失业和最低工资-卡德和克鲁格的主要反对者是什么?


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卡德和克鲁格的论文(AER 1994,“ 最低工资和就业:新泽西州和宾夕法尼亚州快餐业的案例研究 ”)使用差异识别策略来识别最低工资增长对企业的影响。失业。(可以在此处找到摘要。)主要发现是,最低工资的提高对就业的影响微乎其微甚至不存在。该文件受到了许多批评-包括批评数据质量或雇主可能预料到这一变化。

我的问题是,为什么就业人数没有显着下降的主要经济解释是什么?还有哪些其他证据可以用来检验这些解释?


在接受采访时,大卫·卡德(David Card)说,他们的论点不是关于“最低工资增加就业”的,而是他们为什么会得到这种矛盾的结果(测量误差等)。也就是说,您和他们提出了相同的问题。
安东·塔拉森科2014年

工资增长中有多少花在快餐上?
伊恩·林格罗斯

Answers:


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密歇根大学的研究生Isaac Sorkin对此进行了阐述。这是Miles Kimball的博客,链接。主要论点是,以前的工作衡量的是短期弹性,比长期的弹性要小。通过检查Sorkin的引用,您当然可以找到更多信息。


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就其发现的经济解释而言,相对于观察到的最低工资的提高,生产者选择承担大量的生产成本,而价格变动和就业的成本却足够大最低工资自行提高。替代方案是1)他们减少就业2)他们提高价格3)他们关闭分支机构或减少进入。这些似乎都没有发生。

我认为Pburg的正确选择是,短期结果不能代表长期反应。另一个可能性是最低工资的提高幅度太小。$ 4.25至$ 5.05(他们所观察到的增加)是非常不同的$ 7.25 $ 10.10。这就是我担心的地方。

可能还有一些令人困惑的法律变更,这将违反平行趋势的假设,但我认为这不太合理。


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首先,我们需要假设最低工资是“有效约束”,即在接受检查的情况下,人们得到的是最低工资。我想这成立。

第二,对劳动力的需求(对工人出售的服务)与工资(其价格)之间的负相关关系取决于对这种关系的假设。反过来,这种平滑的关系取决于生产要素的可替代性:为了减少雇用的劳动力,需要增加使用的资本(如果没有理由改变生产水平)。

是否存在上述研究中最低工资工人所提供的服务可以被资本轻易替代的情况?如果没有,这是一种解释。

公司应对最低工资上涨的另一种方法是,尝试增加工作强度,这样它就可以解雇人员并维持基本相同的服务水平,而少付给最低工资较高的工人,从而保持最低工资水平。费用相同。

研究中提到的最低工资工人是否工作有些懈怠,仍然有压力让他们更加努力地工作?如果没有,这是另一种解释。

因此,可能的情况是,这些公司通过充分利用其效率,而且还从要素替代的角度出发,出色地完成了其“赚钱工作”,并设法将其在运营中的劳动水平降至最低。能力...然后是最低工资增长。这些公司根本没有选择权(至少在短期内),而不是将成本转移给消费者,或者以较低的利润生存,因为它们已经在效率前沿开展了工作,并且劳动力数量最少。 。

在这种情况下,最低工资增加具有纯收入分配效应。


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没有人提到另一种可能的解释:最低工资上涨之时,新泽西州的劳动力短缺问题日益严重。这导致最低工资就业增加。这不是最低工资增加的结果,而是需求增加的结果。即需求曲线向上和向右移动。这导致与供应曲线的交点也向上和向右移动(供应曲线本身没有变化,仅与需求曲线的交点改变了)。

另一个可能性是,人们正在从较低工资的宾夕法尼亚州工作转向新泽西州的较高工资工作。相对于新泽西州,这将导致宾夕法尼亚州的就业率下降。卡德和克鲁格的研究不会发现这一点,因为他们调查的是经理而非员工。这可以解释为什么差速器的方向与预期不同。

为了支持这两个假设中的一个或两个,当随后的联邦最低工资提高到新泽西州和宾夕法尼亚州的最低工资相同时,原始研究中就没有重复这种增长。这与第一个假设相符,第一个假设是在第一次增加时出现特殊情况。这也与第二个假设是一致的,因为没有必要采取行动来获得更好的工资。这项研究在Wikipedia上进行了讨论


我很难理解您的第一个解释。您能描述/发布供需图中的情况吗?您不是在描述需求的增长,而是在谈论劳动力供应。
堡2014年

@Pburg更好吗?
Brythan 2014年

抱歉,我认为您是在说寻找最低工资工作的人数增加是需求转移。现在,我看到您只是在提出伴随的需求变化。
汉堡2014年

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这不是一个认真的答案,但是这两个引人入胜的话语是两位诺贝尔奖获得者(《华尔街日报》,1996年4月25日),因此也许值得在这里列出。

詹姆斯·布坎南:

需求量与价格之间的逆关系是经济科学的核心命题,它体现了人类选择行为足够理性以进行预测的前提。正如没有物理学家会声称“水在上山”一样,没有任何自尊的经济学家会声称增加最低工资会增加就业。这种主张,如果被认真提出,就等于否认经济学中甚至没有什么科学的内容,结果,经济学家除了为意识形态利益辩护外,什么也做不了。幸运的是,只有少数经济学家愿意放弃两个世纪的理论。我们还没有成为追随营地的妓女。

默顿·米勒(Merton Miller):

多年前,经济学家曾经相信没有免费的午餐之类的东西。但是,现在有人似乎在提议的最低工资提高中找到了一个。他们认为,通过法律将最低工资提高到市场确定的均衡之上,实际上并没有付出任何代价。(或者说,最坏的情况是,没有人花太多钱,因为毕竟这只是很小的边际增量。)所有这些都太好了以至于无法实现吗?太他妈正确了。但它肯定在民意测验中发挥良好。我为自己的职业而颤抖。


我喜欢这些报价。+1他们是绝对正确的。发现本文缺陷的这一练习类似于在永久运动机的建议中找到确切的错误,同时充分意识到由于热力学第二定律而导致的不可能。
汉斯(Hans)
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