自筹资金休假后,您如何解决简历上的空白?[关闭]


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关于Programmers.SE,有很多问题,关于延长休息时间是否是一个好主意,以及在这段时间中如何保持技能水平:

/software/31536/will-take-two-years-off-for-school-in-a-related-field-destroy-a-mid-level-devel

/software/102009/can-i-take-a-year-off-without-hurting-my-career

如果您从开发人员中抽出一两年的时间,难道要重新投入开发真的很困难吗?

/software/91176/is-take-a-break-in-career-to-learn-stuff-a-bad-idea

他们确实很有帮助,但我仍然对自费休假的后勤细节有疑问。

我已经结束了一年的软件开发工作(在该领域工作了7年)。今年我要让自己去探索自己从未有过的兴趣:烘烤,缝纫,摄影以及结识新朋友。在这段时间里,我也一直在从事宠物开发项目,涉及技术和学科,而我本来没有机会去探索的。此外,我已经读了所有我从未有时间阅读的软件开发书籍,并紧跟编程新闻和博客。

开发项目都希望成为Micro ISV的一部分,但是只有一个项目使其进入了任何生产阶段。该项目令人印象深刻,但还不是很成功(还!)

我有一个相当活跃的编程博客,我认为这反映了对软件开发的高度奉献,并表明我不仅将我的编程技能搁置了一年。

我的问题是:在履历表/求职信层级上将此信息传递给潜在雇主的最佳方法什么?

我有足够的信心可以在面试中解释这个放假假。我知道,虽然在履历方面,招聘经理会以一切可能的借口将我的履历表扔掉(我已经完成了招聘,如果这段时间办得不好,我可能会丢掉自己的履历表,因此,我觉得简历/求职信是获得新工作的真正棘手的部分。

我对应该做什么有一些想法,但是我不确定较大的社区认为可以接受什么。这是我正在考虑的方法:

  1. 在我的简历上放一个特殊的部分,以便在假期中概述个人项目。如果执行此操作,标记它的好方法是什么?
  2. 创建一个个人公司名称,并将这些项目放入我在该公司下的简历的工作经验部分。这似乎是最简单的方法,但是我担心进入面试阶段可能会被认为是骗术。另外,如果我这样做,该怎么称呼我?
  3. 保持我的履历不变,并在求职信中解释所有内容,并提供指向活跃博客的链接。
  4. 可能有些我没想到,我愿意接受其他任何想法。

我知道我已经包含了许多有关我的个人情况的特殊雪花信息,但是对于更一般的情况,我希望选择答案。这里的个人详细信息仅作为示例,而不是要求为我专门设计的答案。


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这个问题可能适用于任何专业,而不仅仅是软件开发。
克里斯·

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@ChrisF可以,但是在编程领域的聘用与许多其他领域不同,并且程序员的履历与其他人的期望不同。因此,即使这可能是一个通用的问题,它仍有可能得出程序员特定的答案
hobbs

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@ChrisF:我不认为在美化行业之外花费一年几乎不会对在发展之外花费一年产生影响。
亚当·罗宾逊

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老实说,如果您的简历其余部分足以胜任面试,那么我就不用担心。大多数招聘经理只是在简历中寻找好的东西,并且会给您带来疑问的好处,这是他们在面试中寻找危险信号的地方。
乔丹·本特利

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对于那些像我一样:休假 -带薪休假的期间授予高校教师学习或旅游,传统每第七个年头
博扬Kogoj

Answers:


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老实说,我认为您已经考虑了一下。如果您在休假期间获得了相关的经验,那么您的履历甚至不应显示您的工作时间表中断。代替公司名称,只需输入“ Entrepreneurial Pursuits”之类的内容

您甚至不必详细解释每个项目。重要的部分是您从事的技术和您克服的业务问题。最后,无论如何,大多数招聘经理都只是在玩流行语搜索游戏。


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在履历表/求职信级别上将此信息传递给潜在雇主的最佳方法是什么?

我已经为我的团队雇用了在简历中有一个或多个休假的人。作为招聘经理,我不认为这是一个问题。

对我来说,候选人对休假有一个好的解释很重要。这种解释应该与整体故事相一致。即使我个人出于给定的理由不放假,这也不关我的事。

人们出于各种原因休假。他们可以在一个慈善组织中工作,在家里待一阵子,花时间学习新事物,进行长途旅行等等。

我想重要的是,休假不仅发生,而且是候选人的有意识决定。它不应该掩盖其他事情,例如入狱时间。

您绝对应该在简历中加入休假。与其他职业相比,不要夸大其词。除非我在休假后申请第一份工作,否则我可能不会将其包括在求职信中。

祝好运!


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您在哪里/如何将其包括在简历中?
ReadyToReturn 2011年

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我假设您在简历中列出了您所从事的每项工作,例如“ 2008-current Software Developer”。同样,您只需添加一条额外的行和/或部分,以类似于“ 2007-2008 xyz慈善活动的休假,自愿工作”的内容。
曼弗雷德

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创建一个个人公司名称,并将这些项目放入我在该公司下的简历的工作经验部分。

通常这是人们所做的,或者称其为失败的初创公司。


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那将使候选人处于一个糟糕的境地,因为作为一名面试官,我会询问该公司,它做了什么,什么导致了它的失败以及从经验中学到了什么。
Blrfl 2011年

@Blrfl:失败的初创公司为什么会是个坏地方?这意味着您不仅具有编程方面的经验,而且拥有经营业务的大多数方面的经验(控制,客户获取,客户关怀等)。这可能意味着即使您不喜欢所有雇主的决定,您也将理解您的雇主的商业决定。
nikie 2011年

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并不是将时间实际花费在启动和运行失败的启动上。我并没有给OP留下这样的印象。
Blrfl 2011年

作为招聘经理,如果我发现该公司是“事后”成立的,我不会觉得这很有利。我会怀疑候选人的诚信。但是,如果它是为这些项目而真正创建的,那么我当然会对为什么不将公司保留为持续业务感兴趣。在这种情况下,我同意@Blrfl。
曼弗雷德

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不用担心 如果时间不太长,并且您具有足够的其他重要背景,则可以留出空白。当我招聘并见到我感兴趣的候选人时,我会问。这根本不是取消资格。

警告...我认为一年将是这项技术的最高水平。


我的一个同事花了一年的时间与家人一起游览欧洲。这并没有阻止他被录用。这个领域的细节在变化,但是理论已经有一段时间了。在欧洲工作之前,他有一段时间从事Java工作,而我们是一家MS商店。如果您擅长于自己的工作,那么放假一年不会受伤。
安迪(Andy)

1

我会在履历表的单独标题下适当地记录这一年(也许“休假”),并列出每个有趣的项目。

在求职信中,我会将这段时期视作其他工作经历,并提及任何与我申请的工作相关的组成部分。


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我现在正在放假,所以也许我们可以分享笔记。首先,我同意您想得太多的其他答案。

第一步是制定计划,如果您有喜欢的招聘人员或linkedin /怪物/骰子等...帐户请宣布您的计划和休息时间。即使您打算在加利福尼亚州的所有海滩上冲浪或在艾利岛(Eslay)上逛酒吧,您也正在做一些事情,而不仅仅是闲逛,这就是任何人所关心的。没有人会喜欢你消失了一年的惊喜,当你回来时,许多人会想听听你的故事。

我建议您进行个人项目,即使规模很小,它也有助于使编码的物理行为保持新鲜感和实践性,此外,它还可以为您展示一些东西。出于同样的原因,也可以为开源项目做出贡献。

我偶尔会更新与我合作的招聘人员。当我重新进入编码团队时,不会有任何意外。我同意其他答案,这需要在您的简历中找到。在我的简历中,它被列为“休假”,其中列出了相关的项目和成就。

因此,不,我认为延长工作时间并不是一件坏事,而且我认为突破集中精力的软件开发环境实际上可能是一件好事。

您不必“解释”休假,您将需要描述自己在休假期间所做的事情以及所学到的知识。这是一个很好的机会,展示您的多样化经验如何增加到任何团队中,您的广泛兴趣可以带来创造性的解决方案,而现在,个人时间已经决定了您真正在应聘的地方工作的方式,而不仅仅是因为您需要工作。


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我的建议是与社区中的招聘人员和开发人员交谈,以便在寻找职位时,您不必因人力资源或其他愚蠢的游戏而获得履历表。拥有7年的实战经验,您应该具有足够的背景知识,可以谈论技术细节并分享战斗伤痕,同时也充分了解猎头公司可以将您放置在某处的条件,以便在简历中出现空白,如果经理通过其他来源了解您,那也没什么大不了的。


的确如此,如果经理通过招聘人员了解您,则招聘人员希望获得报酬。所以他们不雇用你。避免招募人员破产或绝望。
ZJR

@ZJR在这个网站上避免招募人员作为一般性建议可能会有问题。在三大洲工作了一段时间后,我知道在某些本地劳动力市场中,招聘人员在IT市场中起着至关重要的作用(请注意,我不是招聘人员)。尽管我同意您在某些地区的建议,但我倾向于将其作为普遍性的说法不同意。
曼弗雷德·
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