TL; DR工资抵消了大多数州的高生活成本。特别是在纽约州和加利福尼亚州,工资不足以抵消高昂的生活费用。特别是在纽约,工资甚至无法抵消高昂的生活费用。
现在,对此进行了一些研究,我可以对Lou / Nue假说给出一个非常具体的答案,并且我认为对于总体构想是一个相当不错的答案。让我先说一下,我不是经济学家,我在根据真实经济学家发布的数据进行最佳猜测。这些都是外行的结论,正如BKay所指出的那样,它不可能捕捉到现实世界的复杂性。那就是...
Nue首先用光了钱。原因如下:
纽约市的区域价格平价(RPP)是136。这意味着,对于一个普通美国人而言,购买成本为 100 美元,对于纽约市的普通居民而言,购买成本为 136 美元。 纽约市的中位数收入为 50,711 美元。这是国民收入中位数的97%。这意味着,支付一天的工作$ 100个普通美国人支付$ 97美元,平均居民NYC的。
路易斯安那州的区域价格平价是91。平均价格为 100 美元的美国人的购买价格,平均价格为 91 美元。路易斯安那州的平均收入为 40,462 美元。这是全国平均水平的77%。这意味着,支付一天的工作$ 100个普通美国人支付$ 77国美元,平均居民路易斯安那州。
除了Lou和Nue,还让我们考虑Medie。Medie的收入恰好是该国的中位数收入,而她的生活费用恰好是该国的平均水平,即RPP = RWP = 100。工资和价格平均值)。因此,让我们比较一下Medie,Lou和Nue的假设工资和价格:
Medie收入$ 100每天
苹果花费$在Medie的家乡各1
Medie可以买到每天100个苹果
娄收入$ 77.81每天
苹果花费$娄的家乡各0.91
娄可以买到每天85个苹果
鵺收入$ 97.63每天
苹果花费$在自虐的家乡1.36
鵺可以买到每天71个苹果
请注意,此效果仅适用于纽约市。如果将纽约州和路易斯安那州进行比较,它们甚至都死了。
为了更普遍地回答这个问题,尽管存在很大的地区差异,但在所有其他条件相同的情况下,处于高工资,高生活成本状态是值得的。为了更全面地回答这个问题,让我们看一下上面提供的数据BKay,并从原始问题中扩展假设。区域价格平价数据相当容易获得(即“对于普通美国人每花费1美元,来自X区域的人必须花费多少美元才能获得相同的结果?”)。区域中位数工资数据也很容易获得。根据区域工资中位数,我们可以轻松计算区域工资平价(即“每赚一美元” 以一个普通的美国人来说,X区域的人可以期望赚多少美元?”)。这是我所用的一个术语,所以我知道这不是完全科学,但我认为这对情况非常有利这给我们:
ř Ë 克我Ô Ñ 一个升W¯¯一克Ë P一个ř 我吨ÿř Ë 克我Ô Ñ 一个升Př 我Ç È P一个ř 我吨ÿ= 高Ø W¯¯ 中号ü Ç ^ h 小号Ť ü ˚FFÿØ ü Ç一个Ñ 乙ù ÿ
“你能买多少东西”确实是这个问题试图解决的数字。
“每日苹果”值最高的州是新罕布什尔州(126),其次是弗吉尼亚州(123)。正如我所说,纽约和路易斯安那州表现最差。DC和佐治亚州完全符合全国平均水平。以下是这些值的图形:
请注意,尽管本地工资似乎可以很好地预测“多少个苹果”这一指标,但价格似乎根本无法预测。去展示一下,便宜!
如果您想使用它,这是我用于此的原始数据:
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| State | Regional Price Parity | Regional Wage Parity | How Many Apples? |
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
| Louisiana | 91.40% | 77.81% | 85 |
| New York | 115.40% | 99.14% | 86 |
| New Mexico | 94.80% | 83.12% | 88 |
| Mississippi | 86.40% | 77.30% | 89 |
| Arkansas | 87.60% | 78.39% | 89 |
| Montana | 94.20% | 84.35% | 90 |
| Kentucky | 88.80% | 80.21% | 90 |
| North Carolina | 91.60% | 83.45% | 91 |
| Florida | 98.80% | 90.60% | 92 |
| Tennessee | 90.70% | 83.27% | 92 |
| South Carolina | 90.70% | 83.53% | 92 |
| West Virginia | 88.60% | 81.89% | 92 |
| Nevada | 98.20% | 91.10% | 93 |
| Alabama | 88.10% | 83.07% | 94 |
| California | 112.90% | 109.39% | 97 |
| Arizona | 98.10% | 95.31% | 97 |
| Hawaii | 117.20% | 115.16% | 98 |
| Maine | 98.30% | 97.09% | 99 |
| Ohio | 89.20% | 88.24% | 99 |
| Delaware | 102.30% | 101.61% | 99 |
| District of Columbia | 118.20% | 118.01% | 100 |
| Georgia | 92.00% | 92.23% | 100 |
| Indiana | 91.10% | 91.93% | 101 |
| Michigan | 94.40% | 96.26% | 102 |
| Oklahoma | 89.90% | 91.71% | 102 |
| Idaho | 93.60% | 95.86% | 102 |
| Pennsylvania | 98.70% | 101.48% | 103 |
| Illinois | 100.60% | 103.93% | 103 |
| Texas | 96.50% | 100.33% | 104 |
| Vermont | 100.90% | 105.73% | 105 |
| Oregon | 98.80% | 103.97% | 105 |
| Kansas | 89.90% | 96.16% | 107 |
| Rhode Island | 98.70% | 106.07% | 107 |
| Missouri | 88.10% | 95.00% | 108 |
| New Jersey | 114.10% | 124.36% | 109 |
| Alaska | 107.10% | 118.71% | 111 |
| South Dakota | 88.20% | 98.39% | 112 |
| Wisconsin | 92.90% | 104.50% | 112 |
| Washington | 103.20% | 116.72% | 113 |
| Wyoming | 96.40% | 109.30% | 113 |
| Colorado | 101.60% | 116.78% | 115 |
| Iowa | 89.50% | 103.26% | 115 |
| Massachusetts | 107.20% | 123.79% | 115 |
| Nebraska | 90.10% | 105.34% | 117 |
| Connecticut | 109.40% | 128.66% | 118 |
| Utah | 96.80% | 115.15% | 119 |
| North Dakota | 90.40% | 107.59% | 119 |
| Minnesota | 97.50% | 117.62% | 121 |
| Maryland | 111.30% | 134.28% | 121 |
| Virginia | 103.20% | 126.95% | 123 |
| New Hampshire | 106.20% | 133.56% | 126 |
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资料来源:
工资数据(XLS直接下载)
价格数据(PDF)