坪。或者我可以离开割草机并使用它。相同的结果是，两者都花了很多功夫，一个人只花了更少的功夫（但这并没有减少辛勤工作的价值）。

聪明地工作意味着以一种更高效，更轻松的方式来做事。（通常，您不想让不必要的任务变得困难，对吗？）努力工作是在努力完成某件事，即使是（或特别是）在困难时也是如此。两种技能都很有用。两者都会很好地为他们服务。

当我上大学时，我们有一个演讲嘉宾讲习班，我永远不会忘记他开始时所说的话：“我们在这里所做的一切都是在努力实现我们领域的完美。如果做到这一点，我们将在生活中取得成功，但事实是，完美是最低限度的要求，如果您在职业生涯中达到某一点，您的所有竞争也将在他们的工作中达到完美。拥有独特的东西。”

从辛勤工作开始为我创造最起码的完美。如果您没有基础来支持自己，那么尝试出售它有多困难都没关系（即使成功了，以后也不会持续很长时间）。通常，努力工作需要持续不断的灵感，听起来您的儿子深受数学和物理学的启发。

完善的下一部分是使您开发的技能可供使用（如果没有人能够获得您所能做的事情的好处，那么没人会在乎）。这意味着1）在相关情况下提供您的技能-无论是帮助搬运家具还是解决棘手的工程问题；2）他说是的，当你被询问是否要求是你贡献你的专业技能（坦言说是要能够做到，即使没有特别要求你的专业知识）; 3）通过，这意味着您要按时完成自己说的事情，并在期望出现的时间准时（或更早）出现。根据我的经验，这组技能给自闭症患者带来了一些挑战：如果您患有社交焦虑症，显然很难自愿参加这项工作，但除此之外，对于牺牲一些人的想法可能会有很大的抵制。为了拥有足够好的产品而在产品中达到理想的完美在截止日期之前。另外，在计划按时安排所有细节（例如我的鞋子/钥匙/电话在哪里，吃早餐，有地图，是否锁定所有物品）时，很难考虑得足够远门等），请务必妥善保管，以便准时离开房屋，并按时显示。我不确定在这些事情上如何最好地指导您的儿子，但您可能比大多数人更有能力找到一些解决办法。

最后一部分是通过以下能力使您的技能得以成功大规模实施：1）与他人准确地交流您的想法（我想您的儿子可能很擅长）；2）让倾听者加入该想法的积极潜力（这肯定需要每个人的练习-我们常常觉得我们想法的优点应该为自己辩护）；3）能够与他人合作，以便您的想法可以从他人而不是您自己的努力中受益。

在最后一部分中，大多数社交技能在以前的答复中都得到了充分解决，但是在这里我将总结一下：至少，如果您显得无所事事或不断让人感到不舒服，这将是一个问题。因此，拥有一个随和而宽容的态度是很好的。同时，您不希望这样做会影响工作质量，但是如果您专注于工作并专注于任务（这又可能是您儿子的长处），那么要确保其他所有人都能太。

对所有人来说，解决冲突很困难，但对于自闭症患者而言，可能更是如此。我首先要说，这需要练习，然后再加上一些要记住的提示：1）冷静始终是对冲突的最佳反应。如果您不能保持冷静，请原谅自己几分钟，然后再试一次（对于我的几个自闭症朋友来说，这很难。）2）即使您不同意，也要倾听并口头上承认理解（这也很难）。3）之前继续解决局势，询问是否还有人仍然需要说些什么（最好是在冲突出现时立即播出所有内容，而不是让某些事情留待以后处理）。4）在解决方案阶段，征求建议，并倾听建议（即使您最终拒绝了建议）。5）如果在如何处理情况上仍存在分歧，请记住，在工作环境中存在等级制度，谁在最顶层就可以做出最终决定，其他人都有责任接受该决定， 不管是什么。

遵循这些准则将使每个人都觉得自己受到尊重，这将使他们更加愿意和能够一起工作，并使他们在工作环境中感到安全-但他们并非万无一失！每个人至少必须隐含地同意以一种实用且文明的方式进行交互，否则它是行不通的。只要确保拒绝参加的人不是你:)

至于自闭症的具体指示... 1）可以要求澄清（“我不知道那是不是在开玩笑”）2）人们期望对话中有特定的身体行为-例子也不能站立并拢，听者在整个谈话过程中都会看着讲话者，但讲话者的眼睛会晃动（否则，听者会表现为注意力不集中，讲话者会表现为公然专制）。3）每当您感到无法应付的情况时，可以说“我需要走出一会儿，但我会马上回来”（并且重要的是要回来并克服困难，这很重要）情况）。

让人们感觉像您在乎他们一样困难，这是值得的，但如果这是来自真正的关心而不是人为的，那总是最好的。如果您（您的儿子）确实对人有真正的关怀，并希望开发出表达这种关怀的方法，则有以下一些建议：1）向他们询问有关自己的问题，例如“您好吗？”。“你这个周末干什么了？” “你喜欢做什么？” -并实际听答案:)

当然，如果您要建立初步的融洽关系（而不是与您已经认识的人交谈），则对您儿子的一种好方法可能是邀请他们玩游戏和/或要求加入（或观看）正在玩的游戏。

另外，如果有人问您儿子一个关于自己的问题，或邀请他参加活动，则最好认识到对方在融洽/友谊建立方面的尝试，并做出积极的回应（接受邀请/返回与他自己的一个问题）。

提供一些独特的东西-从我的经验来看，这似乎自然是来自获得某种东西的高水平专业知识。一旦您掌握了所有已完成的工作，您就不禁会想“但是，如果...”，只要他愿意遵循该想法并观察会发生什么，我认为就不会做出独特的贡献将是您儿子苦苦挣扎的事情。

总而言之（因为这太长了），您的生活成功主要取决于您向他人展示自己的价值的能力，这需要1）拥有价值，2）能够展现出来。第一个来自您自己的努力（聪明），第二个来自您对他人的理解以及与他人有效沟通的能力。被喜欢等不一定是必需的，但也不会被喜欢通常很重要-但只要您是一个好人（龙骨，可靠，体贴），即使他们并未特别吸引您，人们也不太可能不喜欢您。总的来说，我认为如果人们是您的这种人，他们会喜欢您，并且如果您尝试向其他人求婚，那么您正在为自己的性格选择一个外部场所，这最终是不可持续的（并可能使您不快乐） 。

祝您好运：)最终，我认为要激励孩子去做某事，如果他们没有理由，这是很难的，您也不能总是让他们知道原因-但我还要说的是，如果他以后再来看原因，即使他似乎并没有真正接受它，他仍将能够利用您现在奠定的任何基础。

七岁那年，他很有天赋，可以引导你自己去解释为什么社交技巧比技术技巧更重要的原因，然后从那里发展出自己的动力去寻求途径，以改善自己的工作能力。生活。

在电视上观看他最喜欢的动画片。阅读学分。该列表中的人每天在极端压力下彼此接近地花费8个小时，每周制作一次30分钟的剧集，而薪酬却相对较低。如果其中任何一个倒下，整个团队看起来都会很糟糕。每个人都有自己的专长，但在这种情况下，他们必须诚实地彼此真诚地无缝合作。

（编辑）某些上下文可能对您有所帮助

这个早熟的七岁孩子在那个年龄听起来很像我。我很晚才学到这一课，希望早点学到。当时的正确指导将使我省去几十年的时间（比喻）。

我的一名机组人员中有一名年轻人，可能是HFA（我没有要求）。他的能力很强，但是当他下班休息的时候，控制室中的紧张情绪就会急剧上升。在商业环境中，这是不能容忍的。我接受它是因为我希望给他更多的时间来学习社交技能的价值以及对任何努力都至关重要的他人的信任。

一个人不可能在造就一个人的所有方面都是伟大的，我们都有优点和缺点。我本人虽然没有达到OP的程度，但也遭受了过去几年我不得不克服的许多社交焦虑。

我决定要成为一名音乐老师，因为我来自一个教育家家庭，所以我认为这很自然，一点也不自然。

让我痛苦地意识到，教学界需要多少人才能成功地完成工作。在我以一种积极的方式教书的过程中，我似乎克服了大多数焦虑的问题，但没有一个是容易的。

不要低估良好的职业道德对孩子的意义。需求技能是必需的，因为熟练掌握技能并不常见。如果您教给孩子这些职业的职业道德，那么他们将过上良好职业的一半。

如果他们具有适当的职业道德，那么您可以说服他们选择适合其个性的职业。缺乏社交风度比懒惰对成功的危害要小得多，这是将近5年的音乐老师可以向您保证的。

至于你应该如何对待自己的孩子。不要让他们成为隐士。他们必须花时间与其他孩子在一起。他们必须学习如何与异性交往。这就是为什么我个人喜欢联合教育学校。

如果他们有雄心壮志，那就太好了，以系统的方式努力实现某种目标对孩子来说是非常积极的事情，但是雄心壮志不应以健康的童年为代价。

一点点的执着对将来的成功是有好处的，但是到了极点，这可能会强烈反社会。