向公司抱怨不良驾驶是否有意义？

今天早上上班时，我发现自己处于另一种情况，与另一名道路使用者发生冲突。（简而言之，我和一辆卡车在大致相同的时间到达了一个环形交叉路口，但我很快进入了交叉路口，并且至关重要的是，它具有优先权。他没有/不能及时停车，只有我的紧急停车阻止了碰撞。）

因此，自然地，我对他大喊，指出他的错。我知道这对情况无济于事，但肾上腺素和几乎被淘汰的冲动并不是开展富有成果的讨论的好方法。正如他们所说，我们进行了一次全面而坦率的意见交换，最后我掏出手机，从他家门口快速拍了几张他的车牌号码和公司名称的照片。

实际上，对于这种可能的违法行为，警察与他们的时间有更好的关系，但是我确实找到了公司的网站，并填写了“与我们联系”表格。我完全希望自己再也听不见任何话了，我想我的投诉将被提交到疯子/哭泣的档案里，而不会有任何结果。

这里的问题是在这种情况下我们应该怎么做？我们可以忍受，轻轻地进入那个美好的夜晚，对其他道路使用者表示真正的信念，即骑车人不是同龄人（参见有关忽略红灯和采摘樱桃规则的讨论）。

或者，如果还不够严重，无法向警察举报，我是不是太瘦了？

我听到的轶事证据是，在很多情况下，投诉确实会产生影响，尤其是在公司规模很大的情况下。所有投诉都必须得到跟进，虽然您可能没有收到公司的回音，但管理层确实在与相关司机进行交谈。我不知道这是否会产生积极的作用或只是引起驾驶员的不满。

我知道有人正在为那些在卡车上贴有“告诉我们如何在这里开车的电话号码 ”标签的公司，抱怨糟糕的开车。我知道我的样本很小，但这可能代表了大多数公司的运作方式。这是怎么回事：

1. 你打电话
2. 该人员了解您的麻烦，并确保邮件已发送
3. 接到电话的人对驾驶员说：“嘿，有人抱怨您的驾驶不当！”
4. “哦，真的吗？随便评论 ”
5. 大家都笑了
6. 继续

警察再好不过了。

因此，短期内我会说它们无关紧要。从长远来看，这一切都与敏锐度有关，致力于发展驾驶员之间的相互尊重是骑自行车的人。*他们需要做很多工作，但实际上，这是减少事故数量（如您所告诉的事故）的唯一方法我们约。

*这里的共同部分很重要。如果没有那么多骑自行车的人一直那么聪明（我一直保持礼貌），那么驾驶员可能会更宽容。

骑自行车时容易发怒和好战。感觉就像汽车不尊重你，每个人都在杀了你。但是，即使您在正确的地方，大喊大叫并让手指最终会使您看起来像个混蛋。

有礼貌，宽容和微笑。无论如何，驾驶员可能不会听到他们的声音。

不知道这是否可行，但我确实记得向销售员提供的建议，他们驾驶标志性车辆以礼貌地将销售点丢掉（非常高的价值），因为潜在客户意识到那个白痴将他砍死了。推销员坐在他面前，让他手指着上班的路，他在其他地方下了订单，并解释了原因。