我该如何提高团队合作者的技能？[关闭]

目前，作为多学科团队中的唯一开发人员，我在研究实验室中梦想中的工作。我有点担心，因为我忘记了在团队中进行编码（我没有遗留代码，我维护自己的代码，处理自己的议程，等等）。尽管我只是尝试遵循一些最佳实践，例如持续交付，TDD和SCRUM，但我认为我正在失去在一组开发人员团队中工作的能力。

我加入了一个开源项目，并开始研究代码katas和代码golf。但是这些不会完善我的团队成员的资料。

您对提高我的团队合作者技能有什么建议？

更新：是的，我的沟通能力现在提高了，我可以前所未有地与博士交谈。就像@Nicholas和@Erick所说，总有一天，我将面对一个开发团队（也许正在我的工作中，也许没有），我想跟上那些使一个好的开发人员成为更好的团队成员的实践，例如结对编程或代码。评论。

对于一个孤独的狼来说，习惯于一个新的背包要容易得多，而不是将其他任何狼从背包中带走并期望它能够生存。

孤独的狼已经像钉子一样坚韧，在没有支持的情况下生存下来证明了这一点。并非每个人都被视为孤狼。

相比之下，孤狼在适应新包装时面临的最大问题很小。

我会看一看那些自己能够长期生存的人的简历。

另一方面，您的开发人员技能每天都在提高。

您说这是您的理想工作。如果您不打算换一份工作，为什么还要担心不太理想的工作所需的技能？

您不能同时最大化所有技能。将自己完全投入到当前工作中遇到的问题中，并获得一些新技能。如果到了需要再次与团队合作的时机，您会在之前做过快速调整。

我注意到，我最失去团队精神的时候是在功能失调的团队中工作，在那里我不得不处理Dunning-Kruger案件。我发现，随着时间的流逝，我对那些认为自己已经学到足够知识或不喜欢自己的工作的人的容忍度越来越低。尽管对于后者，我可以同情，只要它们不会妨碍我的工作即可。

当长时间独自工作时，我需要一个好的团队与之互动，但是我不能说我正在失去团队精神。另一方面，比不得不再忍受这些尖尖的头发老板一天更好的死！

好吧，现在，足够的咆哮，回到工作中，尖尖的头发老板快到了！

是否可以让团队中的其他开发人员与您合作进行项目，以便您有时会与其他开发人员合作？这似乎是一个更好的解决方案，因为您可能想要的是偶尔与其他开发人员一起工作的时间。同时，别忘了您是一支跨学科团队，这意味着您的团队中某些比赛技巧正在发挥作用，因为其他人都有自己的专长，可能需要进行调整才能与他们进行良好的沟通。

选择一个技术或开发方法领域，看看是否可以带一两天的消费品。这将说明什么：

1. 您可以识别不知道的内容。
2. 您可以找到并评估人才。并不是说您想成为一名经理，但是很高兴知道您可以帮助增加团队和/或确定其他成员的强项和弱项。
3. 协调项目并与他人合作的能力。
4. 确定重要的内容。
5. 寻找改进的方法来完成任务。

这可以是一天或两天之内可以完成的任何事情，或者您的团队可以负担的任何数量。这可以兼作培训和咨询。这是扩展您的技能并与您所在地区的人有时间的一种好方法。

我让我们公司聘请了一名数据库性能专家。由于他有很多预先构建的工具，因此我可以在运行时提问。确保在我抬起脑子一个小时的时候带了免费午餐。

与团队合作的方式很多。

据您所知，您的工作不需要您在团队中工作。如果出现这种情况并且某人加入了您，您将自动开始与其他人分享，帮助或联系，因为您希望正确地完成工作。适应环境是人的天性，大多数情况都应该轻松进行。

IMO，您在不需要时会过多地考虑“假设”情况。您所从事的工作是您的梦想工作，请尽您所能。那是我的2美分。