我很好奇谷歌等高需求公司的招聘团队在评估候选人时是否考虑了业余爱好项目。
我是一个每周工作40个小时的程序员,很幸运每个月在工作之外花一两个小时从事与编程相关的任何事情。我喜欢在上班时间闲逛SO / SE,也喜欢回答问题,但是下班后我离开了编程世界,回到了我的生活。
我已经了解到,您不需要业余项目就可以成为一名优秀的程序员,但是这种业余项目的缺乏是否会影响我在一家总是有大量求职者的公司工作的机会?
我很好奇谷歌等高需求公司的招聘团队在评估候选人时是否考虑了业余爱好项目。
我是一个每周工作40个小时的程序员,很幸运每个月在工作之外花一两个小时从事与编程相关的任何事情。我喜欢在上班时间闲逛SO / SE,也喜欢回答问题,但是下班后我离开了编程世界,回到了我的生活。
我已经了解到,您不需要业余项目就可以成为一名优秀的程序员,但是这种业余项目的缺乏是否会影响我在一家总是有大量求职者的公司工作的机会?
Answers:
如果您只想每周工作40个小时,则应仔细考虑是否真的要为Google工作。身高9-5'er没什么错;这是一种完全有效的生活选择。但这与在初创公司工作不兼容,并且与许多技术巨头(包括Google)的工作也不兼容。他们提供免费晚餐的原因 -是他们想要您在那里。
根据我的业余爱好项目,我被邀请两次接受Google的采访,因此我可以确认,业余爱好项目使您更加可见。我无法确认他们会选择反对 您,因为您没有爱好项目。但是,我可以告诉您的是,如果您不完全痴迷于计算机和软件,并且愿意花大量时间工作,那么即使您被录用,对Google这样的公司也不会感到满意。如果您想要平衡的生活,请寻找一个节奏较慢的地方,例如金融机构或保险公司。
同样,您所做的选择绝对没有错 -但这会带来后果,您需要对此进行调和。
当然可以。在招聘过程中,我没有发现任何与爱好编程相关的信息。听起来像您有技能并且可以有效地演示这些技能,那么您就会被录用。
https://www.google.com.au/about/jobs/lifeatgoogle/hiringprocess/
正如您所指出的那样,对于高需求的公司来说,招聘市场是买方市场-他们可以选择想要的人,并且有充足的应聘者。他们的自然动机是选择对公司最有利可图的候选人。现在,谁对他们更好呢?有人没有代码之外的生活,会全神贯注地投入公司向他们投掷的酷炫项目中去;或者有人愿意尽自己的本分,但每天下午5点钟就退缩(我是夸张,但你明白我的意思)?现在,后者可能比前者更有生产力-但事实是您很少喜欢做自己不擅长的事情,因此通常他们希望那些为自己的个人乐趣而编码的人能够合理地擅长。并非总是如此,但是 良好的启发式方法和聘用的很大一部分是关于寻找可以预测您将来对公司有用性的良好启发式方法。因此,是的,我认为,与他们有很多业余爱好项目的人相比,无论他们在Google中使用或喜欢的规模如何,您获得的分数都是不可避免的。这并不意味着您不会在最后被录用,但与其他候选人相比,它必须减少机会。
但这是您需要问自己是否真的想遵守这些规则的时候了?有很多公司对优秀的开发人员都充满了渴望,如果他们是优秀的开发人员,他们中的许多人愿意为您提供良好的条件,并完全满足您每周仅工作40个小时的条件。他们没有Google的魅力和名气,所以他们不能像人才一样挑剔。当然,您会打赌-其中一些可能是下一个Twitter或Linkedin,其中一些将永远成为尘土飞扬的历史页上的脚注,而有些则不会-只是陈旧乏味的常规业务。但是,其中许多人迫切需要好人为他们工作,而那里正是卖方市场。
因此,决定是-哪些规则更适合您的生活方式?