如果您遇到了一系列糟糕的雇主该怎么办?[关闭]


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因此,我经历了一系列非常糟糕的经历,并且想知道自己在做错什么。

我刚开始是一所主要大学的兼职程序员。我的手腕出现问题,并(非常)向我的人体工程学住宿寻求帮助。

我的老板开始对我尖叫,后来声称我对她尖叫。当被问到这个问题时,她才开始哭泣。幸运的是,周围还有其他人听到了尖叫声,并且知道我在讲真话。她最终被放开了。

我的合同上升了,我换了工作,这次是初创公司。好吧,我们花了几个月没有得到开发机器。经济不景气时,他们开始要求疯狂加班。我之所以遵守,是因为我害怕去找工作。最后的稻草是他们在我父亲的葬礼发生之前就与我联系以解决问题。

我被解雇了,没有按时收到最后的检查,公司把我的COBRA搞砸了,直到几个月都无法得到处方。他们最近因其行为被X州罚款。现在,即使我为他们竭尽全力,并且他们愿意在被罚款之前,他们还是拒绝提供参考。

我很快就开始了新工作,主要是因为我确实需要设置健康保险。他们希望我在几周内完成几个月的工作。他们没有项目计划。他们的客户表现不佳,因为如果有人进行拼写检查,应用程序的整个部分将停止工作。即使他们对我的工作抱有完全无法言喻的期望,他们还是很高兴地说要花几个月的时间才能修复拼写检查错误。几乎没有培训。

他们让我面试候选人,然后我选了一个。显然,那个人是我的替补,因为几个月后我被释放了。

最近,我的前老板给我的现任老板打了个电话,指控我劝阻人们不要申请他的公司的公开职位,这太疯狂了,因为我什至不知道他们正在招聘。

我觉得我有一件T恤,上面写着:“如果您疯了,或者想要有人四处乱逛并受到恶劣对待,请雇用我!”

再说一次,当我看一些程序员的简历时,我也看到了恐怖的故事。

那么,有什么我可以做些其他事情来避免这些问题的方法吗?人们没有标准是我们职业的一部分吗?也许这完全是我的个性问题?

是否还有其他人经历过一系列糟糕的经历并扭转了局面?


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如果前任雇主打电话给现任雇主并对我进行虚假指控,我会打电话给律师。那时,他们正从单纯的坏老板跨入诽谤领域。
GrandmasterB 2010年

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我确实打电话给律师,他给他们寄了一封“停止和停止”信。我现在的雇主高度评价我的工作,因此减轻了我认为的任何损失。但是我仍然为之动摇。
q303 2010年

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最好在以职业为中心的交流中提出问题-careeroverflow.com
JBRWilkinson,2010年

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@JBRWilkinson,例如SE自己的worker.stackexchange.com(尽管问题仍然可能过于广泛/以咨询为导向)
Chris G

据报道,在工作场所,一些经理(因此雇用了一名正常工资)被责令在接下来的25年中每年支付10,000美元,因为散布的报酬与前雇员有关。
gnasher729

Answers:


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我认为您需要在开始工作之前对公司进行更多的研究,并在面试中提出有关公司的更明确的问题。由于健康保险对您很重要,因此我将完全远离初创企业,因为它们可能会突然崩溃,使您处于类似情况(它们通常也不擅长像COBRA这样的官僚机构)。不要接受提供的第一份工作,因为您担心失业。您的老老板怎么知道您现在在哪里雇用他们?您没有义务告诉他们。

开始面试之前,请确定您需要的工作条件。然后提出问题以确保您获得这些条件。不要接受不符合您最低要求的工作。我曾经有一份糟糕的工作,我最短的工作时间是11个小时,每周我工作1-2天,每天工作18个小时。您可以打赌,我会以这种经验来询问他们的正常加班政策,并清楚地表明,虽然我会在加班期间加班,但我对加班是一种生活方式的工作并不感兴趣。筛选出不按照您需要的方式做事的公司。您会更快乐,他们也会如此。


“你的老老板怎么知道……?” 我什至将明信片从另一个城市寄到了以前的工作地点,这样人们就以为我搬到了一家公司,而实际上我却搬到了另一家。(我没有说谎,我只是让他们从邮戳中得出错误的结论。)也许您是在Facebook / LinkedIn / ...上过于随意地发布了信息
MZB 2010年

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但是你仍然不会雇用他,对吗?(“谁在一排接受两个以上的废话工作一个人有犯罪嫌疑人的判断。” programmers.stackexchange.com/questions/3272/...
P Shved

1
@Pavel:第一个是合同职位,以合同结尾,第二个是启动公司。然后是真正的臭鼬。您会注意到,操作员并没有抱怨第四项工作,而只是抱怨旧的第三项工作。那是一家没用的初创公司(真让人大吃一惊),还有一份废话。我不认为这超出了HLGEM的可疑判断阈值。
David Thornley,2010年

他打电话给代表我的公司,我想他们告诉了我在他店后的位置。我的工作地点尚未公开,因此他不得不做一些腿部工作。
q303 2010年

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真是太不幸了;并不少见,只是看着我:像5年内的5个工作:因举报老板骚扰同事并告诉同事与律师交谈而被解雇#1,因不当专家而被解雇#2到商店为高管吃零食而又不搬家具,这是我辞退的又一份廉价工作,是我不想为老板付钱,两年后当我为老板的初创公司工作时拒绝付我的工作,因要价被解雇了#3用无关紧要的高级和CIO改进代码。这有可能发生。
韦恩·莫利纳

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你听起来像个理智的人。我想您可能不幸地遇到了不幸。

有好的公司可以为他们工作;您只需要找到它们。开始为面试穿西装。成为专业人士。与有良好工作环境的工作的人交谈,以便您了解其外观,并了解该公司的人的行为方式。然后,选择具有那种环境的工作。

请记住,在面试时,您也在面试公司。

寻找这些东西:

理想的工作

  1. 有愉快而有意义的工作
  2. 公平支付
  3. 有一个愉快的,精神上积极的,富有成效的工作环境
  4. 有挑战性,但不要过分紧张
  5. 让您做好工作
  6. 有学习机会
  7. 有晋升机会
  8. 有明智的领导
  9. 几乎没有办公室政治
  10. 有合理的通勤时间
  11. 提供机会与彼此尊重的积极主动,志同道合的同事一起工作
  12. 有足够的工作与生活平衡
  13. 提供实现长期目标(例如退休)的机会。

我应该指出,我目前的工作有很多这些东西,但事实上,确实花了我大部分的成年生活来找到它。我也曾在一些非常棘手的工作环境中工作。

对我来说似乎最重要的事情是:我回到学校并获得了学位。从那以后,我开始像以前一样受到不同的对待。


您介意定义“学位”吗?例如,我只有一个副学士学位,而环顾四周,我想知道您是否在大多数地方都不需要最低学历……
Aeo

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小心衣服。在我工作过的最好的地方,西装肯定不合时宜,在第一次面试时我感觉不合时宜。如果您希望自己能接受一次至第二次面试,那么您正在与一个技术人员在图腾柱上位置低的地方打交道。
David Thornley,2010年

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如果一家公司是“反诉讼”公司,则应告知申请人,因为世界其他地区希望您成为面试中最衣冠楚楚的人,这不是因为您试图适应,而是因为您想表现出自己的关心并拥有一个关于什么被认为是专业的线索。不要讨厌玩家。讨厌游戏。
JeffO

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@Jeff O:我不讨厌任何人,我在解释说,西装在寻找编程工作中仅具有有限的用途。如果愿意,可以穿一个到第一次面试,但要注意其他人穿的衣服。离他们不超过一步。您确实想让他们知道您会适应,因为这是在那里工作的关键部分。有效地穿衣是一门艺术,而不仅仅是一条牢不可破的规则。
David Thornley,2010年

1
第二段为+1。我读它的意思是“找不到工作,找到公司”。关于西服的话题,我通常会在电话中询问工作所需的着装或着装要求,并在此基础上再加一个档次。“非常休闲” =卡其布和一件衬衫,“商务休闲” =带夹克的休闲裤,“正式” =西装
Steven Evers

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根据经验,我要确保询问的一件事是技术团队的营业额如何。如果您在与团队成员的面试中询问周围的人,并且最长的陪伴对象是一两年,那么请当心。就我个人而言,我继续从事这些工作,只希望被那些头发灰白的人录用……如果每个人看上去都在30岁以下,那将是另外一个危险信号。


1
这可能会有所帮助...当我开始工作时,事实证明,技术团队的营业额很大。
q303 2010年

好吧,你不应该感到震惊。
kacalapy

4

我不相信系列。也许您应该开始询问您的前同事他们如何看待您,您可以改进什么。也打电话给你的老老板,这可能会有所帮助。

为什么这样 因为您可能会发现问题出在您身上!

如果是这样,您可以改进,但前提是您知道存在问题。

但是,如果问题不是您,您将停止问自己(和我们)。

现在有另一个我喜欢的解决方案:

您只有28岁,您正处于人生的起点,您过去可能曾经犯过一些错误,但是谁在乎呢?您将拥有生命。不要让这些无益的想法充斥您的思想。您的想象力可能正在创造它们。正常,您只需要忽略它们即可。


2
只有在OP不合理的情况下才可以使用。如果OP只是选择了错误的工作(或吸引了糟糕的雇主),它将问避难所的囚犯是否精神错乱。
罗伯特·哈维

@Robert:但是,OP应该设法弄清为什么这样的糟糕工作是值得的。发生了一系列坏事,唯一的共同因素是OP,因此有理由认为OP做错了事。值得称赞的是,这正是他的要求。
David Thornley,2010年

@ Robert,@ David:对,这就是我要弄清楚的。我可以问一些同事他们的想法。我想知道是否部分原因是我不得不“闯入”编程领域。我拥有文科学位,并且只能积累经验。也许这导致了更多可求职的工作?
q303 2010年

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我认为您需要在他们强迫您离开之前考虑离开。您会比其他雇主看起来更好,并且可以传达信心(“我不必胡扯。”)。

在面试之前,也要研究工作。避免初创企业也可能会有所帮助,因为这些初创企业很受打击。


3

糟糕的老板/公司真的会让您欣赏好老板。幼小的时候有经验是很好的,因此,当您找到一个好地方(这是考试和运气的结合)时,您就会知道自己所找到的。我的上一份工作纯属痛苦,但现在我拥有了迄今为止最好的工作,而且我知道

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