这里让我感到困扰的是:激励兼容性约束是
IC:w′p(a′)+w(1−p(a′))−1≥w′p(a)+w(1−p(a))
⟹w′−w≥1p(a′)−p(a)(1)
...由于假设。有人告诉我们应该找到最佳值
p(a′)−p(a)>0
x′−w′=x−w⟹x′−x=w′−w(2)
结合和,如果确实在给定约束下这是最佳选择,我们还必须(1)(2)
x′−x≥1p(a′)−p(a)(3)
但这是对先验量的一个额外的必要约束,如果要允许假定的最优解,则必须满足。即使确实假定了这样的约束,在任何情况下,它都明显降低了问题的普遍性(这似乎表明了一般性的东西,即代理商的风险中立性如何影响解决方案)。
不过,让我们更正式地进行这项工作。我将假设可以为零,但不能为负。这是具有不等式约束,非负决策变量和非负乘数的标准形式的最大化问题。因此,问题的全部拉格朗日根是(我将以一种明显的方式来压缩符号),w,w′
Λ=u(x′−w′)p′+u(x−w)(1−p′)+λ⋅[w′p′+w(1−p′)−1]+μ⋅[w′p′+w(1−p′)−1−w′p−w(1−p)]+ξw+ξ′w′
基本的一阶条件是
∂Λ∂w≤0,∂Λ∂w⋅w=0
并类似地为。这些导致w′
∂Λ∂w=−u′(x−w)(1−p′)+λ(1−p′)−μ(p′−p)+ξ≤0
⟹u′(x−w)(1−p′)≥λ(1−p′)−μ(p′−p)+ξ
⟹u′(x−w)≥λ−μp′−p1−p′+ξ1−p′(4)
∂Λ∂w′=−u′(x′−w′)p′+λp′+μ(p′−p)+ξ′≤0
⟹u′(x′−w′)≥λ+μp′−p1−p′+ξ′p′(5)
首先要注意的是,并非所有工资都可以为零,因为这将违反约束条件。鉴于此,请考虑绑定的可能性(因此)。如果它具有约束力,那么在两个工资都不都是零的情况下,必然会违反约束。所以我们得出结论IRλ>0IC
λ∗=0
现在一阶条件变成
u′(x−w)≥−μp′−p1−p′+ξ1−p′(4a)
u′(x′−w′)≥μp′−p1−p′+ξ′p′(5a)
现在注意,如果(即),则应保持相等,并且右边的最后一项等于零。但这需要负的边际效用,这是不可接受的。我们还知道,并非两种工资都可以为零。所以我们得出结论,我们必须ξ=0w>0(4a)
ξ∗>0,w∗=0,ξ′∗=0,w′∗>0
现在条件变成了
u′(x)≥−μp′−p1−p′+ξ∗1−p′(4b)
u′(x′−w′)=μp′−p1−p′(5b)
等式 表示在常规效用函数规范下,,除无穷大外,不提供零边际效用。反过来,这意味着约束应保持相等。鉴于这给出了(5b)μ∗>0ICw∗=0
IC:w′p′−1−w′p=0⟹=w′∗=1p′−p(6)
因为的右侧与和的右侧相同,所以应该按一下。(6)(1)(3)
即,如果我们假设的先验条件,那么我们得出的解决方案将验证要求x′−x=1p′−px′−w′∗=x−w∗
在此附加假设下,我们还获得
u′(x)≥−μ∗p′−p1−p′+ξ∗1−p′(4c)
u′(x)=μ∗p′−p1−p′(5c)
结合起来,我们得到
μp′−p1−p′≥−μp′−p1−p′+ξ∗1−p′
⟹μ∗≥ξ∗2(p′−p)(7)
这是可以接受的。因此,在,我们获得了解x′−x=1p′−p
{w′∗=x′−x=1/(p′−p),w∗=0,λ∗=0,μ∗≥ξ∗2(p′−p),ξ∗>0,ξ′∗=0}