停用Windows用户[关闭]


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我已经制定了在用户离开角色后将其从我们的域中删除的程序。在许多情况下,这就像从AD中删除用户一样简单。

我是否应该更进一步,例如删除其PC上的用户文件夹?

我已经用Google搜索了“停用Windows用户”,但是似乎没有任何文档或最佳实践...


这完全取决于您。
Ramhound

您要解决什么问题?您是否担心禁用AD用户帐户不足以阻止其访问?
Twisty模仿者,

我希望至少在连接到DC的计算机上,从AD中删除用户就足以阻止他们的访问!但是我想知道是否还有其他明智/众所周知的步骤,除了删除帐户外,还应该遵循。如果没有,我仍然会很高兴!
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@DavidPostill。您对我应该在哪里发布此类问题有什么建议,因为无法改写?如果我是google超级用户,则描述为“超级用户是计算机爱好者和超级用户的问答网站”。当然,这是一个超级用户问题,有时,实际上收集意见是您可能要求的最佳答案。我的问题与高级用户无关吗?
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Answers:


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这部分是法律或人力资源问题。用户是否以良好的条件离开或受到怀疑?接任其角色的其他用户是否需要访问文件?是否涉及电子邮件,如果涉及,是否会受到潜在的诉讼?在极端情况下,删除其文件是否可以视为证据破坏?这些不是技术问题。

在技​​术方面,禁用帐户(甚至不删除帐户)通常会阻止大多数访问。我不得不说“最多”,因为当今的移动互联世界中有很多东西正在缓存和同步。用户可以使用缓存的凭据登录到与网络断开连接的计算机。

要注意的一个重要技术问题是,ActiveSync(电话访问Exchange的最常见方式)可以在禁用帐户后允许访问邮箱。(请参阅https://blogs.technet.microsoft.com/messaging_with_communications/2012/06/26/part-i-disabled-accounts-and-activesync-devices-continuing-to-sync/

在“紧急解雇”的情况下,我建议您准备一份清单(可以编写脚本),该清单应涵盖您(IT部门)和其他人员(例如HR,Physical Security等人员)的所有技术步骤和手动步骤。 )如果有人突然离开公司,则需要做的事情。该清单然后可以由管理层或法律审核和批准。Joe Schaeffer在该博客中提供了一些起点。

您可以搜索样本“ Termination Checklist”之类的主题。


感谢您的见解。对我来说,这似乎是一个完全正确的问题,也是一个合理的问题。我将检出该博客,我还将按照您的建议访问Google终止清单:0)
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