假设您花费大量时间（5年）连续创办公司，并取得了足够的成功，可以连续经营5年，但还不足以退休致富。
而现在，由于抵押贷款和严重的恋爱关系，工作倦怠了，您正试图抹去履历表，并获得一份9-5的固定工作。
您将如何记录/报告初创公司的工作经验？
制作技术的声音列表愚蠢的（它会在账户规模的失控），以及非常不完整（非常小的，早期创业公司，有很多更多的工作来绕去的不仅仅是在代码黑客的距离）。常规的编程工作似乎也很浪费（由于在初创公司工作而产生的所有经验混合在一起，放弃沿途学习的其他技能并不很正确），因此，以这种方式报告经验在普通程序员的简历上可能不是正确的事情。
Answers:
淡化的事情
首先，很多雇主的主要担忧是“串行启动”吗？因为担心雇主的一件事是在短时间内发生了很多工作变化。（出于明显的原因，他们担心您在不方便的时间将船跳到新工作）
另一个将被“烧光”。什么也没有说“雇别人”，例如“我已经尽力了，现在我想为您安顿下来”。您需要找到一种更积极的方式来描述您在公司中寻找的东西。
要强调什么
归根结底，简历分为两种类型。一种是您在网上为招聘公司发布的信息。在这种情况下，只需将字面上的一切都丢弃。您愿意使用的每种编程语言，所拥有的每项软技能，所工作的每个地方。他们基本上是使用大量的正则表达式，并且您想捕获尽可能多的工作，以便获得大量的可用工作。
另一份简历是您为自己正在寻找自己的公司撰写的简历。这些都是您要定制的，例如，强调您要与之合作的公司具有很强的编程技能，以及为什么要为他们工作。
请注意，有时候，招聘公司会根据前者的简历与您联系，通常值得起草后者的简历，以克服他们将您的简历发送给公司的更为严格的招聘部门。
两种简历中的另一项帮助是如何应用软技能的示例。
例如：“非常以客户为中心”与“以客户为中心”：在一个每周与客户打交道的项目中，明确要求并在整个项目生命周期中演示原型。这有助于建立信任，并有助于进一步开展工作。这个客户。”
正则表达式将与互联网上的其他所有简历一起提取第一个。第二个将证明您确实做了他们可以在面试中与您谈论的事情，并将由正则表达式进行选择。
基本上，写出符合要求的内容，以便他们在需要时列出（编程语言，软技能），但是当您读回它时，就会想到：“我想和这个人聊天，看看他是否愿意实际上值得雇用”。看在上帝的份上，不要添加任何使他们成为拒绝你的借口的东西。任何值得工作的公司都会在每个地方获得多个应用程序。如果他们看到使他们前进的东西，那可以使他们将CV的堆叠减少一倍。
您不能，除非您要担任管理职位。
但是，仅仅因为您不能在简历中明确包含它，并不意味着它不存在。您在创建初创公司中获得的经验和知识将在任何面试中盛行。简历只是一个必要的（小的）步骤。
写一份纸上写着与过去五年所学到的知识截然不同的简历，真是愚蠢。但是，它必须完成。它以做证明你未来的雇主，你是能够满足的作用。当你在创建创业公司，你一直在那一边。您知道寻找可以填补空白并为企业带来最佳业绩的人的感觉。
获得通过接受记者采访时表示，你可以做的工作。然后让自己从那里闪耀。哦，请不要申请那些从事琐碎工作的时间超过15％的工作，因为这会让您无聊。