您会用自己的钱购买硬件以在工作中使用以更好地完成工作吗?[关闭]


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在工作中,我得到了合理指定的机器(双四核2GHz,4GB RAM,160GB 7200RPM驱动器,Win7),但是在某些地方(HDD / RAM)缺少。IT人员可以用我自己的硬件代替硬件,所以现在可以使用SSD和额外的8GB RAM(以便可以运行多个Visual Studio和虚拟机)。我意识到选择公司的机器是公司的商业决定,但与此同时,更快的硬件使我更快乐,工作效率更高。

我想我的问题是,我是唯一愿意花个人钱在工作硬件上以改善生活质量的人(个体经营者:),我是否应该以其他方式来对待?是否可以追溯地说:“我认为您应该为这笔$ 500的硬件报销,因为[等等]”?


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如果我是雇员,而不是顾问,承包商或企业主,我希望我的雇主承担所有必要硬件的全部费用。由于雇主通过拥有设备来控制其使用,因此进行投资符合雇主的最大利益。
罗伯特·哈维,

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我为工作电脑买了一个topflight键盘。我没有要求得到报销,当我与雇主的关系终止时,我把键盘带回家了。
2011年

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@insta:系统硬件升级与即插即用外围设备有所不同。
FrustratedWithFormsDesigner

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我很惊讶您的IT员工松懈到足以让国外硬件进入他们的网络。现在,如果您的机器损坏了,供应商将不会根据服务合同对其进行触摸,则他们有可能无法在必要时对其进行重新映像,如果您离开了,他们将如何保证您不会带着装满了SSD的SSD走出家门。公司许可证和代码?
Patrick Hughes

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在最后一轮升级中,雇主说:“给自己买最喜欢的鼠标和键盘,价格上限是X美元,您将得到补偿。”
SF。

Answers:


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您花了醒来时间的40%。也可能使它令人愉快。我希望我的雇主提供我需要的工具,但是我想让它变得更愉快的任何事情,我认为是我的责任。这不是我要捐给公司。我正在为自己的个人消费而消费,当我去时会随身携带。

我知道开发人员拥有自己的椅子,键盘,鼠标,编辑器之类的软件工具,甚至还有一个配备40英寸显示器的人。我从家里从垃圾抽屉中拿出了一些东西,老板会付钱,因为我没有我敢打赌,那些不愿携带自己的计算机硬件的想法的人也以其他方式自费改善了工作环境:图片,音乐,面巾纸,零食,植物,书籍,风扇,灯,眼镜,笔,智能手机等。


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我的感情究竟
尼克

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您只“花40%的工作时间来上班”?<幽默>
懒人

显示器+1。我买了自己的显示器。拧上我的19英寸小碎纸屑。花了300美元买了两个24英寸TN。最好的投资。。。
surfasb

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除此之外,我认为与经理和IT部门清除此问题也很重要。您不希望通过引入任何未批准的设备来破坏公司政策,尤其是将它们添加到网络中时。您还需要清楚地识别属于您而不是公司的资源,以便它们不会重新分配不属于公司的资源,以及避免您离开组织时遇到的问题。
Thomas Owens

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我将其标记为答案,因为这是我认为能准确把握我的感受的唯一问题。他们无疑为我提供了完成工作所需的一切,而且过去这并不是硬件不足。我只是想更好。一切都通过IT得以解决,对于拥有15名开发人员的公司而言,这并不难!
Bryan Boettcher

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否。如果我使用他们的设备,则取决于他们提供快速,可靠的硬件。我不会为了自己的利益而购买我自己的设备。他们将购买它,或者处理性能欠佳的硬件所产生的生产力成本。甚至不要设置先例。

关于追溯性报销的最后一个问题,这太愚蠢了。如果他们愿意为硬件买单,那将在前面进行讨论。不要购买自己的设备,并期望他们偿还您的钱。如果他们想要设备,他们会购买。期。如果他们愿意就上述购买咨询您,那就更好了。

他们甚至允许您执行此操作的事实在许多组织中将是初学者。您在他们提供的机器上工作。雇主不会想知道谁是谁的设备,谁来修理它的责任,离开时将如何处理(以及其中的数据)等问题。

如果您是一名雇员,而他们却没有为您提供足够的机器,那就在他们身上。解决这个问题不是您的工作。


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我不是给他们硬件。到目前为止,我拥有所有额外的硬件,否则就没有先入为主的概念。唯一的规定是,在我离开之前,必须允许IT人员访问我的SSD以将其清零。
Bryan Boettcher

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如果此额外的RAM是使Bob获得10k奖励而其他人在相同时间工作时获得3k的秘密武器怎么办?
工作

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我认为那是一种糟糕的态度。如果这家公司是一家初创公司怎么办?假设很多年前是Google,只有10名员工,没有其他钱。但是,您知道使用自己的工具可以帮助您为公司提供帮助吗?
布莱恩·哈灵顿

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@Bryan-如果公司是一家初创公司,那么您很有可能是创始人之一。这是一个完全不同的情况-为什么不是作为老板提供你的工人(其中一人恰好是你一)与相应的硬件?如果您不是创始人之一,那么与其他任何一家公司都存在相同的雇主/雇员关系,并且仍然取决于他们为您提供所需的东西。
克里斯·

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我认为问题的关键在于,您是为了自己的利益而购买它,而不一定是公司的利益。从理论上讲,公司的好处,因为你提高生产力,但我认为问题是关于您在购买设备需要,没有必要
布莱恩·奥克利

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我认为您可以要求补偿,如果您离开工作时/在该工作站退役时是否将硬件留在了那里/如果其他人曾经使用过新硬件。但是,如果我是您,我只会确保硬件升级永远不会离开您的工作站(如果可能)。

我不会自掏腰包购买硬件。我觉得提供适当装备的系统是我的雇主的责任。如果他们不这样做,他们将在更长的开发时间内付出代价。但是没有花我的钱来升级他们的系统。


“他们将在更长的开发时间内付出代价”是我在原始帖子中谈到的业务决策。我想我的问题更多地集中在开发人员的生活质量上。
Bryan Boettcher

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我觉得这样做很可笑。如果有必要做好工作,则应由雇主提供。带上自己的硬件,免费加班,工资低于市场平均水平……所有这些都伤害了您的同事。老板会告诉他们:“别抱怨硬件,看看史密斯,他带来了自己的东西。别抱怨了很长时间,史密斯高兴地呆到晚上10点。加薪?史密斯工作了一半的薪水并且没有抱怨“


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单身的人是比有孩子的人更好的雇员。他们需要的钱更少,不需要与孩子/妻子在一起的所有美好时光。当我家里的电脑坏了时,我必须保存2个月才能修复MB。
安迪

@安迪:我认为你不能这么笼统地声明。一些单身雇员更好,一些已婚雇员更好(除非您定义更好,因为“公司可以利用他们的情况”)。
布莱恩·奥克利

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我已经购买了自己的zip驱动器,外部硬盘驱动器,firewire卡(用于外部驱动器)以及类似的东西。原因-我一直在努力专注于工作环境,这对我在家工作很方便。这是在提供尺寸合适的USB记忆棒之前。

我还购买了声卡,因此我可以在工作中收听MP3。还有我自己的鼠标和键盘。

到目前为止,这是为了我个人的舒适/方便,或者我可以解决自己的问题。

最近的一个问题指出,鉴于雇主向开发商支付的价格,许多雇主在设备方面投资不足-损失的时间意味着损失的资金超过了设备的成本(错误的经济性)。如果我知道情况会一直如此,并且如果我知道自己的工资足以支付这笔费用,那么我就不必担心为自己的PC付费。但是,我希望它是我自己的PC,以便我离开时可以随身携带。

我什至认为,木匠使用自己多年来使用过的工具最为有效。使用自己的笔记本电脑并按照自己喜欢的方式进行配置,这可能在某种意义上(特别是对于承包商,但对于常规员工而言)。这样,问题便是适合该工作的软件环境,当然还有隐含在具有某种系统配置混乱状态中的安全性问题。


需要考虑的另一件事:您是否购买自己的书?当然可以
Joris Timmermans,

@MadKeith-是的,是的,我自己买书-但是最好的雇主也有很多书。在所有这些同事的陪伴下,工作场所通常还具有非常有用的非官方图书共享计划,并且也有大量独立的书评。缺点-如果您不小心,您自己的书可能会变成公共财产或消失在暮色区域中,“是的,我确实是借来的,但是xxx是从我这里借来的,而yyy是从她那里借来的……”。
Steve314 2011年

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我会的,但是,如果我离开了,我会带走它,除非那时候它对我来说已经不值钱了。

老实说,我认为您很幸运能够选择。通常,有一个IT支持部门坚持要限制公司周围机器规格的数量,以减轻他们的支持,即使对于他们认识的人永远也不会要求这种支持的人。


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我使用自己的Core 2 Duo处理器替换了“新”计算机中的传统celeron。如果没有的话,我会很讨厌生活。如果必须使用没有功能的处理器,则我需要在VM中运行linux并在Windows中使用Windows,而我却无法在VM中使用两个内核。我本来是抱怨赛扬的,但我的老板却对他们说,“好吧,我们在地下室拥有AMD k6”。

其他程序员购买了自己的PCI视频卡来满足他们的第3显示器习惯。

根据自己的喜好欺骗自己的PC并不是一个坏主意。您可能比家用计算机使用了更多的东西,所以为什么不尽可能提高质量。

是的,您应该要求他们偿还您的费用,他们要说什么,不是吗?您不会因为询问而被解雇。


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我不会在工作设备上花费个人金钱。

由您的雇主决定为您提供完成工作的工具。如果您需要更好的东西,请询问。但是除非我知道我将首先得到报销,否则我不会出门用自己的钱购买。


我能够变得更好,他们提供了额外的4GB RAM(我提供了自己的8GB),并且他们还在购买Resharper。
Bryan Boettcher

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我买了一套最好的耳机,可以负担得起并在工作中使用。他们确实让我更舒服。没有数据显示我可以使用它们或一些廉价的耳塞更好地编程。无线鼠标?不是一个因素。键盘坏了怎么办?

存储处理速度ram就在他们身上。


键盘可以这样更好,如果你在一台笔记本电脑。我更喜欢“ M级”键盘,但为了尊重我的邻居,我选择了一款不错的非点击式键盘。当我可以将键盘放在膝盖上而不需要将笔记本电脑放在中间时,就变得与众不同。
TMN

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如果您感觉自己没有合适的设备来完成工作(无论是合适尺寸的显示器还是合适的椅子),那么您就可以要求雇主为您提供此设备。

您应该为此提供必要的理由-如果您的椅子没有刮伤或相关的健康和安全法规,或者为所用机器安装8GB RAM的成本/效益分析。如果情况很好,则您的雇主应为您提供升级服务。如果他们不继续使用您所拥有的东西。

在这种情况下,有用的方法是记录所引起的问题-由于您的不满意而导致的额外假,重建应用程序需要多长时间等,以便下次您请求更多数据时您还可以记录该项目为何超支。

未经他们的明确许可或不遵守其程序,我工作的任何IT部门都不愿意我修改机器。正如其他人所说,您会发现他们不愿意甚至无法帮助您解决硬件问题。

我曾经想过要购买的唯一硬件或可以在我工作过的所有地方使用的唯一硬件是一副耳机。即使不允许使用外部硬盘驱动器或USB笔式驱动器,次数也超过了允许的次数。


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在为非营利组织和公共机构工作时,IT预算非常有限,我提供了自己的“奢侈品”物品,这些物品使我更加快乐。

我认为自己作为一名程序员的维护成本非常低,但是当预算如此之少时,我很难向我的一位经理要我想要的鼠标(大约75美元)。在一个地方,真的很难获得第二台显示器。我没有捐赠物品,所以离开时我随身携带了它们。

我现在的职位基本上是老板“告诉我您需要什么,无论如何我都会帮您解决”,我仍然在某些事情上有储备。我了解“让程序员随心所欲”的心态,也了解其好处。我认为,如果这不可能,并且不是管理的过错,则必须适应。我想我做到了。


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我做到了,我会的。但是由于没有要求,我不会认真要求偿还。我会对此开个玩笑,如果那里有常识……当我的老板来找我说:“我看到你正在尽力而为,所以我会这次给你很大的收获。”

但是,如果您只是去索要一些不需要的东西,他们只会告诉您将设备带回家。


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如果根本没有装备的麻烦,我会按常规做,除非老板告诉我不要这样做。熬夜和适时回家通常是有区别的。但是我通常在离开时随身携带。


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我已经发布了多显示器设置。我的雇主提供了一台笔记本电脑和一个外接的19英寸显示器。我总是带上自己的MS Natural Keyboard(自然简装版),但是我自己拿了两个27.5英寸显示器。我还购买了Logitech Trackball来帮助浏览屏幕。我不介意自己买所有东西,因为无论何时我离开都可以随身携带。我知道我的工作效率最高,我很想知道我可以转移自己的设置,而不想知道下一家公司是否会为此付出代价来重新创建它。


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是的,我已经在很多场合这样做过。

有足够的齿轮可以完成工作,但是您可能会熬夜很多。然后有一种很好的装备,您可以及时完成工作,回家并与家人同住。如果雇主只提供了足够的装备,我会带上我自己的好装备。其中包括:

  • 需要一个USB闪存棒来启动Linux boxen,因此我一天半小时都没有花时间去寻找团队中所有人共享的公司提供的闪存棒。
  • 额外的RAM和新的GPU,因为新版本的Ubuntu无法在公司提供的HP盒中启动。(由于Ubuntu几乎会在一个空的纸板谷物盒上启动,这会告诉您雇主认为“适合开发”的内容。)
  • 一台现代的中档笔记本电脑,可以在古老的公司提供的塔架上运行,并在周围运行。

我认为这是一笔便宜的交易:现在有一些钱可以让我毕生免费。我可以赚更多的钱,但我不能获得更多的生活。


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如果我遇到您所描述的情况,那么我将非常乐意购买自己的设备。显然,我希望我的薪水足够大以应付这一点。我将提供硬件还是将其作为薪资谈判过程中应了解的问题之一。实际上,我会愿意支付稍高的薪水并自己购买设备。

但是我现在的雇主是一家银行。出于非常明智的安全性考虑,他们不能允许将随机的硬件连接到他们的网络,仅允许他们审核。因此,对于我(以及许多其他安全性很重要的人)来说,购买我自己的硬件是不可行的。


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我带了自己的键盘和鼠标。我的首选是使用Unicomp定制器键盘和Evoluent垂直鼠标。

我更舒适,因此更有生产力。

我不希望我的老板买它,但它是我的,随我而去。他们可以保留机器随附的键盘和鼠标。

我觉得区别只对我很重要,即插即用的硬件。

(后来,我的老板买了几只Evoluent老鼠。)


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我们有两个22英寸的显示器,但我们有一个人也带来了自己的32英寸的显示器,并设置了3个显示器。


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首先,我会说服我的老板。但是,如果他坚持拒绝我的想法,我会花我自己的钱购买它。因为这将帮助我更好更快地完成工作。时间就是金钱 !

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