辞掉我的工作（换一份新工作）。以前的工作希望我可以签约。采取步骤？

我要离开的公司要求我在需要时可以随时回答问题和/或调试程序。我不反对这一点。在Google搜索此类事情的某种标准合同后，我没有看到任何东西。

您使用的这种东西是否有标准合同？

我还有其他步骤可以确保这种安排顺利进行吗？

您的位置很好，因为您的旧公司已向您寻求帮助。

请执行以下步骤；

1. 获得新雇主的同意
2. 确定您准备花多少时间以及何时花时间。
3. 选择合理的时薪-向您所在地区的招聘机构询问平均费用，然后收取费用。
4. 商定您的老雇主必须给您多少工作通知书。
5. 同意您的旧雇主何时以及如何与您联系。您不希望他们在您的新雇主面前给您打电话，所以电子邮件对话可能是最好的。

准备好进行谈判-当您处于良好位置时，如果您要求太高的费率（例如），他们可能会突然发现他们毕竟拥有内部技能。

选择一个很好的小时费率，并兑现！只需确保您的新公司可以这样做。例如，如果他们是竞争对手，他们可能不希望您为旧公司工作。

我要在这里一点点反对...

你有新工作。您有充分的理由离开最后的位置去找一份新工作-无论是话题，薪水，条件，缺乏职业发展机会，等等。

在那里，您的新工作需要100％的注意力。如果他们通过继续做旧工作而感觉到您在“月光下”，他们会感到烦恼，并且会遇到麻烦。你想要这个吗？

由于您已经离开了以前的工作，因此如果职位对他们而言很重要，那么他们将寻求雇用某个人来接替您离开的地方。

如果没有，他们将寻求摆脱您离开前正在进行的任何项目。

无论哪种方式，您前任雇主要做的工作量可能都很少，您将不得不放弃晚上和周末为他们工作，因此您完全有权按自己的喜好收取合同费，但是请记住以下几点：

1. 无论您收取什么费用（比如说$ 180 /小时），您都必须为此提供良好的价值。您不会因阅读电子邮件或进行在线学习而获得报酬。
2. 安排工作，移交，澄清工作的电子邮件和电话不应真正收取费用，而是在此处使用一些常识。
3. 没有费用要求-电话多少钱？

祝好运！

我会说，在时间允许的情况下，请允许自己进行外部承包。那就是说今天他们说“我们希望您下周X个小时/特定日期”，而您说“是/否/ N小时呢？”

我处于同样的情况。我有一个工作申请表，基本上就像一个详细的案例图。每当他们要我工作时，他们都会填写：

1. 名称
2. 前提条件
3. 执行步骤
4. 条件后

我更了解内部原理，因此我将调整前置/前置条件，并可能根据需要添加/删除一些步骤。他们同意更改，我提供了估计所需的时间。他们同意这一点，我开始工作。而且我通过鼻子开帐单。我离开那里是有原因的。

在我之前干过我工作的那个人做了这个，并向公司指控了一些荒谬的事情。我相信每小时咨询费用为$ 95。

当然，他的目标之一就是不再为公司做任何工作……但是我们最终需要他做几件事，所以我们付了钱。

从某种意义上说，这是一个很好的方法。如果您要从事一份新的全职工作，您不希望您的旧工作占用所有时间。

你离开了。他们显然管理不善，也没有平衡您离开的风险和您离开后可能面对的生产力损失。您不会欠他们任何好处，坦率地说，一份新工作通常需要您全神贯注，特别是在担任全职职位时。如果我发现我们中的一个正在月光下，我真的会很不高兴。我不会理会。你已经把那烂摊子留下了吧？

两家公司之间是否有利益冲突？在我工作的地方，我不允许这样做。我签署了一项协议，如果我自愿离开，我将在N个月内不再为同一行业的另一家公司工作。确保您进行检查，以免被任何一方起诉。许多公司都有各种非竞争性协议。

我已经做到了，在我的情况下，我的前雇主基本上是按需每小时将我设置为“临时雇员”。他们付了我的社会保险税等。我为他们工作时只填写了时间表。我从他们那里有一台计算机，可以在需要时远程完成我的大部分工作。我现在实际上居住在将近2000英里之外。

去吧。