我一直在审查一些新职位的简历。我注意到其中的一些简历上有许多旧的编程语言版本和旧的应用程序(例如SQL 4.2,VB5,Lotus 123,Novell)。这使他们的计算机体验列表排得很长。你保持新鲜吗?即使您将不再使用该技术,您是否也会展示自己的经验深度?
什么时候应该在简历上放弃旧技术?通过在简历上保留旧技术,这对录用有害吗?
我一直在审查一些新职位的简历。我注意到其中的一些简历上有许多旧的编程语言版本和旧的应用程序(例如SQL 4.2,VB5,Lotus 123,Novell)。这使他们的计算机体验列表排得很长。你保持新鲜吗?即使您将不再使用该技术,您是否也会展示自己的经验深度?
什么时候应该在简历上放弃旧技术?通过在简历上保留旧技术,这对录用有害吗?
Answers:
当我不再对使用旧技术感兴趣或不再使用它们时,我将从简历的“技术”部分中删除旧技术。我认为一长串的技术对任何人都没有好处。
我认为最好通过您的工作经验来说明技术深度,如果您愿意,可以在其中提及较旧的技术。
当我对简历进行剪切和编辑时,我有一些规则:
尽管拥有技术和工作经历的所有内容看起来似乎不错,但是对于阅读者而言,简历应该易于阅读和浏览。并且它需要包含与该职位相关的词汇。因此需要简洁和相关。
所以是的,例如,我放弃了QBasic之类的旧技术,因为它不再是我要做的事情了,因为它基本上已被VB.net取代,而VB.net如今已变得越来越重要。
唯一可能无法进行剪辑和编辑的情况是,候选人的经验和工作经验很少。候选人将需要一切来帮助使简历长一页。
如果它们与您所申请的工作无关,或者它们占用了空间并且不添加任何内容,我将从简历中删除它们。
我同时维持一个简历和简历。
在vitæ课程中,我投入了所有与之合作的东西,包括15年前使用的技术,以及所有出版物和个人项目。我没有明显的理由要从课程表中删除任何经验。它有几页长。
但是,在简历中,我仅介绍了最新和/或相关的技术;大多数时候,我的简历适应了我所申请的职位。在大多数情况下,我的简历只适合一页。精挑细选的技术,技能和强调的过往职位使我可以对管理职位或技术职位使用不同的简历。
最简单的方法是,当您不希望读者对简历感兴趣时,将其从简历中删除。
另一种看待这种情况的方式是:“如果我因为这项技术已经存在了很长时间而不能说任何有意义的事情,也许我应该放弃它。”
少即是多...路德维希·密斯·凡·德·罗
除非您被迫占用空间或根本不想与所讨论的技术有任何关系,否则没有特别的理由删除它们。如果您发送简历,而碰巧的是,他们正试图用新的东西替换用Clipper编写的旧应用程序,那么在您的简历上使用Clipper不会受到伤害。
我读过的一些令人印象深刻的简历很少提及任何特定技术,除非它们是解释特定项目完成工作的必要组成部分。
当他们让我感到尴尬时,我会立即放弃他们。
如果该技术经验不适合职位描述。请记住,简历应针对您要定位的特定位置进行自定义。
关于伤害的特定问题,请记住,在审查是将简历投向“否”堆还是“可能”堆之前,审阅简历的人可能只有15-20秒的时间来审阅您的简历。
如果您堆积“也许”,那么您的简历将获得更长的详细阅读时间,也许是一整分钟。从这里开始,您的简历将再次被分类为“否”或“也许”一堆。
如果您第二次“也许”参加,那么您可能会被要求面试。
如果您的简历上有被认为是旧的东西,则可能取决于简历上的位置。
如果将旧技术列在简历的开头,在项目符号关键字列表中,则可能是多余的“草率”阅读,从而增加了您进入“否”堆的机会。
如果您的简历按时间顺序列出了旧技术,那么您在1990年代中期为WidgetMaster Inc.工作时,它实际上会有所帮助,因为它显示了您在该职位上使用的技术。在每个雇主下一致使用技术关键字可以显示技能的进步。