您在采访中如何回答“告诉我一些关于您自己的问题”？[关闭]

在一些采访中有人问我这个问题。这总是让我措手不及。面试官显然已经注意到了我的专业和学术背景。还有什么要告诉他/她的？我应该从我的爱好开始吗？我喜欢园艺，还是在业余时间看Reddit上的NSFW图片？

您如何回答这个特定问题？您有准备好的答案吗？如果我认为这个问题有点愚蠢，我错了吗？

更新对于这个问题有很多很好的答案。我在泡菜中选择“正确”答案，因为它们中的大多数非常有见地。我找到了关于这一主题的出色著作。我的口味有点疯狂，但是很有趣：

如何自我介绍...我的意思是

不要以为面试官从里到外都知道您的简历。通常，他们会面试几个人来担任这个职位，并且在开始面试之前可能只是对您的简历有所粗略的浏览。

考虑到这一点，并假设这个问题是在面试的初期出现的，以此为契机，简要介绍您的职业历史，您为什么申请这份工作以及杰出的技能或特质是。

您的回答可以有效地指导面试的过程，为面试官提供一些“跳跃式”的观点，这些观点可能会改变您接下来要问的问题。用这个答案专注于自己的长处意味着，更自然地谈论使您对后续问题的回答更出色的原因，而不是像您必须努力寻求其他答案那样的事情。

这不是一个愚蠢的问题。我一直在面试的两旁，我认为这只是说“给我一份简历和工作经历的摘要”的另一种方式。

您不应该担心这个问题。它是如此开放，您可以将其用作出发点，将对话直接引导到您的长处，并进行预先准备的电梯演讲。你准备好了吧？=）

您说：“我的专业和学术背景已经在简历中，面试官显然已经看过了。” 是的，的确如此，但不要以为面试官试图从您身上获取事实。

您需要了解为什么面试官要问这个问题，以及它的作用是什么。

“告诉我有关您自己”的问题至少有五个目的。

• 它使候选人有机会发表演讲，讲述自己以及她将为组织带来什么价值，并在指定的方向进行面试。
• 它使经理可以查看候选人为面试做好的准备。
• 它可以让候选人显示她的口语水平。
• 它使经理可以了解候选人的态度和个性。
• 它可以使经理将您告诉他的内容与简历中的内容进行比较，以查看是否存在差异。

在我的博客文章中，更多的启发了这一点：http : //techworklove.com/2010/10/the-job-interview-is-not-about-collecting-factual-information/

这是我对职业溢出的回答：

这个问题是总结您的简历并指出您认为重要的事情的机会。“我是……”你会在那儿放什么名词短语？“……和……”什么属性或背景对您很重要？“……谁曾经……”您如何描述自己最近所做的事情，无论情况好坏？“……并且想要……”无论如何，你想要什么？做对了，您就告诉他们为什么您是一个很棒的员工，为什么要换工作，以及接下来几句话要问什么问题。

所以，

• “我是计算机科学专业的新毕业生，在获得该学位的同时，他获得了3年的付费软件开发经验，并且看到足够多的不同类型的公司知道我想在像这样的地方使用[技术]或方法论]和[其他重要的事情，如使世界变得更美好，对我的朋友印象深刻或财务稳定。]”
• “我是这个行业有30多年经验的资深人士，已经拥有多年自己的生活。我准备加入一个大团队，这样我就可以从事单身人士无法获得的工作。我正在寻找转到[特定任务]，我相信我可以在这里做到。”
• “我是一位出版作家，经验丰富的演讲者，出色的培训师和快速学习者，他们需要一些新的挑战。我想学习[技术]，我相信加入像这样的公司将给我带来这些机会。我知道我的[特定技能]和能力]可以在这里做出真正的贡献，我想向您证明这一点。”
• “我是一名新毕业生，在班上其他同学中脱颖而出，因为我[有/有令人惊奇的东西]，而且我想要[薪水以外的东西]。”

三十秒。如果我需要您两年来环球航行的详细信息，或者您为什么要离开旧工作，我将继续进行深入研究。

谈论你，你的学业，你的爱好，抱负，过去的项目...

有时候很难谈论自己，但是不用担心！
我们都是人类，所以不必完全严格，隐私已经消亡，只是不要表明你是个傻瓜。

人们可以看到简历上的内容-但是您需要以多种方式适应公司。如果您是一个出色的编码人员，但社交技能为零，并且没有其他事情，我不认为您最适​​合。

请记住，您正在与其他人一起进行项目，团队互动非常重要。因此，请深呼吸并放松。

我开始

# mcotton --version

如果那还不够我用

# more mcotton

如果他们继续对自己感兴趣

# tail -f /dev/random_thoughts

我通常会告诉他们过去几年的工作，以及为什么我要工作。

记住要简短。

这是经典的垒球投手问题，您可以推销自己并把它扔出公园。这在本质上类似于“我们为什么应该雇用您”，人们也不知道这是一个简单的问题，这也会使他们感到恐惧。您应该为此做好准备并准备好答案。它应该重述您简历中的一些内容，同时也希望告诉您有关您的独特之处。例如，我有两个本科学位，一个是文科，另一个是计算机科学。解释这种情况是如何发生的，这使我在某个时候说我意识到自己爱编写代码，并且我愿意回去上学并全职工作以重做学位，以实现这一目标。事实证明，招聘经理喜欢听这种事情。因此，告诉他们您的独特之处将使他们想雇用您。

我通常会回答一个关于答案的参数，主要是时间和重点。面试官只需要30秒还是我有15分钟的时间回答问题？面试官是否想了解我的资格，我的生活故事或其他？我想看到有多种方法可以回答这个问题，因此在跳下并脱下脚之前我会得到澄清，这很可能。

如果您认为该问题是应对歧义的考验，那么您可能会理解该问题根本不是很愚蠢。例如，您是在此时描述自己的梦想还是坚持自己的历史？您专注于当前技能还是期望技能？回答问题的方法不止几种，并且无论选择哪种方法，都有可能做出各种推断。例如，您是在这里坚持做生意，还是在左侧字段中讲一个与这里无关的故事？只是在这里举一个例子，我可以说我对情绪很敏感，因为这可能使眉毛变得更糟或更糟，因为这不是面试官真正想知道的，但我认为提出这个问题确实值得关注在某一点。

我会告诉他们关于我自己的事！

像这样的细节：我来自哪里，在我学习的时候，我喜欢/不喜欢。