我应该花时间学习框架吗？[关闭]

阐明这种情况：我目前是在一家小型启动软件公司工作的两名程序员之一。我的部分工作要求我学习一个我目前不熟悉的Web开发框架。我按小时得到报酬。

因此，问题是：花一天的时间阅读文档和教程并在我不积极开发产品的时候付费，这是否完全合乎道德？还是应该在家里或在其他时间以外的时间里进行大量学习，以便在工作日内更全面地开发我们的应用程序？

如果您的雇主希望您花时间学习框架，那将是非常合乎道德和法律的。我过去曾做过这方面的工作，既是顾问（我的咨询公司已付费），也是员工。他们这样做是因为它使您更有用。双赢，假设您正在学习的内容很有用。

如果您是基于了解或很快就会被录用（例如，这是您已经知道的方言）而被录用的，那将非常棘手。我倾向于问雇主。

如果您的雇主要求您花费大量的时间来学习一些被告知您愿意付钱给您学习的东西，那么这就是您需要多少工作以及框架知识是否有用的问题。我认为雇主要求您这样做是不道德的，但是如果这是您唯一可用的工作，则您可能必须这样做。

如果直接用于工作，除非另有了解，否则公司绝对应该为此付费。整整两个星期都没关系，如果那是学习框架的合理时间。如果公司雇用的程序员在了解他们尚未具备该技能的情况下，则通常该公司应该花时间为他们学习。我能想到的唯一例外是：

1. 如果不是公司要求的（即使您认为这对您的工作很有价值）
2. 如果您了解自己已经知道或者可以自己学习，或者
3. 如果您花了非常长的时间来学习它，并且您需要投入额外的时间来满足公司的合理时间要求。

如果公司要求/要求您学习框架，那么毫无疑问地花费整个工作日学习框架是不道德的。但是，您应该积极地快速掌握它，以便可以尽早开始开发生产代码。

由于您只参加了一个只有两个人作为程序员的初创公司，为了您和雇主双方的利益，您可能希望快速结束学习阶段，因此我也建议您在家学习一些东西。

完全合法，尽管您也应该有所进步。

我认为您还应该花一些家庭时间来提高自己的技能。您不能指望您的雇主会花整笔钱进行自我教育。

您会获得较高的自由合同工时薪还是“正常”时薪？

我已经同意在一家公司中降低头三个月的起薪，因为我想要这份工作并且对获得必要的技能有个人兴趣。

但是，如果您只是正常工作，那么花一些时间学习甚至在网上搜索新工具和技术是很常见的。一些公司甚至鼓励在SE或与他们使用的产品相关的类似站点上回答问题，因为这可以提高他们的程序员技能。学习和研究只是工作的一部分。当然，您当然也可以在家中学习，从而表现出一些热情和奉献精神。

是的你应该。如果您没有撒谎并声称已经知道框架，那么“在职培训”就没有错。如果可以的话，您应该补充它，但是这里没有错。这曾经是软件开发中正常的工作方式-您会不断学习新知识，而不会期望立即了解所有知识。

当然，按时学习和学习新框架是合乎道德的。您可能会花费一些自己的时间，但是您的雇主必须期望您需要一些时间来研究工作中的事物。我管理着一个Web开发团队，每周给我所有成员5个小时（一天一小时）进行独立研究和自我学习。我知道他们在那时获得的收益将帮助他们成长为程序员，并且我知道要求人们使用我们不提供培训的任何新技术是不公平的。

任何稳固的雇主都应该希望自己的员工每天进行一些学习和研究。

例如，我招募了一些聪明的新员工，他们可以对OOP PHP5进行编码，但是可能对MVC不够了解，或者没有使用Zend或CodeIgniter的经验。但是我知道他们可以接受，因此给他们提供与导师一起的研究时间可以帮助公司保持良好的程序员基础。

一个棘手的问题。

也许在每天开始时花了一个小时来练习和学习此框架。

关于它的任何额外工作可能应该在公司时间之外进行。

除非您没有积极地工作或参与公司项目，否则白天会有很大的停机时间。

假设您没有被撒谎并说自己在被雇用时就知道这一点，那么花时间学习工作是完全合乎道德的。为工作学习会通过向您提供可以使用的知识而使他们受益。现在，是否道德与他们是否介意是一个单独的问题，所以我会问您的老板，然后答案会告诉您很多有关您所工作的公司的信息（特别是，他们是否关心员工）或仅将您视为人工费用）。

顺便说一句，我曾经在另一个方向上过分地撒谎。我事先告诉他们我不了解特定的技术，但对学习感兴趣，他们向我保证我会接受培训，然后当我到达那里并需要花时间学习才能提高生产力时，他们开除了我。混蛋

我应该花时间学习框架吗？

应否为聘用固定人的律师支付花在阅读法律卷上的时间？

这两个问题的答案都是“是”。

我们已经看到计算机世界在过去的二十年中发生了巨大的变化，在可预见的未来，您应该期望更多的变化。雇主应期望并希望其雇员紧跟这些变化，以便他们保留对公司的价值。

这很像委托人与其委托律师之间的关系。毫无疑问，委托人希望该律师及时了解法律界发生的所有变化，以便他/她可以在调解和法庭互动中最好地代表委托人。