您应该看看Exchange Server 2007 SP1上的S / MIME和OWA安全消息传递 如果要加密消息。此解决方案还需要额外的步骤,因为用户必须选择加密按钮(由于您必须以某种方式假设所有用户都不会犯错误并且不加密他们应该拥有的电子邮件,因此这也可能不合法。)您需要做的是确保要发送马萨诸塞州PII的目的地正在使用TLS(您必须具有该信息,因为您必须按照CMR 17.04审核可能发送给Mass.PII的每个人)。您可能还应该编写一个使用正则表达式来搜索Mass PII的传输规则。马萨诸塞州PII定义为居民的名字和姓氏的组合,并与以下其中一个相关:驾驶执照号,信用卡号或社会安全号。
脱位,但生发...
请为那些阅读此书并以为您很幸运不住在MA的人注意,Suprise!如果您存储马萨诸塞州居民的个人信息,则无论您在马萨诸塞州是否有业务存在,都将受到201 CMR 17.00规定的罚款。这可能会导致$ 100的记录丢失,每个“事件”最多$ 50K。MA 93H通用法律规定,每次“违规”将被罚款$ 5,000。这到底是什么意思呢?我不认为任何人都不会知道,直到有人被它击中。
重要的是要注意,这不是一个简单的话题-这是我和Zypher之间关于他的回答的讨论的内容:
我:使用任何类型的最终用户选项都使您承担责任,与PCI不同,法律要求您必须解决任何合理的问题(例如joe用户未使用该技术)
Zypher:如果用户不给您密钥,则不使用pgp,则不会使用。基本上,在这种情况下,他们被迫使用它;否则,他们要么A)没有获取数据,要么B)无法读取数据。
我:您如何确保每个发送数据的用户都将加密每封电子邮件?就像SMIME解决方案一样,您必须选择对电子邮件进行加密,使其无法强制执行-否则我会丢失什么?
Zypher:这很简单,如果您发送的电子邮件中包含需要加密而不加密的信息,则将您开除原因(随意表示这意味着没有失业)。并非所有内容都需要成为技术解决方案。从问题上讲,这不会经常执行,因此涉及更多解决方案可能不值得付出成本/收益。如果他们每天都需要这样做,我会提倡完全不使用电子邮件,而转而使用SSL转换为在线表单。
我:IANAL-但我一直听不清他们的意见,法律正在有效地表明它必须是一种技术解决方案-“但我有一项政策”事实上证明了您应该减轻的那些“合理可预见的”问题中的一个没有缓解。惩戒违反者也是法律的一部分。看看这个讨论informationweek.com/blog/main/archives/2009/02/…
Zypher:实际上,如果您阅读17.03.2.b(在这里:mass.gov/Eoca/docs/idtheft/201CMR1700reg.pdf),我有一项政策并对其人员进行了培训,并且采取纪律措施实际上是无可辩驳的。实际上,唯一提到的技术解决方案是防止终止的员工访问记录。IAANAL(我也不是律师)。
我:-1,2,3只是希望被包括而不是确定的解决方案,2b是适用的特定用语(我作弊并请律师)。如果您不得不说“我可以辩护”,法院可能会压垮您。对于合规性问题,您必须证明自己正在遵守法规。规章专门说“可预见的”。如果您在法庭上站起来并说“好吧,如果有人违反了这项政策,他们将被解雇”,那么起诉只会是“说,因此您承认您预见了一种违反该政策的方法,并且没有采取合理的措施删除问题?”
Zypher:该死的你作弊。好了,现在我们也必须定义合理的范围,对于我的公司(拥有超过10万名员工的大型跨国公司)来说,合理的范围与妈妈和流行商店的合理范围不同。但是基于同样的理由,我认为我们离站点的问答环节还很遥远……这很不幸,因为此讨论提供了一些很好的见识。
我:这是“合理可预见的”,而不是“合理合理的安全”或什至合理的实施。请记住,从法律上讲,在人员名称上使用rot13而不使用其他任何遵循加密的标准方式。该讨论非常有用,因此我将编辑答案以使其包含在内,以免丢失。