如何教一个没有编程经验的聪明人，如何编程？[关闭]

我被要求雇用我们的IT部门的一名人员，他没有编程经验，但是是一个聪明而又干练的人，可以说是一个支持现有.Net应用程序的入门级开发人员来帮助他进行编程。我绝对相信这个人可以做到，但是我正在寻找最快的方法来使他快速。我有很多想法，但想看看别人的想法。我知道这也将高度依赖于他的学习方式，但我通常是在谈论。

那么问题来了：您认为让非开发人员快速加快开发速度的最佳方法是什么（在本例中为.Net）？

对于那些想学习编程的人，我通常会规定相同的顺序。这是非常理论上的，但奠定了良好的基础。全日制学习需要三到四个月的时间，但是编程并不是一夜之间就能学到的东西。

如果您无法按此顺序进行操作，那么您将无法编程，因此您最好现在就放弃。

1. 代码，由Charles Petzold撰​​写。
2. C语言编程，K＆R
3. 计算机程序的结构和解释，Abelson和Sussman。

我的规则是：如果有必要，用极大的力量逐步浏览这三本书。提出任何问题，但只有在自己设法解决问题之后。如果您能通过这三本书来取得成功，那么恭喜您，您是一名程序员，现在我可以在15分钟之内给您PERL，或者在Java大书架的书店里扔给您任何垃圾，您将可以很好地进行管理。如果您不能通过那三本书来完成它，就放弃，回家吧，您永远都不会得到它。

老实说，我认为您不需要学习C和Scheme。它们只是未来学习的基础。这两本书相当简单，表面上都很简单（C和Scheme是超简单的语言），但是它们对编程的真正艺术非常深入，并且不会浪费时间使语法混乱，因此，它们非常适合重新连接你的大脑成为一个好的程序员。

尝试捷径直接进入想要立即学习的确切知识的尝试（例如从C＃和ASP.NET开始）注定了失败。

让非开发人员快速入门的最佳方法就是激励他们！

为了获得成功，候选人必须至少对编程感到好奇，即使不是很热情（无论平台如何）。

尽管我在理想候选人的情况下同意乔尔的观点，但我还是要注意不要将太多的理论塞进虚弱的头脑中-只会使他们失望。如果他们受到启发，好奇并充满激情，他们将在看完魔术之后想了解理论。

我完全同意@karudzo-自我成就感和建设性的评论可能会非常鼓舞人心。

我正在寻找最快的方法来使他加速。

最快的方法可能是给他花些时间，尽管那很容易是一两年。

当然，教给他一种简单的语言似乎很容易（如果他要编写.NET，则可以使用C＃语言），但是学习一种语言并不是在学习编程。

如果他从未编程过，那么，除了至少一种语言的语法和库之外，他还必须学习数组，链接列表，所学语言的编译模型，模块化，资源管理，范式，模式，Big- O标记-整个墨西哥卷饼。这是很多事情，我们大多数人只花了几年时间就学习了这些基础知识，甚至还花了很多时间才成为一名真正的专业程序员。

有材料在那里，涵盖了很多这方面的（如Stroustrup的最新著作，教编程用C ++，而不是教语言C ++），但不是非常多的，并没有涵盖所有的。因此，这个家伙必须乐于学习，并阅读许多书籍和文章。

关于如何执行此操作：我手头没有完整的课程表可粘贴到此处。（对不起。）
但是，我建议从教给他一种编程语言开始，这样他就有机会取得一些快速的初步进步并获得令人鼓舞的结果。有很多书籍可以教这些语言，挑选一本您熟悉的语言。如果书中有很多练习，并且他愿意这样做，则准备花很多时间帮助他。如果这本书没有任何内容，那么就应该开始思考自己的书，但是要准备好使它们适应他的理解水平/速度。
如果该第一语言不是C或C ++，那么IMO他应该接下来学习其中的一种。K＆R对此非常有帮助，Stroustrup的TCPL也是如此，或者，如果他能（在您的帮助下）应对陡峭的学习曲线，那么Koenig / Moo就是如此。我之所以建议这样做的原因是，一旦您知道C或（最好是IMO）C ++，就可以相对容易地选择任何C派生类，例如C＃，Java，ObjC ...

其余的，给他提供源源不断的好书和文章。我认为如果我们建议的建议太多，并不会很有帮助，因为1）必须适合您公司的文化，以及2）您必须告诉他学习这些东西，您必须放心。

我不会在.NET上启动它们。我犯了太多次这个错误。不要因为时间而让雇主向您施加压力，要求他们创建一个无能的程序员。.NET可能是一个快速的开发平台，但它并不强迫开发人员学习编程。仅在C＃中，您会发现开发人员陷入了引用类型，对象生存期的困扰，他们将留下大量的内存泄漏（是的，在.NET中是可能的），并且设计不佳。最好在C或C ++上启动它们（可能是c ++，因为它们将需要使用OOP概念），然后说类似这样的东西：“现在，如果为您管理内存，那不是很好，每件事都是对象导向，而您不必处理所有这些讨厌的指针？” 这是C＃和JAVA。如果他们精通c ++，他们将在一个星期或两周内征服这两个领域。我推荐乔尔的团。那是我的CS 101老师给我的清单，因此，当我进行数值分析时，我的表现要好得多。这也将使您能够更早地发现候选人是否会切芥菜。同样，一旦您掌握了c和c ++，在阅读了本书的介绍之后，您将自动了解c＃和java。您不仅会理解它们，而且比不了解c和c ++的人更了解它们。

给他们一些简单但有用的解决方法。让他们摸索一下，并帮助他们完善它。没有什么比能帮助激发他们的小成就（尽管对编程不感兴趣的人）

配对编程。在您编写自己的代码-任何代码时，让他们给您留下阴影。在几个小时之内，然后让他们为您输入代码，同时告诉他们该怎么做，即使有必要，也可以逐个击键。回答他们的几个问题，但不要那么多，以免使您的速度减慢很多-只需让他们将其全部浸泡即可。他们还会发现您的错别字和比您想象的更多的错误。在几天之内，他们将能够开始“导航”，告诉您为类似于以前所见任务的任务输入什么代码。

我在一个月内就以这种方式学到了很多关于开发人员的知识，并且以这种方式教会了其他几位新开发人员，其中一位能够在几个月后成为我在一家初创公司的首席开发人员。当我们第一次开始一起工作时，他从来没有写过一行代码。

给他一个好的想法（视觉工作室，快递还是不错的）。教给他60％的常用语法（省掉yield，linq，enums，attribute等），教授类，虚拟和重写。花时间在调试器上（尤其是调用栈）。然后，只要他需要帮助，就告诉他去Google“ msdn functionanme”，这应该可以使他迅速上手。

还要教他永远不要捕捉并吞下异常。告诉他他必须重新抛出或记录它！

奖励：教他如何序列化json数据，以便他可以轻松地读取/写入文件。db是一个矫kill过正的东西，要学习的东西太多了，尽管我可能让每种线型文件通过一个条目来保存/加载字符串数组，但您不想让他编写自定义文件格式。

我知道很多人都在谈论语言和这些语言的书籍。我不一样

编程是关于学习分析思维。首先，这个人应该能够在一张纸上思考并提出算法来解决问题所在。您必须指导他们，以便他们获得正确的思维技巧。

接下来是语言的基础知识。让他们开始使用所选的语言。给程序一个问题。

第一次切完之后，让他们做CS基础知识和设计模式。

现在，让他们使用这些新概念对以前的问题进行重新编程。

从基础知识入手：变量，循环，while循环，循环，数组，教他基础知识，在屏幕上打印，做一些简单的数学运算。进入方法和基本的OOP，诸如以下如何创建类之类的东西，向他展示为什么而不只是如何。

语言无关紧要，但是选择您知道的东西，这些东西是高度抽象的（java，python等...），这样他就不必担心诸如内存管理，指针等之类的东西了。递归，hanio塔或递归搜索目录。

学习编程是有关Ruby编程的很好的免费资源。使其有趣，轻松且有趣。

给他一些挑战，让他学习如何找到资源来自己解决问题。

如果您可以教他如何找到答案并自给自足，那么他自然会学习如何编程。批判性思维和机智是程序员的两个关键技能。

归根结底，激情/兴趣绝对将成为他们快速学习成功的关键因素。如果他没有或没有发现“错误”，那可能是一个缓慢和/或痛苦的过程。如果他确实发现了该错误，那么他将花费大量的时间从事非工作时间的后期编码工作。