开发人员在下次启动时想学什么？[关闭]

作为开发人员，我知道我有多喜欢学习新知识。现在，我正在为初创公司招聘开发人员，我知道我无法与Google的数十亿美元的奖金和高档自助餐厅竞争，但我们为好奇的人们提供了很多学习的机会。我想设置一些东西来支持这一点。

因此，如果您是可能加入初创公司的开发人员，那么您想学什么？产品的东西？经营事情？用户研究，设计或技术运营？或者，如果您追求的是技术性更高的学习，您是否想进一步了解自己所知道的知识（例如，后端学习后端）或交叉训练（例如，前端学习后端）？还是还有其他东西？

我以个位数的租金加入了一家初创公司。我想从头开始建立一些东西，而且还... 从业务方面学习如何建立公司。

我希望尽快成为您的职位（雇用），从我所看到的情况来看，您可以通过为开发者提供创造力的自由来吸引他们。

我认为，只需雇用精明的人才，这里就有一个真正的利用机会。大笨蛋公司根本不了解。

对我个人而言，不可能学习吸引我进入初创公司的技术知识（技术来来去去-几次（几次）之后，人们可能不再对最新和最伟大的新时尚感到兴奋）。而是有机会在世界或至少在社区中产生明显的改变。

在一家大公司中，无论它是多么好，这几乎是不可能的。在一家小型创业公司中-至少我想如此-可以有所作为。

可能只是我-随时称我是一个天真的梦想家:-)

您如何不去确定先期的情况，而只是将一定比例的时间（20？）专门用于学习呢？介绍一个每周一次或每两周一次的活动，您的开发人员可以聚在一起并学习Something New™。只要有动力，他们就会发现渴望学习开发人员类型的人。作为开发人员和The Boss™的您，都可以加入并学习Something New™。

“ 开发人员的三大动机（提示：不是钱！） ”是一篇不错的博客文章，介绍了一些动机，我建议您研究一下某些人可能想要的动机。佩特·托洛克（PéterTörök）关于世界差异的答案属于事物的目的部分。

我很想通过两种不同的观点来思考这个问题：

自私->这就是我要集中精力于自己的需求，需求和欲望的地方，随着时间和经验的变化而变化。是什么让我为自我满足而高兴或满足，这可能与技术问题，贪婪或其他人知道什么有关。

无私->这是PéterTörök在让世界更美好方面所涵盖的区域。

对于我自己，精通归结为几件事。练习是我需要的一部分，因为我想尝试不同的想法以查看什么有效或无效，因此有足够的空间容忍错误将是一个很好的好处。第二部分是获取有关什么有效的方法和什么无效的反馈，好像我一直只是在处理下一件事，而没有任何反馈或时间进行反思可能会引起我的不满。最后，那种成就感源于能够看到我在哪里和我在哪里之间的区别。例如，如果某件事现在只需要我一个小时或两个小时，而过去却要花我一周的时间，那真的很酷。

不是学习前言，而是我想要初创公司不想要的东西：

• 聪明，善良的人
• 做出重要决定的机会
• 我的工作真正帮助某人的知识
• 做我自己的机会（是的，我穿着夏威夷衬衫裙裤很舒服）

一个有趣的答案是，与其关注大多数开发人员想要学习的内容，不如关注最佳开发人员想要学习的内容。有关此问题的说明，请参见http://martin.kleppmann.com/2009/09/18/the-python-paradox-is-now-the-scala-paradox.html。

但是，这里列出了优秀的开发人员可能会喜欢的常见内容。

1. 源代码控制不可忽略。似乎git是首选，但是svn被许多人接受。
2. 您有单元测试，对不对？
3. 进行代码审查。如果您使用的是git，请尝试gerrit。如果您使用的是svn，请尝试Rietveld。
4. 您的面试问题应包括具有挑战性的编码问题。从琐碎的意义上讲不是挑战性的，而是挑战性的，您必须考虑问题。大多数开发人员都会炸弹。但是最好的开发人员会做得很好，并且会确信他们不会在团队中与白痴打交道。

祝好运。