在过去的某个时候，我们知道允许员工管理客户的Facebook业务页面的最佳方法是，我们可以要求员工将其工作电子邮件地址添加到其个人Facebook帐户中，然后客户可以通过以下方式授予访问权限：知道员工的工作电子邮件地址。这样做的一些缺点是，它仍然涉及他们的个人Facebook帐户，理想情况下，我们不会要求人们这样做，而且还存在在营业额上重新分配权限的问题。
这仍然是解决这种情况的最佳方法吗？有没有更好的方法，我们不必要求员工使用自己的个人Facebook帐户，并且最好是如果员工不再在公司工作时无需重新分配权限的方法？
我了解，仅因为使用了他们的个人帐户，并不意味着如果正确完成设置，则查看该页面的任何人都将看到他们的个人帐户-只是有些员工对使用它感到不舒服，并且通常的商业惯例是要求人们使用个人物品。
目标是完全遵守服务条款，并且不要做违反该条款的事情，即使Facebook没有发现/执行此类违规行为也是如此。
Answers:
听起来您应该尝试直接从Facebook使用业务管理器。只需让管理员从business.facebook.com设置您的业务。完成基本设置后，您可以仅使用其电子邮件地址添加其他管理员或员工-在这种情况下，您可以使用其公司电子邮件。这样一来，他们无需使用个人帐户即可登录。
业务管理器不是解决方案。员工仍将其个人帐户提供给雇主使用。
Business Manager的另一个问题是很难在其中放置页面。应该将请求发送给页面管理员以进行授权，但是实际上显示的那些请求是50/50。Business Manager还有其他许多令人烦恼的问题。
过去，人们可以简单地为企业设置一个个人Facebook帐户，然后使其成为企业页面上的管理员。然后，您可以与授权员工共享登录凭据到个人企业帐户。然后，员工的个人帐户可以保持100％个人身份。不幸的是，Facebook正在关闭它。首先，如果您希望能够在企业页面上发帖，则要求您提供个人手机号码。然后通过采用旨在检测并关闭该技术的算法。
最简洁的答案是不。如果您想在Facebook上开展业务，Facebook要求并要求您的员工将自己的个人Facebook帐户公开给其雇主和同事，并且您的员工将其个人手机号码移交给Facebook（该人有滥用这些号码的历史） ）。