对于软件工程职位,大多数情况下答案可能是肯定的。这是假设他们实际上知道差异。CS程序通常缺少与设计复杂软件解决方案有关的任何内容。这几乎就像是在问雇主是宁愿升读物理专业还是机械工程师。
编辑:我真的认为人们需要重新评估您认为该问题的好答案。我认为其中一些是极端情况,并且/或者不切实际。
“雇主喜欢他们认为可以在快速节奏的环境中以高标准完成工作的个人”
这句话是正确的,但是您需要先进入评估范围,然后才能进行评估。仅基于您所获得的学位程度,并禁止从实习中获得任何经验,而没有获得任何经验。我坚信,在大多数情况下,雇主将首先考虑SE。
“所以直接回答这个问题,我不会在CS学位或SE学位之间选择任何一种方式。”
假设您有100名申请人,您将如何过滤他们说20名?“技术知识,态度,个性,动力等”是很好的素质,但是您不会从简历中确定那些素质。您拥有的学位类型肯定会用作过滤器,特别是如果您必须以电子方式提交简历作为申请过程的一部分时。简单,快速。这与使用GPA作为过滤器完全相同。是的,您可能会说这没关系,但是我可以保证3.5s的视线要超过3.0s
有人指出,大多数人不知道两者之间的区别。可能是对的,但很多人确实如此,如果您拥有SE学位,它会将您的接触者范围扩大到不知道和知道的人。
最终,如果您想成为一名开发人员,则SE学位将为您打开更多的大门。我并不是说CS有任何限制,或者说一个优于另一个。我的意思是说,就找到软件工程师职位而言,SE学位通常将更具市场价值。总是有例外。