每个大学毕业的程序员应该具备哪些技能？[关闭]

我们学校有一位客座讲师，他对即将毕业但未达到他期望的技能水平的人进行正切。熟悉一种大型编译语言（如Java，C ++或C＃），一种脚本语言（如Python或Ruby），一种Web框架。你们认为还有哪些其他技能对毕业的学生绝对至关重要？

到目前为止，我想说的是学习的渴望。大学并不是真的想为您提供成为程序员所需的技能。它旨在教您学习这些技能所需的技能。

应届毕业生不仅需要学习的欲望，还需要对学习的痴迷，对学习方法的理解以及对软件现实的牢固了解。我通常不在乎您知道什么语言，但是每位大三学生都必须：

1. 了解历史。计算机科学是一个经过充分研究的领域，存在许多已解决的问题。知道这一事实为您学习之前的事物打开了大门。即使知道拥有丰富的历史可以从中挖掘知识，也比许多毕业生graduate不休。其中包括诸如big-O表示法，算法历史，先知原则（Knuth，K＆R，Hofstdater等）以及公认的实践和模式。

2. 知道可以解决。当开发人员遇到问题时，我总是感到惊讶。学习的一部分是简单的原理，即问题总是容易解决的。一旦您知道了这一点，它便为您寻找合理答案提供了思路。

3. 了解分解。不仅可以解决问题，而且解决问题的方法就像分而治之一样简单。将问题简化为更简单的组件，您的答案将始终存在。

4. 知道如何衡量。除了能够分解问题之外，新开发人员还需要知道如何收集有关这些问题的事实。多久？多大？多快？多少？简单的事实是理解和客观思考的一步。在没有事实的情况下进行假设是在问题空间中迷失的简便方法。

5. 要客观。所有问题都可以分解，度量和简单理解。无法理解的问题仅需要额外的分解，度量和理解。生气或沮丧无济于事，争论理论或指责也无济于事。与解决问题的过程相关的任何非理性行为或信念都是有毒的，这使得解决方案很难找到。

6. 偏好模式和原则。您将遇到许多正确的方法来做事情，语言，编程模型，计算机体系结构，甚至是工程方法。没有唯一正确的方法，但是可以反复应用坚实的基础概念。学会看这些模式，因为它们将指导您学习和思考每一步。

1. 对编程的热情
2. 谦逊
3. 快速学习新事物的能力

作为雇主，我只会雇用以下人员作为程序员：

1. 有单步执行代码的经验。
2. 可以选择适当的设计模式来解决一个简单的特定问题。
3. 可以实现反映他们选择的设计模式的代码。

根据我的经验，在申请编程工作的计算机科学专业毕业生中，只有不到5％的人具有基本技能。这些是在商业上有用的最低技能，重要的是，并非每个人都能够学习这些技能。

其他值得拥有的还有：

• 团队项目工作经验
• 使用源代码控制
• 单元测试经验

这些使他们与现有开发团队的集成更加容易，但是通常可以在工作中教授这些主题。

我曾经有一个团队，其中大部分都是我刚毕业的员工“继承”的，而我的经验是，那些真正从事“下一步”编程研究的人（最赚钱的人）是最有能力的团队成员。因此，经验是关键，什么语言都无关紧要。

但是，如果您查看招聘人员的需求（在所有常见的招聘人员网站，如jobserver.com等），有趣的是，发现有很多人要求C ++，C＃，Java，但也有其他人正在寻找和像COBOL这样的“异国情调”事物仍然存在。

1. 人际沟通技巧
2. 务实的方法（不是那种学术理论）
3. 能够认为自己不是技术上有经验的客户
4. 能够评估重要/可忽略的方面，包括成本/收益
5. 团队合作能力
6. 能够进行战略思考：架构，可扩展性，可扩展性
7. 公开接受大学的教义与现实世界无关（取决于大学-有些情况对此有所帮助）。

这个专业的学习过程永无止境。一个人必须不断学习和提高自己，否则，他会很快真正地“退出”游戏。

其他答案很好，但是我想说大学里被忽视的第一名技能似乎是实际的 软件工程。

教OOP和Java之类语言的基础课很棒，但是在第三和四年级，为什么学生（至少在我当地的大学里）写编译器和操作系统，而不是学习如何识别和创建好的体系结构，剖析需求并从中创建技术规范列表，也许最重要的是，好的代码有效和坏的代码之间有什么区别。

这就像我们的大学几乎要生产出编码器，而不是软件工程师。我绝不会聘请没有在工程方面表现出一定技能/才华的人。