我为一个大型人道主义组织工作,开发了一个项目构建软件,该软件可以通过加快食品分配来在紧急情况下挽救生命。许多NGO迫切需要我们的软件,而我们比原计划晚了几周。
在这个项目中让我担心的一件事是,我认为过分注重编码标准。我们使用python / django编写并使用PEP0008版本,并进行了各种修改,例如,行长最多可以达到160个字符,并且如果可能的话,所有行都应该走那么长,导入之间没有空行,仅适用于某些种类的换行规则类,我们必须使用很多模板,即使它们不是解决问题的最佳方法等。
一位核心开发人员花了一周的时间重写系统的主要部分以满足当时的新编码标准,并丢弃了过程中的几套测试,因为重写意味着它们“无效”。我们花了两个星期来重写所有丢失的功能,并修复错误。他是首席开发人员,他的话语具有影响力,因此他说服了项目经理这些标准是必要的。初级开发人员按照他们的指示做。我觉得项目经理对所有这些都有强烈的认知失调感,但是尽管他不确定要做什么,但还是非常赞同。
今天,我遇到了严重的麻烦,因为我忘记在关键字参数中的逗号后加上一些空格。在Skype通话期间,我确实被其他两个开发人员和项目经理大喊大叫。就我个人而言,我认为编码标准很重要,但同时我们也认为我们浪费了大量时间来沉迷于它们,当我口头表达这时,它引起了人们的愤怒。我被视为团队的麻烦制造者,一个正在寻找失败者的替罪羊。自从引入编码标准以来,团队的生产力已显着下降,但这只会加剧这种痴迷,即首席开发人员只是将我们不遵守标准归咎于缺乏进步。他认为,如果我们不遵守约定,我们将无法阅读彼此的代码。
这开始变得粘滞。现在,我正在尝试修改各种脚本(autopep8,pep8ify和PythonTidy)以尝试匹配约定。我们还对源代码运行pep8,但是对我们的标准有很多隐式修改,以至于很难跟踪它们。首席开发人员简单地挑出了pep8脚本没有拾取的错误,并在下一次站立会议中向我们大喊。每周都有新的编码标准增加,迫使我们重写现有的,有效的,经过测试的代码。谢天谢地,我们仍然有测试,(我还原了一些提交,并修复了一堆他删除的提交)。
一直以来,满足截止日期的压力越来越大。
我认为一个基本问题是,首席开发人员和另一个核心开发人员拒绝信任其他开发人员来完成工作。但是如何处理呢?我们无法完成工作,因为我们正忙于重写所有内容。
在软件工程团队中,我从未遇到过这种动态。我对他们是否遵守编码标准提出质疑吗?是否还有其他人遇到过类似情况,他们如何成功处理?(我不是在讨论人们只是找到实际解决方案的讨论)