您是否会将Stack Overflow个人资料链接放在简历/简历上?[关闭]


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如果要申请新工作,您是否会将Stack Overflow个人资料链接放在简历上?

这将向雇主表明您是开发社区的积极成员,还可以洞悉您的知识以及您如何很好地传达自己的想法。

但是对我来说会有点花哨吗?


这个问题包含了相关的信息和您可能感兴趣的:programmers.stackexchange.com/questions/9948/...
雷切尔

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我发现这个问题的答案很有趣……“是”,“否”和“也许”。
内森·泰勒

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@Nathan:不是有不同的答案,而是背后的原因。
Josh K 2010年

是的,我会在我的简历/简历上添加我的stackoverflow配置文件链接,最好在我的特殊兴趣列中添加。
ahmed

3
为什么不只使用careers.stackoverflow.com?您可以在那里创建带有一些SO答案的公开可见的简历,您可以选择这些答案。看起来像这样:careers.stackoverflow.com/vartec
vartec 2012年

Answers:


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这取决于

一个月前找工作时,我没有在履历表上加入SO的链接,但我确实提到我参加了SO,并在博客上添加了一个链接,其中包含关于SO的“ flair”。页。那时我大约有3000名。

我不会尝试利用代表,但会利用智能参与。如果您像SO上的白痴那样行事并引起人们的注意,那显然是一个错误的举动。但是,如果您说“嘿,我参加了这个专门的问答网站”,并且您一直在给出很好的答案并提出巧妙的问题,那么它可以对您有所帮助,因为它显示了您对工作和开发人员的热情。


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+1同意。我不会把它放在我的履历表上,但是如果提到它,我会提到它。
Walter 2010年

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它总是对“您在工作以外从事与编程相关的活动”有很好的反应。题。
STW 2010年

1
并且您当然不希望您的雇主检查您的个人资料,并查看“您的行为
举止多么

“我没有在履历表上加入SO的链接”我猜这不是您申请在Stack Exchange上班的时候对吧?:-)
alexwlchan

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是。

您的SO资料使潜在的雇主可以查看您的实际编码,以及您解决问题和寻求帮助的能力。如果您在那里有任何声誉,我会说穿上它。您的联系信息旁的URL,或者代表您的代表在“其他” /“其他”下的项目符号。


1
好奇什么“任何声望”都符合资格?
克里斯,2010年

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+1。任何声誉都意味着总金额不如您参与的事实重要。

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@Josh:无论您的简历GPA,多年经验等任何指标如何,您都不知道自己在做什么。没有什么能完美证明“这是一个有能力的程序员”,但代表就是一个指示。不过,更重要的是您的实际问题/答案,希望有兴趣的面试官会关注。
Fishtoaster

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此外,它还表明您看到有必要保持最新技术+积极参与,并在空闲时间中占很大比例
billy.bob 2010年

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GPA类比是最好的。我有一个4.0,但我无法编程如此普遍,这让我感到恶心。另外,我个人认为fishtoaster并不是在说出明确的数字声誉数字,而是在说如果您在SE上有很高的声誉,那么您可能是社区中提供良好答案,提出良好问题的好人。当然,任何人都可以在不做任何有意义的事情的情况下建立声誉,但正如乔什·K(Josh K)所说,如果他们想知道自己可以找到答案。
克里斯,2010年

50

没有

我不会在自己的简历上放任何网站。我参考我已完成的项目或申请以及其他适用于个人简历的信息。我的简历的一页总结了我,我没有足够的空间用于半打SO家庭账户,LinkedIn,我的博客,Facebook,微博,的tumblr,Digg的reddit的,(你的承受力)。

将“我在stackoverflow.com上享有XXX声誉”就像说“我在myfavoriteforum.com上有8.3k帖子”。这不是专业。在我看来,故意向其他人指出信息也是错误的。您想从LinkedIn个人资料中添加链接有什么好处?工作经历?那应该在你的简历上。你认识的人吗?连接?我想这可能会表明您在社区中的知名度,但老实说,应该在其他地方找到信息。

如果他们愿意,他们可以访问我的网站,在我的网站上有一个版本说明页面,该页面链接到各种在线个人资料。我得到更多的转介的问候我的博客,然后我从我的计算器声誉排名做。我在superuser.com的第一页上,但从未有人因此向我发送过电子邮件。声誉很好,但是不适用于您的工作。

如果我发现我对某事写了一个非常好的答案,我会将其转变为博客文章。有时,我什至会把它变成一个完整的应用程序。这得到远远更多的认可和关注,然后通过你的答案爬行。我对stackoverflow评分第二高的是XKCD漫画。我对程序员的最高评价 是对括号的解释。这些不是我特别引以为傲的答案,也不是我应该炫耀的答案。


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我认为这取决于一个人在StackOverflow中的帖子内容。我可能不会在履历表上链接我的StackOverflow个人资料,但是我确实包含了我的linkedin个人资料以及技术博客的链接。它们本身具有指向我的stackoverflow配置文件的链接(人们可以分辨出我对Mathoverflow或cstheory.stackexchange所做的贡献。)最后,所有内容都与一个人创建的内容有关。
luis.espinal,2010年

2
@路易斯:我宁愿在我的简历中包含任何链接。简历应该不言自明,一个人站立。就我个人而言,我从来没有让我超过一页。最近的工作历史,要点和摘要。如果在那之后您不需要了解更多信息,我可能根本不希望在那里工作。好像我找不到工作很麻烦。:)
Josh K

1
我听到了。对我而言,没有一份4页的简历就无法包括我的工作经历和教育(除非我不包括我最近的5年工作,否则就没有其他内容)。再加上一定年限之后,您的简历不能少于2页(3-4是现在可接受的标准,特别是在科技行业。)
luis.espinal 2010年

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@乔什:我理解你的立场,不会因为没有任何联系而受到惩罚。但是,由于最近阅读更多内容的人恢复了我所想不到的简历,因此我不介意看到一些指向您在线状态的链接。缺少简历上的技术技能并不重要,但是如果这是一个临界情况,可能会有所帮助。如果没有别的,它表明您将您的职业视为不仅仅是9-5的工作。
KeithB 2010年

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@KeithB-哦,我同意你的观点。组织良好的简历至关重要。整理好之后,如果需要的话,请设为4页。a) CV为4页,因为这是一连串的技术,而b) 4页是因为它包含了十几个叙述各自贡献的工作,研究生教育和当前相关技术的概述,两者之间是有区别的。最好的简历简历。我所见过的职位从来没有少于2页,通常是3-4页(对于拥有25年以上行业经验的人则更多。)
luis.espinal 2010年

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我的简历中有一个特别的部分,向潜在的雇主展示我有效沟通并与他人合作的能力。前面的部分列出了我在各种免费/开源项目中的参与/成就。

您需要一些东西来证明自己不仅知道自己在做什么,而且可以与团队中的其他成员相处融洽。是的,您可以在采访中说明这一点,但您需要帮助确保您首先接到了电话。

许多人坚持认为,Stack Overflow的较高信誉得分通常表明您不仅知识渊博,而且还是有效的沟通者。

我发现许多情况下该理论直接矛盾。SO上有不止几个人,他们的声誉超过12k,并且始终如一且无礼。

当我雇用某人时,我会询问他们是否阅读博客,参与与编程相关的网站等,并且我通常会根据他们提到的内容来研究他们的参与。

业余时间活动的“一般”提要更好,例如:

  • 堆栈溢出问答站点上的常规参与者
  • 维基百科上CS相关文章的定期编辑
  • 编程自由联盟成员
  • 公益软件贡献/投票成员
  • 独角兽道德治疗程序设计师(PETU)的创始人

只是向招聘经理表明,您实际上很喜欢编程,以至于您可以在业余时间进行编程并与他人相处融洽。没有理由仅仅因为一项活动具有数字得分而引起对一项活动的关注。


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人们在吃美味的独角兽?
sdg

1
+1表示“只是向招聘经理表明,您实际上非常喜欢编程,以至于您在业余时间就能完成编程并与他人相处融洽。”
Karthik Sreenivasan

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在接下来的几个月中,我将不得不雇用某人,并且看到该人参与软件社区在那方面是巨大的+1。看到他们有解决问题的聪明方法,与他人恭敬地合作,并且有勇气承认他们不知道某些事情,但是知道如何寻求帮助……这确实很有吸引力。我在我提到的所有领域都很棒吗?虽然不如我希望的那样,但这是成长的一部分。如果可以通过链接SO来表明自己一直在成长,那就去吧。

不要输入“我在SO上的代表超过9000”。但解释一下你有什么。我不是纸质简历的狂热者,我希望看到具有在线投资组合的网站(据我所知,这并不总是很容易做到),但是如果您必须将其粘贴在纸上,请将其放在“专业社区”,您可以在其中找到自己喜欢的社区表,例如,

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

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当我环顾四周时,我在我的联系信息栏中添加了指向我的careers.so页面的链接,该页面具有指向我的SO和SU帐户的链接。我觉得如果有人愿意的话,这是提供更多信息的一种轻松的方式。

作为最近完成了很多开发人员招聘工作的人,我很高兴看到对某人在线个人资料的引用。不会拒绝接受采访,但如果我不确定是否愿意邀请某人参加(假设我喜欢我在网上看到的东西),这可能会缩小面试的范围。它可以更深入地洞察某人如何像履历表那样融入团队。


5

可能不是,
但这不是一项成就,但最重要的是,这使您曾经说过的一切受到审查。我不介意告诉我的同事我对某些事情一无所知,因此我可以向他们学习,但我不希望雇主看到这一点。我只是无法相信HR中的某人知道某人可以承认他们并不知道所有事情都比认为他们做得更好的人好。


3
您应该将其作为要工作的公司的筛选条件。如果他们的人事部门不知道,或者不能被您要工作的经理所
取代

1
我同意100%。(不了解反对意见。+ 1)
Nick Spreitzer 2010年

2
@Victor如果世界是每个人都必须为自己想要的人工作的理想之地,那么您发表评论将是有意义的。因为它显示了对现实的很少了解。@Nick有些人不喜欢诚实的答案。有些人也生活在幻想世界中。
Kludge 2010年

人们实际上会否决一个诚实的回答,这一事实只会向您展示这些“社区”可能是多么无用。您有不喜欢答案的人,因此请投反对票。他们受到某人意见不同的威胁,以至于他们试图欺负他们以结成群结而删除答案。是一些知识分子的话吧?
Kludge

您应该始终为那个完美的地方而努力。如果您确实需要这份工作,请接受它,但是那样您会很痛苦。如果您负担得起的话,请参考以下指南。对您来说,这听起来像我是个卑鄙的人,至少在现实中,我很高兴地受雇于出色的项目。唯一一次做不好的选择时,我及时纠正了它。
Victor Jalencas

5

这样看

在开始使用Stackoverflow之前,我从未听说过Jon Skeet。每当我读到他的任何答案时,我都会感到他的知识渊博。这足以让我说:好吧,Stackoverflow的参与很有价值

我将提供哪些数据

但是,与其提供我的个人资料和收集的积分的链接,不如:

  • 提供指向我答案链接,因为我认为它们可以更好地衡量我的技能
  • 提供有关我的声誉有多高的信息,因为它的变化趋势往往会比我的声誉低(我目前是所有注册用户中排名前0.25%的人之一-所有用户都有9987页,并且基于我列出的声誉在第25页)

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是; 但是他是...乔恩·斯基特。不是每个人都是!
工程师

@Nick:是的,不仅如此!更具问题的是,当您的简历到达雇主时,Stackoverflow参与可能会很好,因此开发人员将对它进行筛选(希望如此)。但是相反,Stackoverflow的参与对于招聘代理毫无价值,因为他们很可能不是开发人员。
罗伯特·科里特尼克

1
@缺口。好吧,John Skeet现在真的不需要简历了吗?仅通过在博客文章中宣布职位调换,他就可能获得足够的工作机会。我肯定会有几家一流的公司吸引他的
罗伯特·科里特尼克

1
是的,这就是我的意思。以他为例来说明stackoverflow参与的价值相对于我们其他人可能没有任何意义。关键是,在六个月的紧缩时间内,他打破风时可能会比我们其他人更有价值。技术总监可能会在总部的黑暗角落里崇拜用珍贵材料雕刻的小雕像。几乎可以肯定,他至少占据了宇宙内部运作的80%。而且仍然有时间花在stackoverflow上。
工程师

@尼克:你是对的。但是,如果您位于最高处,您有权为此炫耀,不是吗?或者,如果您认为自己的答案可能对您的技能提供宝贵的见解,那么我对此表示欢迎。链接到一个谈论他们的工作的博客也是如此。招聘人员对此并不感兴趣,但潜在的雇主可能对此感兴趣。如果您的博客当然有价值,那么它可以很好地概述您的工作。
罗伯特·科里特尼克

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当我评论Josh K的答案(考虑到您的一个好答案)时,它取决于您通过stackoverflow帐户输入的内容类型。您可以将其概括为可识别的Internet存在上显示的内容类型。我可能不会这样做,不是因为这是一个坏主意(我也不觉得我的内容不适当),而是因为我已经在我的简历中加入了我的linkedin个人资料和技术博客。

然后,潜在的雇主可以使用它来识别我在SO,ServerFault或cstheory.stackexchange或什至是slashdot上发布的内容。我尝试创建大部分不错的内容,但是到处都有几个WTF。我不用担心他们。但是,如果我的内容中包含高比例的烈焰和LOLZ,那我会感到担心。

我以前曾用化名(更年轻,更愚蠢的日子)拥有过这样的人,但是我的真实姓名已完全用更专业的内容代替。如果一个人真的很执着,仍然可以找到较老的人,但是,除非我正在申请,我不知道,一个绝密的演出或类似的事情,如果雇主走到找到我的极端的极端,我不会高兴更老的内容。

我既不接受继续采访,也不接受与该公司合作。从概率上讲,我怀疑这样的事情对于值得工作的雇主是很普遍的(除了出于正当理由进行广泛背景调查的工作之外)。

因此,是否在您的简历中包括SO的个人资料是一个私人电话。这取决于您拥有的内容类型。我个人的感觉是,我希望拥有一个维护良好的linkedin个人资料或技术博客,将其与您的其他面向技术的个人资料链接,并将其(您的linkedin个人资料或技术博客)包含在您的简历中。


1

我还没有将个人资料放在简历中,主要是因为我在更新时没有想到它。看来,在以我的名字命名的google搜索中,访问率一直很高,因此知道的人不会被引向它。

PS。我刚刚创建了stackexchange.com配置文件,拥有stackoverflow.com配置文件已经有几年了。


你知道你可以链接他们,不是吗?
Victor Jalencas
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