我该如何挽救我的实习机会？[关闭]

我目前在一家大型非软件开发公司担任实习生。我申请的职位不是专门的开发职位，但雇用我的团队希望拥有CS专业，以帮助他们尝试开发一些内部项目。我来这里已经四个星期了，最初的困惑开始消退。但是，我是整个办公室中唯一的CS专业人士-我的团队，大楼甚至附近的地方都没有软件开发的背景。我最好的是数据库经理，他们的部门太忙了，无法为我的项目提供支持。我的队友们帮助我了解他们如何做他们的工作（我做我的工作，这是很重要的），但没有人帮我做我的工作，即发展。

他们给我的项目范围比我在学校所做的任何事情都要大。加上我独自一人工作，试图在没有任何形式的指导甚至没有明确定义的目标的情况下从头开始开发应用程序的事实，我非常担心自己的成功能力。我几乎不知道应该从哪里开始，现在我可能还不到两个月。

我觉得我应该学习软件开发过程，但是现在好像我在黑暗中摸索。对于我来说，这尤其令人不安，因为我一开始对自己的开发技能不是很自信。我一直在研究和自学，但是我只是一点一点。他们对我寄予厚望，但我不确定自己的能力。显然，我需要坐下来与我的经理讨论我所处的职位，我打算尽快做到这一点（他们经常出差并离开办公室）。

我该如何处理？这次实习将在我知道之前结束，并且我不想在这里呆着任何时间。他们也不希望这样，他们随时可以为我提供帮助，但是如果没有编程知识，他们将无能为力。恐怕告诉他们我没有能力生产他们想要的东西。我应该如何与他们联系？我看到工程实习生从其他工程师那里得到帮助，学习如何做他们的工作，我觉得我只是坐在这里花时间。任何有关如何纠正我的处境的建议将不胜感激。

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我感谢大家提供的所有有益反馈，这使我放心。我要做的第一件事是与经理和主管会面。我们在这里讨论了我的期望。他们知道我没有太多的实习时间，这有助于我们确定要完成的框架的类型，这将使​​未来的实习生或员工有希望从我留下的东西中受益。我还用分配的时间解决了我对自己能力的担忧，他们理解并期待着。

我收到了另一个地方的数据库管理员打来的电话-我的经理与他的主管进行了交谈，他们将支持我的项目，这将为我提供使用的资源，因此我不会不知所措。我在做。虽然只有一半。在所有可能的项目中，我们将其范围缩小到两个最重要的项目。至于我的其他项目，正如有人提到的那样，我本质上是首席软件架构师，这对于实习生来说是一种独特的情况。如果事情至少成功了一半，我想我将获得很多知识和经验，可以帮助我与未来的雇主合作。就目前而言，我认为我有一定​​的基础来开始研究和开发我的项目。再次感谢大家的答复！

我对你有个坏消息，巴姆林：

你不是实习生。相反，您是无薪/廉价的员工。

实习是一种无薪或低薪的职位，您可以在安全（通常）轻松的环境中练习新获得的技能，并有机会观察您所在领域的“真正”专业人员从事“真正”工作，同时获得反馈在允许您修改的作品上（通常在监督和/或批准下）。

贵公司想要的实际上不是实习生，而是免费/廉价的软件开发资源。我认为这很普遍。我住在大学城，在我的最后一个工作地点，经常听到经理说：“嘿，IT部门太忙了，无法执行Project X，让我们看看是否可以从大学请来一些实习生来为免费/便宜！” 我们会抱怨，吟，咬牙切齿，但这就是这个地方的现实，我可以理解为什么管理者会建议这样的事情。令人遗憾的是，结果并不理想：实习生提供的软件从未具有凝聚力/可扩展性/清洁性等优点（但老实说，IT部门也没有推出任何东西……）

取决于您的工作。我的建议是尽可能地发展（有时压力是一个很大的动力），但是如果可能的话，您还应该计划在其他地方进行“真正的”实习。

因此，不要怪自己，但是您所从事的并不是真正的实习。

作为CS专业的学生，​​您拥有解决问题的能力。尚不清楚他们要开发哪种类型的项目。如果我不得不猜测，他们可能希望您帮助自动化一些内部流程。首先，我将尝试大致了解当前正在使用的流程以及每个流程的部门之间的依赖关系。

接下来，我将寻找一些可以自动化或至少精简的低挂水果。

记录任何过程的万无一失的方法

按以下顺序询问这些问题：

1. 输出是什么？（获得尽可能具体的答案）
2. 有什么投入？
3. 有足够的输入来创建输出吗？

如果对数字3的回答为“ 否”，则去获取缺失的部分。这可以是公式，业务规则或其他任何东西。

如果第一步的输出太复杂，则将其分解为可管理的块并将每个块作为单独的进程进行攻击。

记录发现的内容。确定潜在的单点故障。找出弱点或稀缺的依存关系。

我知道这听起来很压倒，但您具备一定的技能。只是把它变成一口大小的块。如果您可以学习使用“非极客说话”来解释“极客玩意”，那么您将很有价值。

这是我对整个情况的看法：他们要求的是您无法合理完成的工作，没有提供任何反馈或指导，并且通常会使您的工作不那么愉快。但是这云有一线希望，您正在学习一些东西。

特别是，你正在学习的那种环境，你不要想，当你得到你的学位工作英寸 您还将学习如何处理太大的项目而无法切实完成。这两项都是重要的知识，因为没有人会给您一份他们认为能力不足的工作。他们总是要求的远远超出您所能提供的，与他们一起管理期望并交付他们想要的东西是您的工作。

继续说明您现在和现在可以做什么。我将从记录您每天所做的一切开始。这使您承担责任。即使只是简单的一天结束，“这就是我今天所从事的工作”，也会在您没有得到他们想要的东西并来寻找答案的时候给您一些依赖。

我还要与您的直接上级交谈，看看是否有任何方法可以分解这些较大的项目之一。如果您对整件事不满意，也许他们只是请您进行研究和项目的体系结构，然后让另一个实习生来实现它。只需清楚您认为在离开实习岗位后可以合理完成的目标，并实现目标即可。这样一来，您仍然可以在一天结束时交付与您的雇主相关的东西。

最后，看看您是否可以加入工程实习生。我将假设这些实习生也在开发软件，而且我认为没有理由将您正在做的事情与他们正在做的事情相距甚远，以至于您无法互相学习。我在项目中与电气工程师，软件工程师，计算机工程师和计算机科学家合作，每个人都为团队带来自己的优势。确定您的优势在于开发，并尝试说明为什么这些能力很适合工程团队。

与您的实习顾问交谈

到目前为止，我看到的所有答案似乎都集中在雇主身上，这一点很重要。

但是，您必须已经通过学校的课程或办公室获得了此实习机会。我无法想象你会是他们遇到的第一个遇到这种情况的学生。他们应该能够指导您朝某个方向发展。

即使他们现在不能帮助您（我很难相信），您也将帮助下一个在这种情况下找到他或她的学生，这是不可低估的。

我有两次这样的实习，并且非常享受。您似乎缺少很多明显的方面：

• 此时，您正在享受那种由大型程序员团队工作的程序员只能梦dream以求的创作自由。从语言选择，源代码控制，编辑器到软件体系结构，一切都完全由您决定。相信我，当它消失时，您会想念它。
• 与对软件不太了解的人一起工作是软件开发过程的重要组成部分。在学校学习时，您会期望有很多在软件开发方面有丰富经验的人来完成明确的任务。即使在程序员团队中，您的任务也从未如此明确。现在学习处理它会给您带来优势。
• 在没有导师帮助的情况下获取领域知识是软件开发过程的重要组成部分。每年或每两年一次，我得到一个任务，例如“成为我们的X技术主题专家”。 某人必须是公司中学习新技术的第一人。如果您可以证明某人可以成为您，那么您将获得更多有趣的作业。
• 从您的角度来看，这感觉像是很大的压力，但您应该知道，他们对您的期望确实很低。他们知道，如果没有合适的指导者，这对您来说会更加困难。只要尽力而为，就可以了。

话虽这么说，处理您的第一个大型项目可能会令人不知所措。以下内容可能会有所帮助：

• 尽量不要立即考虑整个项目。考虑一下您现在需要做什么。
• 获取需要完成的功能列表，并按优先级顺序排列它们。这样，即使您没有完成整个应用程序，最重要的功能仍将存在。
• 将第一个功能分解为越来越小的任务，直到深入完成可以在一两天内完成的任务。不要害怕使它们听起来很简单。我在全新项目上的第一个任务始终是使Hello World工作并检查源代码控制。尤其是如果它是一门新语言，或者是我一段时间内没有使用过的一种语言，则说明我的构建环境和工具已正确设置。
• 经常检查您的进度。夏天结束时，不要试图将成品倒在它们上面。每周至少向他们展示一次您到目前为止的情况。
• 预先花一些精力来尝试找到可以满足您需求的现有项目和组件。定制现有系统要比从头开始做一个要容易得多。许多公司需要类似的内部应用程序。我希望我自己知道这一点。我的一个实习项目基本上是（差）地改造了CRM。

因此，放松身心，尽力而为，并尽可能多地学习，无论与软件无关。

这里的其他答案非常好，请一遍又一遍地阅读并真正尝试找出答案。如果这样做的话，您将不需付出更多的努力，就能在实习的另一端“活着”。考虑到您的情况，这将比您预期的要难，但是值得。

这很关键，因为当您向另一家公司申请职位^1时，关键问题之一将是：

我在这里看到您在X公司实习过。怎么样了？你为什么离开 ？

如果然后您可以向他们表明您以专业的方式处理了困难的情况，那么这将算是很多，雇主通常会对这样的事情印象深刻。

即使很糟糕，您也可以使其成为宝贵的经验，您可以借此机会了解同学永远不会遇到的事情...

¹ =希望您会这样做，因为待在那会导致职业自杀（早晚或更晚……可能更快）

去年，我处于类似的职位，在那里我必须从头开始开发一切，没有其他人具有任何开发经验。我确实完成了他们给我的项目，但是我不会称其为完善的应用程序，甚至不能将其称为可维护的应用程序（因为唯一知道它如何工作的人就是我，并且公司中没有人看过代码。）

如果遇到这种情况，我会做一些事情并且会做一些事情。其中一些已经在前面的答案中提到过

弄清楚：

• 他们希望产品做什么（输入和输出，最低限度）
• 你有什么限制？（即，您可以/不能使用哪些程序？）

这将使您对产品的外观有所了解。将其画在纸上，然后显示给您的经理/主管。看看他们怎么说。如果他们不喜欢，问他们要更改的内容，请进行更改并重复该过程。如果他们喜欢，只需进行最少的编码并创建一个简单的演示。

向他们展示演示（如果这是他们的想法，请询问他们），这将向他们展示您的进度并帮助您了解他们的需求。

每当您需要编码帮助时，请阅读手册/教程，google搜索，最后在堆栈溢出中发布以寻求帮助。

不要挂在小细节上。这样做会浪费很多时间。

将代码分成小块，每个块是应用程序的主要功能。

注释您的代码。如果他们计划将其传递给另一名实习生或员工，这将对他们有很大的帮助。

与您的经理/主管保持沟通，交流有关该项目及其进度的信息。

而且不用担心，如果您无法完成项目，您是一名实习生，并且已尽力而为。他们因聘请对此项目经验不足的人而过失。

TL; DR

• 与您的经理沟通的每一步

• 编码主要功能

• 从Google获得帮助并进行堆栈交换

• 如果您无法完成，请不要担心

1. 寻求澄清实习目标-为什么要分配这么多项目？
2. 向管理层澄清，在指定时间内您无法完成所请求的项目
3. 准备一份有关如何最佳利用时间的分析。例如，建议仅从事一个项目，而放弃其他项目。

如果您只从事一个小项目，那么您的时间将对您的公司有最大的帮助。确保妥善记录。专注于创建有关架构，项目目标，项目进度和源代码的有用文档。