最低工资与工资水平


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许多政治家认为,最低工资对于为所有人提供足够的生活水平至关重要。然而,标准供需理论预测的价格下限存在许多问题。为什么不能用工资补贴呢?我知道他们被使用了。然而,为什么政治家总是主张提高最低工资而不是增加工资补贴呢?

最低工资与工资补贴有什么好处?


你会考虑改变问题留下最后一句话吗?政治科学与经济学完全不同。“最低工资与工资补贴有什么优势”这个问题本身就很有趣,而且投机性意见的空间也较小。
Giskard 2015年

我的意思是“最低工资与工资补贴有什么好处”。
Halbort 2015年

Answers:


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我们可以区分两种“工资补贴”:

A)政府向公司支付工资成本,通常是社会保障费。

B)政府向员工支付工资标记。

在情景A中,劳动力供给不会受到影响,但劳动力需求会向外移动:趋势应该是更高的就业率更高的均衡工资(因此最终会为工人增加可支配收入)。通常,观察到的是就业率上升(毕竟,通常这样的计划是在公司创造净新就业机会的条件下),但工资不会增加(即公司不与员工分享补贴)。因此,没有改善就业人员的生活水平。

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因此,在这两种情况下,工资补贴更多的是关于就业,而不是收入,而最低工资标准显然是有关收入和生活标准所采用的那些的,即使它可能危及就业。

...在这些问题上我们无法避免一些政治经济学和政治学(以及社会心理学):补贴总是存在欺诈风险,并且总是怀疑是猪肉政治的一个例子。此外,它们主要被视为宏观经济(或区域)衰退/萧条时期的措施,主要关注的是促进就业。

另一方面,最低工资不是关于活动和生产/收入水平的摇摇欲坠的经济,而是关于收入分配方面的市场失灵。分配问题与公平问题密不可分,这创造了一个更激情的政治议程,偶尔也满足了公众对“强势政府”的期望,“当市场造成不公正的苦难时”,“果断地”干预,强加通过法令“什么是公平的”(或更公平)。

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