阿鲁巴说游客不允许在那里工作。我应该严格解释这一点吗?


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我正计划去阿鲁巴旅行,所以我在检查护照要求。 我在这里找到他们。在顶部附近,它说:“在阿鲁巴逗留期间,游客不得工作 ”(强调他们的)

这是否意味着我最多只能查看我的工作电子邮件?如果是这样,当我告诉我的雇主我的旅行计划时,我是否应该提及,如果他们要求我在我在那里进行任何远程工作,他们会要求我违反法律吗?我想以此为借口在我在那里时“关闭”。

编辑:我要问的部分原因是由于一些论坛 帖子,我发现在哪些地方对此没有达成共识。至于我的老板要求我远程工作,对于我的工作来说,这意味着万一发生任何问题都可以得到帮助,如果有人急需答案,则可以回复电子邮件。

编辑2:我是美国公民。


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我很确定这与在那里找到一份“工作”有关。甚至没有合理的方法来检查您是否在国外进行日常工作,有吗?

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如果他们要求您在办公室时进行任何远程工作,则从技术上讲,他们不会给您放假的时间,这本身可能是违反法律的,除非您是承包商,在这种情况下,您通常无权获得去任何。
Jim MacKenzie

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瞧,当您进入护照检查区时,他们问您访问的目的,您说的是“假期”。保持非常简单。是否检查他们不关心的工作电子邮件。您要做的不是要在当地工作和在柜台下工作。
smci

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您应该以错误的方式解释这种错误,并假装在那里工作是非法的。“嘿老板,很抱歉无法在此处打开该电子邮件-这是非法的” -然后直奔酒吧,尽情享受
Nik Kyriakides

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我从未去过阿鲁巴。但是,对于我去过的较小的岛屿,可以安全地假设互联网在那儿无法正常工作(尽管度假胜地宣传什么),如果随身携带笔记本电脑,笔记本电脑可能会被盗或损坏(不信任房间的保险箱,任何可以访问youtube的人都知道如何打开它们),如果您使用网吧,那么您将要使用的计算机可能会感染了恶意软件和间谍软件,如果不这样做,您的工作和个人凭据可能会被键盘记录器或隐藏的摄像机窃取。
Stephan Branczyk

Answers:


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您引用链接说明如下:

被视为游客的人是出于以下目的之一前往阿鲁巴的人:度假和放松,运动,健康原因,家庭事务,学习,宗教目的或商务旅行。在阿鲁巴逗留期间,不允许游客工作。

因此,“不允许工作”部分绝对不排除在短暂访问Aruba时为您的正常(外国)工作进行远程工作,即使您实际上正在与Aruba的客户或供应商进行商务会议。您的雇主很可能知道这一点,因为几乎每个国家都是这样,所以我不建议您以此为借口为您的老板。

在大多数国家/地区,“不允许工作”部分意味着您无法在该国家/地区为某人工作或在该国家/地区开展业务等。这主要针对规避正常工作签证要求和税收的非法移民。尽管技术法律定义通常无法很好地定义这种分工,但实际上,即使他们确实知道,也没有人会关心您在工作期间晚上回复了一些工作电子邮件或什至做了一些设计工作访问。只要您能如实告诉移民官您访问的目的是旅游/度假,那么您就好,而且通常没有理由提到查收电子邮件或类似内容。


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这里有两个问题:

  1. “不允许工作”

这是指(通常)通过旅游签证在国内从事[非法]工作。这样就避免了整个就业签证的过程,而交税。仅供参考,这是Aruba定义工作的方式

一般来说,移民并不关心您检查工作电子邮件。他们通常更担心非法工作和移民。

  1. “一个借口在我在那里时关闭

您不需要借口。你在度假。根据您的来源,缠扰您检查电子邮件并做一些工作可能(严重)违反您所在国家/地区的法律。如果要在度假时关闭电源,请将工作电话和笔记本电脑留在家中。

使用我想以此为借口在我在那里时“关闭”。太荒谬了。您的经理可能会嘲笑您,即使您的假期结束后,您的耳朵也会响起来。别。如果您需要借口不回答电子邮件,则需要另谋高就。


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据此,apa.org/news/press/releases/2013/09/connected-work.aspx,有44%的员工在度假时检查他们的工作电子邮件。我通常会。部分原因是我的工作电话是我的个人电话,因此很容易检查。
user2023861

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这很容易做到这一点并不意味着您必须这样做……

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@ user2023861加拿大的观点是,如果您的工作是在另一个国家/地区,而您在另一个国家/地区得到报酬,并且您不在加拿大从事为加拿大居民工作的工作,那么您就不会出于他们的目的而工作。因此,检查工作电子邮件或通过一定距离继续从事某个项目(例如,写作项目)将不会“起作用”。我想大多数国家都会以同样的方式看待它。
Jim MacKenzie

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广义上讲,这些法律是在阻止您从阿鲁巴(Aruban)从事工作。因此,您既不会违反法律的精神也不会违反法律。
亚速尔·艾海

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@ user2023861我在硅谷工作了很多年,包括多家初创公司。激烈的工作环境(每周最多70个小时,周末工作,7月4日工作,圣诞节等)。我通常每年休假三周,并在一周前寄出通知:“我将从[日期]到[日期]缺席三周,而我将缺席。在接下来的几周中见几天来解决紧迫的问题,或者等我回来。请在我缺席期间向[老板]咨询任何紧急问题。” 在25年中,我对这种方法从未有过任何疑问。
njuffa

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法律上有许多关于远程就业的复杂法律法规,根据这些法律法规,您可能需要也可能不需要特殊签证才能在特定国家/地区工作。税法是一个复杂的问题,在英国等国家,您只要在英国境内停留最少16天,就可以将您视为税务居民。

事实上,只要您不向机场的移民人员提及您的远程工作,就有99.99%的机会没人能找到。在任何特定国家/地区,都有数百万人从事现场工作,因此触犯了法律,因此,短途旅行的偏远工作者在执法方面的优先级较低。


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是的,有很多复杂的法律。不,他们都不禁止检查您的工作电子邮件。我认为您的答案比澄清这个问题更令人困惑。
桅杆

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@我的回答是,在这种情况下,给定国家/地区的法律的相关性为零。您可以在全球任何地方进行远程工作。
乔纳森·雷兹

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我是否只是把您视为支持违法的读物?
CGCampbell '12

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@JonathanReez我不能代表马里或美国这样的国家,但是在欧洲,即使执法不力,非法工作的人当然也不是低优先事项。99%的人可能对Aruba是正确的,但对德国来说肯定不是(至少长期逗留)。
Rg7x gW6a cQ3g

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你是绝对的。您有任何证据证明它真的为零吗?因为它反对我的知识水平。也有与法西特对外籍人士的讨论,这是数字游牧逃税是不会工作在欧盟,尽管它可能在马里,美国和阿鲁巴工作。
Rg7x gW6a cQ3g
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