最低工资法是否会带来更糟糕的好处？[重复]

首先让我说我对经济学一无所知。

在过去的几天里，我一直在听Milton Friedman的一些讲座。它们属于非技术性质。在其中一个中他提出了一个我已经理解的论点大致如下：

拥有最低工资法对于那些竞争低薪工作且技能相对较差的工人是有害的，因为它剥夺了他们“唯一的武器” - 以更少的工作。

1. 最低工资法是否会增加失业率？是否有任何信息可以进行比较？
2. 是否有纯粹的经济论据或经验证据支持最低工资法？他们在任何意义上都改善了经济吗？

有充分的证据表明，我们在过去20 - 30年中看到的最低工资增长导致低技能就业人数没有或很小的减少。从这个意义上说，像弗里德曼可能想到的竞争性劳动力市场模型的预测显然是错误的。

这里的经典参考文献是Card and Kruger 1993（http://davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-aer.pdf）。最近的一个贡献是Allegretto等。人。（http://ftp.iza.org/dp7638.pdf）。还有更多。

最近的一些最低工资增幅远远大于这些文件中讨论的那些（例如加利福尼亚的15美元最低工资），这些增加的影响可能更大。

最低工资的论点主要是关于再分配，适度的最低工资可能实现这一目标。