如何指导初级开发人员

这个标题有点宽泛，但是我可能需要提供一些背景知识才能正确地提出我的问题。

我知道已经在这里问 过类似的问题。但就我而言，我并不是问我是否应该指导某人，或者该人是否适合成为软件开发人员。那不是我的判断力。尚未直接询问我，但是很明显，我本人和其他资深开发人员将指导从这里开始的新开发人员。我对此没有任何问题，在很多情况下，它使我对事物有了新的认识，最终我在过程中学习了。另外，我还记得有人花一些时间教我一些东西，这对我职业生涯的开始是多么有益。

当我说“新开发人员”时，他们可能从大学刚毕业到拥有一两年的工作经验都可以。

最近我们有一些人从这里开始，他们似乎对开发/编程持不同的态度，这与我自己的态度不同，我很难调和。他们仅提取足够的信息来完成任务，但不能真正从中学习。我发现自己和他们反复讨论同样的问题。我知道其中的一部分可能是一种个性，但是我觉得尽自己最大的努力并在它们处于我的翅膀下时将它们推出巢穴是我的工作。

我该如何传递足够的信息，使他们能够学习但又不付出太多，无法为他们解决问题？

也许：

对那些旨在采取阻力最小的问题并从本质上强迫他们学习而不是走简单道路的问题，正确的回答是什么？

这些问题可能是更一般的教学问题，与软件开发没有太多关系。

注意：关于他们正在执行的任务，我没有任何发言权。管理人员将任务分配出去了，它可以是很简单的错误修复，也可以是自己启动整个应用程序。尽管这绝对不是理想的方法，并且显然提出了自己的挑战，但我认为这是剩下的另一个问题了。因此，我能做的最好的就是帮助他们解决当前的问题，并尝试将其分解为更简单的问题，并检查他们的提交日志并指出他们犯的错误。

我的主要目标是：

• 帮助他们，并为他们提供开始变得更加自力更生所需的工具。
• 引导他们朝正确的方向发展，并尽早打破不良的发展习惯。
• 减少我花在他们身上的时间（上述个性类型通常需要更多一对一的时间，并且在IM或电子邮件上效果不佳。虽然这通常很好，但我不能总是停止我的工作）我正在努力，大步向前，并帮助他们立即纠正错误；我有自己的项目需要完成）。

这里曾经有一个包含此类信息的问题，而最令我困扰的是不要触摸他们的键盘

简而言之，告诉您的大三学生如何完成他们想做的事情，但是不要为他们做。

除此之外，这里还有其他一些技巧：

• 鼓励Google（或任何其他搜索工具）。如果您知道可以在网上轻松找到答案，请告诉他们查找答案，而不要告诉他们答案。最终，您想教他们如何教自己，而不要让他们变得依赖您。
• 让自己可以回答问题。如果您不在家或不希望被打扰，请让他们清楚地告知他们，他们应该在指定时间之前提出问题。
• 定期进行代码审查，以告诉他们他们在做对/错。以此为契机指出最佳做法
• 从最佳实践开始。花费额外的时间来教他们正确的方法比以后尝试改变他们的方法更好。
• 让他们尽早开始计划/记录他们将要做什么，而不是让他们开始编写代码。
• 愿意向他们学习。他们可能花费比您更多的时间来学习，而且他们可能会学到您不知道的东西。

• 帮助他们从错误中学习。将会有错误，因此请确保向他们表明错误是学习的一部分，并应将其作为学习的机会。

• （来自下面的RuneFS）而不是告诉他们如何做，请尝试帮助他们自己解决问题。这将有助于提高他们解决问题的逻辑能力，并提高他们的学习能力

• （来自下面的RuneFS）与其告诉他们做错了什么，不如告诉他们如何改进它。确保包括为什么您的方法比他们的方法更好的原因。这将增强他们的信心而不是削弱它。当然，如果他们不听您的话，那就不要害怕告诉他们以正确的方式来做:)

我有大约4年的经验，从初级开发人员的经验中可以告诉您我希望获得什么样的指导。看来您实际上是在描述我刚开始时的开发人员类型：)

本质上，您想鼓励他们学习。有人认为，大学毕业后，他们不必读书或学习。这种态度可能导致寻找捷径，而只是“完成”。
让他们“实用程序员”，并让他们阅读。这本书将帮助他们认识到编程是一种技巧/职业，而不仅仅是一项工作。推荐书籍让他们每季度左右阅读一次。帮助他们建立自己的“知识组合”（如“实用程序员”中所述）。我强烈推荐Safari联机丛书，其中包含很多CS /编程书籍。

有了他们的知识组合，他们将知道在遇到问题时应该去哪里看。教他们看哪里。我本人最近发现了StackOverflow的用处（而且您知道，最好在这里查看，然后再查看Google）。

看起来您不能花很多时间在他们身上，但是结对编程非常有用。如果您不能这样做，那么至少使用CodeCollaborator或其他类似工具进行代码审查。他们所花的时间不如您想象的要多。

单元测试也非常重要。它们可以迅速揭示不良的开发实践，特别是如果您将其与持续集成结合在一起。

提出引导性问题以引导他回答，而不是简单地告诉他（好吧，您可以告诉他一些基本的知识，例如服务器名称是什么以及数据库中存储的信息是什么）。告诉他如何找到答案。

永远不要在错误的时候重写他的代码，告诉他什么地方出错并期望他修复它。您会得到您所期望的。您不能通过让任何人依赖您来帮助他。

代码审查也很关键。而且，如果您配对程序，请让他经常使用键盘。即使您告诉他要键入什么，他也会从打字中学习到更多东西，即使您在编程时也可以坐在他旁边。

从软件中获取一些典型的示例，说明应用程序的结构，并逐行仔细检查这些示例，以确保他了解为什么需要每一行以及它做什么。确保他了解编码标准以及代码的组织方式以及为什么您（作为公司）以您的方式做事是您的工作。

如果他有其他建议的方式，请仔细听。首先，他可能是正确的。其次，聆听会告诉您，如果他的建议不切实际，他在理解上的弱点在哪里。此外，如果您听别人说，人们会更尊重您。如果他错了，那么请回到主要问题，让他亲自了解为什么这个想法错了。如果他几乎是正确的，有时会遵循他的想法，没有什么比总是被告知您的想法毫无价值的事更令人沮丧的了。

询问有关他的背景的问题。他可能知道一些您没有机会合作的事情。如果是这样，并且出现使用它们的机会，请问他有关他的知识的问题。

如果您的应用程序完全是旧的，那么它可能会有一些偷偷摸摸的“陷阱”，而新用户则无从知晓。因此，当他开始在您拥有一个或多个陷阱的区域工作时，您可能会在编码之前就跟上他的步伐，并告诉他有关这些陷阱的信息，然后看看他在编码时是否陷入了陷阱。

最后，通过给予尊重，您会得到部分尊重。尊重您所指导的每个人。不要让他们感到贬低或愚蠢。如果您尊重他们，他们会更好地倾听您的声音。

• 我始终确保开发人员需要我的帮助，并且我非常注意不要深入解释，而他们的耐心不能容忍。像每个人一样，我喜欢自己的声音！
• 我对他们一视同仁，并确保在我发声时经常询问他们的意见。
• 抓住他们做对的事情，让他们知道。
• 当我做到这一点时，我总是会学到一些东西-我的手艺，我的专业，开发商和教学。
• 第一课总是：什么时候知道您自己尝试过太久了。许多人为找到自己的答案而感到自豪，并浪费了宝贵的时间。

我是一名初级开发人员，我认为我的导师很好地处理了这些事情。通常，他会告诉我几种方法来做某事，但不告诉我如何做。然后我曾经坐在那儿，尝试两种方式，然后决定哪种是解决问题的最干净的方法。

而且，如果他做过可能对我有用的事情，他会打电话给我，以逐步了解他在做什么以及为什么。

这导致我花费了很少的时间，从本质上讲，这意味着我必须自己学习正确的答案以及如何实施事情。当然，如果我遇到困难，他会在那里帮助您，但这是几次。与他一起工作仅5个月后，我可能获得的知识比我整个大学课程还要多。

要记住的重要一点是，我只是一个人，这对我来说很有效，因为我的状态和他的状态。它是关于找到一个对你们都有用的结构。

根据给出的任务，我很想采取几种不同的方法：

• 问他们接下来将如何尝试完成任务。从“我不知道该怎么做”到“好吧，我会尝试一下，但是...”这一类可以给出一个概念，使他们认为自己的想法可能对起点有用。

• 快速查看他们想要做什么并提供提示，以便他们找出问题所在。这不是给出“仅删除这一行代码”的答案，而是建议他们查看其中的内容以及所有必要的内容。

• 如果第一对夫妇将无法正常工作，那么我将尝试让他们按照我的指示去解决该问题。这是进度的下一步，如果他们不知道从哪里开始并且提示不起作用，则是下一步。

• 最后，如果没有其他方法可以解决，那么我会为他们完成工作，但是我会尽量避免这样做，因为这是像一个人密切了解系统的创建这样的问题，因为有人可能会考虑卸载工作我似乎非常了解这个系统。

我在工作中所做的一件非常有用的事情是建立一个用于内部问答的论坛（即PHPbb），并遵循以下规则：如果问题和/或答案花费的时间超过5分钟，则应该通过论坛询问和回答。好处：

• 它迫使初级开发人员清楚地陈述问题，这使回答变得更容易，更不用说他自己多想些时间了
• 它避免了重复的问题，因为初级开发人员应该从搜索已经提出的类似问题开始
• 它有助于建立知识库，这对于将来的员工以及记录许多可能会丢失的小事情很有用。

我将在这里逆转趋势，建议您不要鼓励初级开发人员学习如何自己找到答案。看起来像是“我拥有它，但我不会把它提供给您”的游戏。

相反，与他们配对以找到答案。无论如何，您都将用谷歌搜索它，因此与他们坐在一起时也要这样做。他们会发现这是找到答案的方法。

如果您与他们紧密合作，他们将学习如何正确使用IDE。如何规范化数据库；如何使您的代码干燥...无论您知道什么都应该知道。

关键是：一个-使自己对他们可用，以便他们可以看到您的工作方式。还有两个- 大声说出自己为什么做自己的工作。“此代码会重复，因此我将对其进行重构，”而不是“在这三行中使用提取方法”。

我只需要培训过一次初级程序员。这是为了帮助维护我构建的系统。目标是最终将整个系统交付给他。

在他遮蔽我一小段时间后，我把他扔进了火炉。我会把案件分配给他，并希望它们能够完成。如果他有麻烦，我将请他解释问题所在以及他所处的位置。然后，我将以最笼统的方式建议他，下一步该怎么看。（哪个应用程序，也许要看哪个模块等）。我永远不会让他挣扎，但我也永远不会做任何工作。只提供方向。如果他仍然遇到麻烦，我会耸耸肩说“开始跟踪代码”。每当我这么说时，他都会畏缩-知道他正在参加一个乏味的练习。这让他发疯了，因为我们俩都知道，如果我能下车并帮助的话，我可能会在10分钟内找到问题所在。

几年后，他开始着手更大的事情，现在他正在训练自己的大三学生。他最喜欢的故事是我将如何始终告诉他“跟踪代码”，以及这些代码跟踪练习对于使他成为当今的程序员至关重要。

每当我被问到可以通过Google快速搜索解决的问题时，我都会找到文档或相关文章，并将其转发给提出问题的人。

知道在哪里查找事物是一项重要技能，有时这比您对新开发人员的想象要困难。他们甚至可能不知道他们在寻找什么，这是您需要帮助他们的地方。

一旦掌握了相关文章和文档，它们将迫使他们阅读解决方案，而不是寻求其他开发人员的快速解答。

这将完成以下任务：

• 减轻经验丰富的开发人员的负担。
• 强迫新开发者学习。
• 所有人的幸福。

有时，您只需要给他们一些坚强的爱，尤其是当他们看起来好像不想学习时。不要给他们答案，但是要确保他们指向正确的方向。

我建议您开始提供您所拥有的部分实际作业，并尽一切可能使用他的代码。换句话说，训练他替代自己。

这样，您将致力于分配时间与小学生一起工作，他将能够看到“现实生活”。通过处理实际的作业并听取生动的反馈，他将能够很快地使p加速。

我过去曾教过人们各种各样的科目，而让我印象最深刻的是大多数人没有解决问题的能力。也就是说，如果您向他们展示一个确切的解决方案，那么他们一旦知道或被告知需要它，便可以在以后重用它。

但是，生活中很少有这样的情况。除非您的工作是涉及使用工具C将小部件A粘贴到小部件B的“精神工厂”，否则您将需要几个项目：

• 技能和工具工具箱
• 解决问题的方法

例如，看看我发布的答案。那涵盖了许多人没有的解决问题的方法。College并未在CompSci计划中向任何人教过此书，您已经知道或自己知道了。

一旦初级开发人员了解如何解决问题，他们就需要一套工具来解决问题。

• 调试器（学院从未提到过）
• 分析器
• 文本编辑器
• Shell（和相关的utils）
• 资源（书籍，Google，SO，手册页）

确定初级开发人员缺少什么，您可以帮助他们改进。请注意，有些人对学习如何解决自己的问题确实不感兴趣，只是希望将“明显的逐步”解决方案交给他们。这些不是好开发商。

希望您不会有任何这些。如果这样做，请意识到无论您花费多少时间，他们都不会全力以赴。这将需要付出努力，而只要求您为他们做就容易了。它类似于福利问题，并由经济学理论解释。

开明的自我利益表示，在任何给定情况下，人们都会选择他们认为最有利的选择。请注意，这就是他们所看到的。我认为最重要的是自给自足和学习。所以，我自己做事。但是其他人可能会看到他们只需要在截止日期之前提供工作代码。因此，他们正在寻找成本最低的方法。通过为他们提供“免费赠品”，他们需要花费最小的精力来完成他们的目标。除非您卸下该拐杖，否则它们将不会生长。

您描述的组织与我的组织有很大不同。我处于初级工作的控制之中，我确实将其视为判断的角色。所以有很多不同。

无论如何，我想建议您做的一件事是，尤其是在头两个星期要经常访问他们的办公桌。第一周每天大约3次，然后逐渐减少。

我尝试通过这种方式发送的消息是，我关心他们的生产力。我确保他们不会卡住。我确保他们遵守规则，并且不要重蹈覆辙。我教他们尽可能多地做出承诺。了解他们逐步开发，并逐步考虑设计。

我最糟糕的噩梦是开发人员，他们每天都告诉您他们只需要一天就可以完成其功能。经过数周的延迟，您会获得一个过于复杂的设计，该设计从一开始就被其作者入侵。多余的越野车功能被添加到组合中以补偿延迟，并且因为它们是设计的自由副作用。

我相信许多开发人员都倾向于这种方法。如果您独自承担一个compex任务，那么自然会尝试证明自己可以独立完成任务。但这是错误的回应。质量是团队合作，他们越早学习越好。

其他答案都很好，但我想对此一句话发表评论。

最近和过去，我们从这里开始的人们似乎对开发/编程抱有一种态度，这种态度与我的不同，因此我难以调和。他们似乎只提取了足够的信息来完成任务，但并没有真正从中学习。

大多数人都想知道如何做某事。当您一开始对学习新事物和学习如何工作不知所措时，这种态度很好。

很少有人想知道为什么要做某事。这些是聪明的经理想要的人，即使有时很难管理。

有些人要求获得报酬。其他人则乐于接受钱进行编码。与热衷于设计和编码的人一起工作会更好。对我来说不幸的是，这也很罕见。至少直到我发现堆栈溢出为止。

对于那些对为初级开发人员进行所有此类指导的前景感到兴奋的人，需要提防的事情：确保您的管理层了解正在发生的事情。

一般来说，教别人是一件艰苦的工作。它需要专注，专心，计划和努力，而最重要的是需要时间。无论采用哪种方法，如果您以任何严肃的方式进行教学和指导，都将浪费您的时间。

• 如果您的管理层雇用经验不足的开发人员，并期望高级开发人员承担培训职责，请确保明确。找出时间框架，并确保您的开发进度能够反映出培训所花费的时间和精力。确保管理层制定了一些计划，以在商定的某些时间评估指导工作的成功性。（当然，如果他们正在招聘需要教学和指导的开发人员，但是管理人员没有为此计划，那显然是一个严重的问题。）

• 不是每个人都是好老师或良师益友，也不是每个人都想成为。我的意思不是听起来硬朗或痛苦。我非常喜欢教学。但是，期望每个人都会擅长这一点（尽管有自己的才能）是愚蠢的，也不能期望每个人都喜欢这个过程（记住，这并不容易）。此外，如果您是不喜欢指导的高级开发人员，或者您真的觉得自己对老师或指导者而言是一个不佳的选择，请确保您的管理层了解涉及您履行这些职责的计划是一项带有责任感的计划。严重的缺陷。另一方面，如果您想变得擅长教学或指导，那也需要交流。

• 如果在高级开发人员中，教学和指导的负担不均衡，请确保以与认可产品开发成果相同的方式，将这些任务对公司来说是有价值的。

我给你看看。

基本上，当我：

1. 已对该主题进行了正式介绍。如果没有人（是的，一个人）回答关于新概念的所有问题，我将永远无法学到新的东西。完成之后，我...
2. 拿一本书。作为我的导师，您应该有一本完全相同的书，因此我总是可以说：“嘿，这是什么意思，在第四章，第72页，第6段...”，您会确切地知道我在说什么关于。一旦有了书，我就会变得更加独立，并且实际上只会问问题。然后我...
3. 一起开始一个项目。这是过程中最重要的部分。在这里，您可以开始教我最佳实践，算法，困难（但有用）的语言功能等。

现在您已经说过，您有自己的项目要打理，而且您并不总是有时间。这就是为什么我们很幸运拥有StackOverflow的原因。我相信他们会很乐意帮助他调试代码。至于那里没有话题的问题，他可以在这里提问。

话虽如此，您仍然必须定期与他合作。一般的“时间表”应为：

• 1个月。应该知道基本语法。编码时仍不独立。
• 3个月。此时，他应该像手背一样知道语法，并且应该能够轻松解决简单的问题。他更加独立，只是还不在那里。
• 6个月。他们应该了解其他所有方面：最佳实践，通用算法等。他应该能够自己进行项目，也许需要SO的帮助。

除上述之外，使某人独立的最简单方法是给他们一个难以学习的话题，除了互联网以外，不给他们任何帮助。他将被迫自己学习，他将了解自己的东西。

在他知道你想让他知道之后，将他释放。让他离开去学习他想学的东西（您总是可以说您希望他继续用这种语言工作）。

我希望这有帮助！顺便说一句，让他读这本书：十年自学编程。

在较低和较高的学习水平之间进行区分。如果是知识，理解力或与应用程序相关，那么我会直接为他们提供答案，并简要说明他们下次如何查找它们，这没有问题。这不是学校，不是骗子，他们不会永远那样依赖你。只是不要计划在头一两个星期内完成其他任何事情，所以当您不这样做时，它不会使您烦恼。

在最初的几周后，如果您经常被此类问题打扰，请使用番茄钟计时器，直到番茄钟结束时才回答任何问题。Google现在对您很方便，因为您知道要搜索的内容。它们通常不这样做，因此，如果您必须告诉他们使用Google进行搜索，请告诉他们要使用哪些搜索字词才能获得最佳效果。

如果问题与分析，综合或评估有关，我将花更多时间在该主题上。在这里，您可以提供决策依据，并帮助他们得出相同的结论。在设计和样式方面，这种情况最常见。不要仅仅告诉他们使用某种设计，而是向他们展示为什么它优于他们的首选。让他们犯错误，让他们纠正自己的错误。

我在这里没有看到任何人提到我的个人英雄兰迪·鲍什。

我认为这对实际从事编程，教学或指导程序的任何人（甚至对于想过有意义的生活的任何人）都是有益的。您和/或您的同事可能会像我一样花些时间来观看这些讲座，

• 实现您的梦想（他曾经是一名教授，这与激励他人紧密相关），以及
• 时间管理。

作为一名初级开发人员，我觉得如果遇到一个问题，最好直接获得答案并花时间了解如何解决。

我付了钱。我的雇主不希望为学习付费。即时消息有望在一天结束时完成。在工作环境中浪费时间寻找解决方案是没有意义的。那就是我会及时处理的事情，如果我擅长做我的工作，希望很快。