是否有人作为开发人员轮班工作10个小时?[关闭]


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我想从每周5天改成4天,但每周工作40小时。

10小时的工作日会影响您的生产力吗?我讨厌我们的公共交通系统,因此,如果我能将交通量减少20%,我会很高兴。
如果其他工作10个小时的开发人员轮班工作很清楚,那么他们的经验将对我有所帮助。

我认为我的老板足够灵活,他会很酷。


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除非有严重的问题或项目截止日期危机,否则我通常按8小​​时制工作。那只发生在我身上一次,整个夏天,我每周7天每天工作12个小时。我什至在阵亡将士纪念日和7月4日工作。那是一次可怕的经历,从那以后我就讨厌加班了。
maple_shaft

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如果通勤时间是主要障碍,也许您也可以和老板谈谈在家工作?
2011年

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您能否在问题中阐明10小时轮班的目标是什么?我假设是这样,所以您一周可以有4天的工作时间,但是由于许多人每周5天每天工作10个小时,因此目前尚不清楚。
Morgan Herlocker 2011年

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大量的研究表明,毫无疑问,大多数人的工作效率和警觉性在工作8小时后明显下降。每周8小时,每天5天的早期采用者之所以这样做是因为他们很人道。他们的竞争对手之所以这样做,是因为早期采用者看到的废品,返工和事故率从头开始下降,这使他们的利润率上升到了顶峰,如果他们想继续经营下去,就要求竞争对手复制举动。
John R. Strohm

2
EA是精神病患者,也没有出色的管理人员。他们实际上有很多开发人员退出,因为淫秽的时间要求与他们实际上提前完成计划没有任何关系。管理层只是假设他们在某个时候会落后。
Erik Reppen

Answers:


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有关该主题的文献指出,长期生活(例如,死亡游行)会造成伤害。

它是

  1. 人类无法长时间有效地工作1
  2. 期望人们在一天8小时的工作中超过2-6小时是不现实的2,并且
  3. 不利于整体素质,迫使人们延长工作时间3

1斯塔凡·诺特伯格。“ Pomodoro技术说明”。2009。实用程序员。pp 31-33
2布鲁克斯,弗雷德里克。“神话人月”。1995年。Addison-Wesley。pp 87-94。
3德马科,汤姆和利斯特,托莫西。“ Peopleware:生产性项目和团队”。1999。多塞特郡。第3-4章


1
有谁知道《神话人月》中第87-94页的章节?我正在看Safari库中的副本,这些页面似乎与特定部分不匹配。
鲍勃

1
@Bob第8章,“
大声疾呼

2
“期望人们一天工作8小时超过2-6小时是不现实的”,具有讽刺意味的是,标准工作时间从10-12小时缩短为8小时,因为他们认为在此期间人们会提高工作效率时间。具有讽刺意味的是,它实际上确实使人们提高了工作效率,减少了实际工作时间,而不是缩短工作日以“对应”正在工作的“实际”工作小时数。
Joe Z.

2
尝试将所有这些告诉游戏行业。:/
Alan B

1
很好的参考。肯定会有收益递减的点,尤其是在编程中。
DeaconDesperado

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我每天大约要工作10小时,其他时间则要使用这些小时。有时候,我不停地前进,不想停下来,而另一些日子,我只会在最后一个小时左右进行动作。这使我可以最有效地使用这两种情况。


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+1-您刚刚描述了程序员应按弹性计划工作的原因。我已经熬了好几百次,在那几个小时内完成的工作比接下来两天要完成的工作要多,因为我一直在忙碌。也有几次我在滚转时离开,希望早晨可以恢复原状,但这只是没有发生,在适当的时间安排多呆几个小时可以节省数日的工作量。
邓肯

@Dunk:我走得更远一点,说程序员应该按每周20小时(弹性)的时间表进行。在最初的3到4个小时中,我完成了大部分工作,与高峰相比,其余的工作毫无用处。如果现在我每天有4个小时的额外空闲时间,我可以更好地再生,更快乐,甚至可以增加四个高峰时间。我敢打赌,我绝对不会(相对而言)以每天4小时而不是8小时的速度完成工作。这家伙说起这地方,太:simpleprogrammer.com/2013/10/21/...
phresnel

12

当我真正地发展时,我将轻松完成14个多小时的“班次”-实际上,我越深入可以获得的区域越好。

我真是个怪胎。


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当我在家上班并且没有干扰时,我将在早上6点坐下来,抬头看着我的妻子,试图让我晚上6点吃晚餐,甚至没有注意到。
SoylentGray 2011年

我认为这没什么怪异的,因为我也是,但更多的是身体健康,运气还不错;)
phresnel 2014年

9

我目前正在这样做,并且出于同样的原因,您正在考虑。我的上下班时间很长,门到门1.5到2个小时。我的想法是将其压缩到4天并减少总的通勤时间。

我认为我的工作效率就像我正在工作5 8一样,但是当您每天通勤3-4个小时时要尝试适应10个小时确实很难。

目前,我大约在早上5:25离开,大约在早上7:00到达我的办公室。然后,我大约在5:15离开办公室,大约6:50回家。要实际使用10个小时,我主要必须在办公桌前吃饭。

这使得一天的工作非常漫长,而其他时间却很少。到家时,我只有几个小时才需要上床睡觉才能第二天再做一次。

我已经尝试了大约两个月,并且认为我将不得不放弃其他想法。


1
我明白为什么,要等待4天才能有一些空闲时间一定很困难。
FilipDupanović2011年

1
确实,这实际上给我全家人施加了相当大的压力,让他们不得不每天正常地做一些事情,而我却没有能力去做我自己的事情。
Gratzy 2011年

1
移近工作地点,或移近您的住所。大约两年前,我将每天2小时的通勤时间缩短为每天8分钟。从那以后我一直很喜欢。我现在为租金支付了更多,但我们能够减少到一辆车,并获得了很多家庭时间。如果您不能搬家或找不到新工作,您应该看一下是否可以在家工作(星期一和星期五在办公室,星期二至星期四在家里)。
jessecurry 2011年

@FilipDupanović实际上并不一定要整整4天。我可以放假一天,只要覆盖并传达相关信息,便可以每周更改。
Gratzy 2011年

5

我认为这取决于我已经听说过,大多数开发人员每天只能获得4-5个小时的“实际”工作编程时间,因此,除非是紧迫的时间,否则我认为没有理由轮班工作10个小时。但是我敢肯定,如果您与老板交谈过,那么如果您解释这种情况,他会很酷。在我个人的工作上,您可以轮班4到10个小时,但是我的公司很大,所以要视公司而定。


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从根本上讲,甚至编程都不会涉及到很高的智力活动。理想的情况是3次“运行”每个1.5小时。
卢卡斯·马顿

我已经使用了一段时间的Pomodoro技术非常成功,建议跑步25分钟,然后强制休息10分钟。这次休息确实有助于保持专注。
BryanH 2012年

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我每隔一个星期五休假9个小时。

在死亡行军之前,我已经做了10次,这使您筋疲力尽。9可以,但是额外的一小时是致命的。


1
我有许多这样的9/80时间表的朋友,主要是国防承包商,他们喜欢星期五休假-从来没有听到关于第9小时的投诉。
80x24控制台,

1
是的,如果我工作8,第9个小时始终是痛苦的,第8个小时始终是痛苦的一天
。-)

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我每周工作五天,每天工作10个小时。我认为这不会拖累我的生产力。它确实需要遵守有关在适当时间入睡的纪律(大多数“有趣”的事情在周末完成)。我认为您的工作效率不会受到太大的影响,大多数说这只是懒惰的人。


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或者有其他他们想做的事情。
R0MANARMY 2011年

1
我只有8个工作日的开发人员工作,支付午餐,如果您不吃午餐,请早退。
davidahines 2011年

4
回复:“大多数说这件事的人真的只是懒惰”,或者大多数说这句话的人在每周40小时的工作中(比您多50岁)能够做比您更多的工作,并可以与家人共度时光并享受生活因为他们的大脑没有被炸。
邓肯


@Dunk我想我可以轻松完成更多工作。无论如何,我不是100%的时间都在编码(测试,设计分析,讨论建模问题也需要时间)。我的薪水更低,当然,我的工作效率不如我,但我每小时的工作率却很高。
quant_dev

2

我的几个同事每周工作4天,每天约10个小时。他们喜欢放假,他们觉得自己的工作效率也很高,尤其是在周围人少的时候。

话虽如此,我对此并不满意。在大多数情况下,一次完成大约3-5小时的较短冲刺时,我的工作会更好,因此,更传统的8小时制对我来说更好。

您必须自己弄清楚更长的工作时间是否会影响您的生产率,因为它因人而异。您能否请老板允许您试用三到四个星期,看看效果如何?这将为您提供更多的经验,以便您做出永久性的决定。


2

是的,但是每周6天。:\

我过去做过,对某些团队来说可能是个问题。这完全取决于您团队中的相关任务。我建议要求4天10个小时,然后在第5天在家5个小时。这样,在最后一天,您可以在一天中的大部分时间进行交流,但仍可以节省差旅费用。


2
除此之外,他每周工作45小时,并获得40的报酬……也就是说,他被骗了。
韦恩·莫利纳

1
不一定,他可以按小时支付薪水。即使他不是,他也正在要求他的工作做一些有益于他的事情,为什么他们也不能同样受益呢?我现在每周在家工作50至60个小时,这比每周在办公室工作40个小时要容易得多。这完全取决于您想要什么。
James P. Wright

3
他已经为他们工作,这一事实已经使他们受益。他们不需要尝试更多,因为他希望他们做应该做的事情(专业人士的弹性工作时间)
Wayne Molina

1
他已经从他们付钱给他中受益。如果他有弹性工作时间的“权利”,那将已经在他的合同中了。他要求对他们以前的协议进行修改,我只是建议他给他们更多的动力,以同意他的条款。没什么可说的,他每天不能连续4天每天工作9个小时,而在第5天每天不能工作4个小时。您的工作场所无权给您任何东西,而不仅仅是您有权给他们任何东西。您的雇用是他们与您之间的协议。仅此而已。
James P. Wright

@Wayne如果获得薪水,您将获得完成工作的报酬,而不是因为每周坐40个小时而获得报酬。
quant_dev

2

我有点被这个想法所困扰。一方面,如果我有一个为期4天的工作日,我可以看到它,但是另一方面,在大多数情况下,这意味着8-7或9-8,这使您很少有时间从事工作以外的任何事情,除非您足够幸运在一家公司工作,而这家公司又不愿意多花一个小时的午餐时间(这很罕见,但我已经工作了好几次)。


1
我得到午餐的报酬,所以我通常只工作10-6。
davidahines 2011年

我曾经用过,但是最近越来越多的公司在您的工作日增加了一个小时来补偿,例如以8-5代替9-5。:(作为工资我们的午餐应为IMO补偿。
韦恩莫利纳

是的,尤其是当人们可以在家中给您打电话时。
davidahines 2011年

我在9/80上下班的时间相当长,所以即使那样,我仍然很难跟上我本周应该做的家庭/家庭职责。照顾好这些东西会牺牲睡眠。我认为我不可能四小时十小时地工作。我的妻子对此一点都不高兴。
邓肯

2

我过去每周9天每天上班9个小时(这本身还不错),但是我在5:45离开家,在7:45上班,在4:45离开,到6点才回家:50(我乘坐公交)。这就是9个小时的工作时间,4个小时的通勤时间(我在办公桌上吃午餐)。所以我通常的工作时间是13个小时-太糟糕了。我做了一些简单的数学运算,估计我一年的通勤时间为40天(24小时,请注意)。

我只是通过找新工作将通勤时间从2小时减少到10分钟。现在我的工作时间为8.25小时-减少近5小时!我无法告诉您总体上我的生活有多快乐-我觉得自己是个“真实的人”(这确实有助于我的新工作比上一份要好得多)。

漫长的通勤时间和9小时的工作时间影响了我的生产力,因为我无法获得想要的近乎充足的睡眠。但我主要将责任归咎于上下班,而不是9小时的工作时间。


1

我见过每天要休息10个小时,但每周要休息5天的人。因此,尽管他们轮班工作10个小时,但他们每周也要工作50个小时,除非他们有休息时间或其他事情,因此他们报告的时间少于他们在办公室的10个小时。我认为十小时的工作时间可能会奏效,但关键是要设法确保项目发起人和其他负责监视此类开发人员的人不要开始考虑加班,因为他们一周也有几天可以工作。插入贪婪的老板的邪恶ca

我曾经有几天工作了10个小时,但是我做得不够持久,以至于看不到长期的影响。在短期内,我仍然可以工作和工作,但是我对细节的关注往往会随着我工作时间的延长而减弱。在某个时候,我只需要标记一下即可。


1

以我做4x10的经验,它可以正常工作,但是当您的团队人数较少且人们外出度假,生病等情况时,挑战性会增加一些。

我确实注意到的一件事,做7-4的人会抽水,因为他们有时会拖到4岁以后。9-6岁的人不太介意。


0

我在办公室工作了10多个小时,每天工作10多个小时,最后两个工作了90分钟。较早的时候,我有星期三和周末休息,而后者是一家每周工作5-6天的初创公司。

从某种意义上讲,如果您认为必须在工作和上下班途中“上班”,那么两个小时的差额比您预期的要艰巨得多。在进行为期四天的演出后,我在周三和周六都是僵尸,在经过五至六天的演出后,我的妻子和我同意不再做。

我现在经常在家工作10个小时以上,但是没有通勤路途,能够休息一下与我的妻子一起出去玩,去跑步等等,这是非常不同的。

如果您打算将通勤时间限制在10小时以内,则需要尽可能地将通勤时间变成放松时间。我发现收听播客是一种很好的方法-不是技术,而是娱乐性的节目,例如《罗马历史》。但是您可以先尝试一下,看看它是否可以将您对公共交通系统的烦恼降低到可以容忍的水平。


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我工作了4个10s了一段时间。我们制定了交错的计划,因此团队通常在星期一和星期五休假时保持平衡。所有这些都放在日历上,因此整个团队都知道给定月份的计划。我发现我白天至少有一个(有时是两个)大块不间断的时间-通常是2-3个小时的低沉或配对编程。每天需要10个小时。我真的很喜欢。我们从来没有进入过这个项目的“死亡游行”时期,只是度过了一个富有成果的美好时光。这4个10分分别提供给业务分析师,开发人员和测试人员。


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如果由于高峰时间通勤经历不愉快,请尽早开始。这将给您更多的工作时间。看看这是否适合您。如果是这样,一次即兴改善一个步骤并达到最大程度,而不会累死自己。

我每天要9:30钟,只休息半到一小时。另外,当有很大的工作要做时,我会休息一下。我还没有数,但我想我平均每天在“区域”中的总时间不会超过6个小时。我记了很多小时,因为我讨厌早上的交通繁忙。因此,我从较早开始就打败了大街小巷。但是在深夜离开以逃避匆忙对我不利,迫使我第二天早上入睡。

那就是我的生产力,或者大概是“在区域内”。这肯定是我过去按时走进和按时离开的日子的增加。避免早上在大街上赶时间,在很大程度上帮助了我到达那里。因此,如果您通过增加工作时间来提高生产率,那就去吧。


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如果您是个奇怪的人,那么在出现停滞的第一个迹象时,有人会开始怀疑您是否只是假装还要再工作2个小时。

他们将开始检查您,这将迫使您看起来很忙。

试图忙碌会使您感到压力,使您痛苦不堪,并实际上消耗了精力,从而使您的工作效率降低。这种情况会引起更多的怀疑,您会发现自己陷入了恶性循环。

然后,会有紧急情况发生的那一天,而您不可用,他们会在您背后讲话。这样一来,也许您当天就可以解决该问题,但是有些老板不愿意为此支付额外费用。特别是在工作日。

常规的远程办公还存在其他问题,但是从长远来看,这可能更具可持续性。

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