几十年前，工厂的工作可以维持妻子和孩子的退休，直到他们退休，他们才提供保险，福利等。现在，不再有工会，这些工作以及技术和客户服务工作被外包出去了，在美国剩下的一切都在被由机器或机器人代替。

装配线在工厂有50个工人，由于2个机器人装配了一些东西而全部消失，只需要几个人就能对其进行监视。在线视频流和电子书摧毁了大片和边境。工资也跟不上生活费用。即使富人将他们所做的每一份工作外包，富人也可以享受所有这些减税措施，但是我们“小人物”却不断遭受不利影响。

我还年轻，对未来非常恐惧。科技和新公司用来创造就业机会。现在一个人只能和几个朋友赚数十亿美元。那么...有什么想法吗？

这是一个有趣的问题，许多优秀的劳动经济学家已经思考了一段时间。关于将会发生的事情，有一些相互矛盾的理论。您可以基于这个问题来从事整个职业。

• IGM的这项调查将使您对顶尖经济学家的想法有所了解。

普遍的观点似乎是，增加自动化不会以牺牲就业为代价。有无数的进步实例会降低整个历史上发生的劳动回报（耕作，蒸汽火车，工业革命）。他们都没有显示出长期的就业减少。例如，Solow Swan模型包括对劳动力，资本和技术的投入。它们表明技术和劳动力是相辅相成的。我没有经验证据表明这种情况已经改变。

• 这篇HBR文章表明，我们并没有真正看到工作成本，更多的是提高了生产率。它还提到了罗伯特·索洛（Robert Solow）的著名言论（当时是正确的）：

  您可以在任何地方看到计算机时代，但在生产率统计数据中

• 麻省理工学院的这篇文章以结论句的形式提出了一个荒唐的观点：

  换句话说，在与机器的竞赛中，有些人可能获胜，而另一些人则输掉。

• 另一篇文章建议“这次不同了”。

该用的比喻是，人类是马，我们已经达到顶峰的人

尽管马匹是非常强壮，快速，有能力和聪明的动物，但如今对马匹的劳动需求已大大低于一个世纪前。美国的“山顶马”出现于1910年代

我认为，这种类比直观上令人满意，但并不是特别有用。我们将看到越来越少的人在超市结帐工作，而在娱乐上更多的工作，就像马不再是我们的耕作和出租车一样，而是更有可能参加比赛和表演。过去，我认为比较是一个很大的逻辑飞跃。

• 经济学家在两者之间有意见

  [凯恩]对技术失业的担忧主要是随着社会和经济适应更高生产率水平而出现的“适应不良的临时阶段”。因此，它很可能证明。然而，如果增长和创新在技术上为技术人员带来丰厚的回报，而其他人则坚持以停滞的工资来减少就业机会，那么社会可能会遭受巨大考验。

我们更有可能看到劳动力使用方面的（可能令人痛苦的）转变。以前拥有数千名员工的工厂现在将雇用数百名员工，最终可能只有十几名员工。这些人将在其他行业找到工作，并且可能在现有行业或尚不存在的行业找到工作。

自动化已经有数百年的历史了，现在我们都还在努力工作。尽管每周工作40小时是标准的工作，但很多人都超出了这个标准，许多家庭有两个工作父母。

原因之一是我们利用生产率的提高来增加消耗，而不是减少工作量。工业革命始于纺织品制造。这样做的最终结果是，人们现在有了大衣柜，很少穿衣服，而且衣服看上去有些陈旧就被扔掉了。

这体现的另一种方式是纯粹为了人们的乐趣而存在的工业的兴起。考虑音乐，电影，职业体育-所有庞大的，数十亿美元的产业。它们对于我们的生存不是必不可少的。而是因为生产力的提高而反映出消费的增加。因此，一种可能性是随着旧工作的自动化创建新工作。

另一个答案提到人们可能工作更少。与其选择40％的失业率，不如选择每周工作3天，并拥有100％的就业率。虽然这个想法是功利主义的，但存在一个主要问题。现代工作是高技能的，要保持这种技能水平，您需要大量的教育和培训以及在职经验。拥有高技能的员工每周工作3天，这是一个巨大的浪费。还有一个真正的风险，那就是有些劳动力永远无法适应所有工作都是高技能的经济体。

我唯一希望的解决方案是“基本收入保证”。这样的想法是代替每个人的福利金，每个公民都有一定的基本收入。这没有污名-您是要工作还是要受到BIG的支持取决于您。同样希望的是，随着时间的流逝，我们也许能够负担得起合理生活水平的BIG，而不是大多数福利制度目前所支付的接近饥饿的水平。我不确定我们现在是否已经准备好大笔交易，但我希望在未来30年左右的时间里实现。斯蒂芬霍金（Stephen Hawking）曾写过这本书。

可悲的是，最可能的过程将是我们继续保持原样。生产力不断提高，但是所有收益都由超级富豪们获得。要改变这一状况，将需要认真的政治努力。

您的问题与自动化和就业之间的联系有关的重要研究主题。

大卫·奥托（David Autor）致力于解决这个问题，并致力于“不平等，技术变革和全球化”这一主题。他发表了一篇非常有趣的JPE论文，题为“ 为什么还有那么多工作？”

在过去的两个世纪中，有定期的警告，自动化和新技术将消灭大量的中产阶级工作。最著名的早期例子是19世纪初的Luddite运动，一群英国纺织工匠试图摧毁一些机器，抗议纺织品生产的自动化。

更新：作者的论文现在是 Sprouts School的Jonas Koblin的3分钟视频格式。

我还建议您阅读有关该主题的两本书：

• 麻省理工学院的学者Erik Brynjolfsson和Andrew McAfee撰写的《第二机械时代》（2014年）提供了关于自动化对就业的可能影响的令人不安的画面。
• 伯克利学者恩里科·莫雷蒂（Enrico Moretti），《新工作地理》，霍顿·米夫林·哈考特，2012年。

这个问题也让我想起了Ed创造的一个新名词。与制造相反，神经制造的学习者。因此，未来不是稳定的制造工作，而是取决于想法的原始性和掌握技术的工作类型。但是，我不记得任何参考。如果有人这样做，请告诉我。

马被汽车取代了。文员被文字处理器和电子表格取代。我们已适应技术并改变了工作方式。答案就在这里。考虑一下您是否将建立一个每个人都拥有一个机器人并代表该机器人工作的社会，从而腾出时间去从事创意艺术和学习，像古老的贵族一样。是的，机器人可能会构成威胁，但它们也可能迎来人类有史以来最盛大的黄金时代。

投机小说的未来主义者和作家已经问了（并回答）了这个问题已有半个多世纪了。当您担心未来如何看待这些人（一直在）研究此问题的方式时，这并不是一个不好的起点。

其中最著名的是艾萨克·阿西莫夫（Isaac Asimov），他从1938年开始撰写了一系列与您的问题相关的机器人故事，其中包括“ I，Robot”（1950）和“ The Caves of Steel”（1954）等。这些故事的中心情节是，人类被机器人劳动力在经济上流离失所，社会也对此问题做出了反应。

弗雷德里克·波尔（Frederik Pohl）在他的中篇小说《麦达斯瘟疫》（The Midas Plague）（1954）中写了关于该主题的非常不寻常且富有创造力的观点，可以在此处在线阅读。

可以在《麻省理工学院技术评论》的一系列文章中找到关于该主题的更现代的观点，如下所示：

• “技术如何破坏工作”（2013年）
• 《技术与不平等》（2014年）
• “谁将拥有机器人？” （2015年）

其他未来主义者（这些名字暂时不在我眼中）同样在解决非机器人人工智能取代知识工作者的问题。甚至有人甚至说，真正的AI的最终发展将同时成为对我们生存的最大福音，也可能是最大威胁。

最终，所有这些机器和技术都只是工具，这取决于我们个人和社会来决定我们如何使用这些工具。解决之道并不是埋葬我们的头，或者试图禁止该技术。这与遗传学问题没有什么不同，遗传学问题可以给人类带来极大的好处，但也可以被滥用。这些问题不会消失，技术将继续发展，但是我们可以采取保障措施，以使过渡到未来更加顺利和痛苦。最后，我们必须适应。

已经有了很好的答案，但是我想换一个角度：

人数会减少。

不仅是工作，还有实际的人-如果由于机器接管而对人工（即劳工）的需求减少，随着技术的发展，一个人可以管理的“土地”或其他资源的数量就会增加，从而导致人口下降，与日本目前的情况相似。

它是如何发生的（即逐渐地或逐步地被福利计划推迟）是一个政治和政策问题，但是如果经济不需要超过X个工人，那么在任何给定领域中最终将不会超过X个工人它是犁马或卡车司机，禁止任何造成效率低下的人为干预（例如，禁止技术进步，在不需要的地方强迫使用人类，等等）

如果工作不断被机器人取代并外包，非富人将如何谋生？

编辑/更新2016年11月5日：

http://mashable.com/2016/11/05/elon-musk-universal-basic-income/

“由于自动化，我们很有可能最终获得普遍的基本收入或类似的收入”

“我不确定别人还会做什么。那是我认为会发生的事情。”

基本收入

起点，非常好阅读：https : //medium.com/basic-income/self-driving-trucks-are-going-to-hit-us-like-a-human-driven-truck-b8507d9c5961

一眼就能看出美国经济对卡车司机的依赖程度。根据美国卡车司机协会的统计，美国有350万专业卡车司机，卡车驾驶行业内还有520万人不开车。那是870万与卡车相关的工作。

我估计70％的工作是不会产生任何内部价值的“ BS”工作-中层管理人员，管理员，秘书，助理，安全，维护，清洁...

我认为我们需要转变：https : //twitter.com/genesisdotre/status/665151533647052800

我将给出一个不太严格的经济答案，并解决您对自己情况的担忧。

工作变了。您的技能将永远需要改变。如果您还年轻，可以肯定的是，您一生将不会从事相同的工作，甚至不会从事相同的职业。您一生中可能无法完成的许多工作现在都不存在。

在过去的30年中，我大部分时间都在做一些事情，这些事情很难获得学位的准备，而在能力测验中却没有出现。我希望对于更多的人来说，这将更加正确。

如果您没有为这种变化的步伐做好心理准备，那么您应该感到害怕，并且您需要考虑一些事情。但是，如果您愿意灵活地做事，愿意终身学习，愿意接受学校，大学和其他正规培训只是教育的基础，另外90％的人会接受对您来说，如果您愿意对自己进行超越大多数机构认为需要的教育，那么您会很好的。

关于最后一点的更多信息-应该害怕的是机构，大型组织，公司和学校，而不是您。他们无法像个人一样快地改变曲目。当它们失败时，您不想做的就是陷入其中之一。如果这些事情与您有关，那么您对经济学和生活的兴趣应集中在识别组织或经济中僵化的迹象。您需要能够决定何时领导和何时离开。如果您两者都不做，那么几乎可以肯定的是，您一生中都会陷入裁员或公司倒闭的困境。

这将我们带到了主要的收获；正是这些组织不使用可用的技术，不迅速适应变化，在有意义的时候不进行自动化，您最应该害怕的人以及应该避免与之交往的人。他们是相对于竞争对手往往僵化的人，而当整个组织倒闭时，他们的成员和投资者遭受的损失最大。当整个公司倒闭时，工会合同将无法挽救您的工作，并且抵制组织为了生存而需要做的那些事情永远都不符合工会的最大利益。

因此，不，仅凭机器人并不会带走您的工作。如果您真的想要保险，请学习成为设计，组装，安装，维修或编程保险的众多人之一。这些事情很难，但可能会带来很多乐趣。信不信由你，机器人行业本身将受到打击，因为大型（僵化的）参与者被成千上万的敏捷创业公司所淘汰，其中许多基于开源。如果您想成为其中一员，请前往您附近的制造商展销会（google它），然后开始。

外包是完全不同的事情，通常是缺乏自动化的解决方法，我个人认为这已经过头了。我还是自己的观点，但是基于我自己在一家美国制造公司的经营经验，我相信许多目前正在外包的人迟早会发现自己的方式错误，或者失败并被其他不愿意这样做的人所取代不要遵循“尽可能外包”的口头禅。此问题将自行纠正。

令我惊讶的是，以上任何一篇文章都没有讨论以下论文：

Autor，D。和M. Handel。“将任务投入考验：人力资本。” 工作任务和工资” ，《劳动经济学杂志》（2009年）。

本文讨论了您的疑虑，并说明了您的疑虑为何在理论和经验上都充分扎根。

$w=MP_{n}$

我的看法是，鉴于世界上自动化程度的不断提高，有两种可能的未来。

未来之一：基本收入

我们决定作为国家，联邦政府还是世界，人类本身就是重要的。

每个人都从国家获得收入，使他们能够养活自己，而没有任何回报的必要。在那些选择在这些领域工作的人的指导下，自动化可以创造经济收益和财富。

在这样一个世界上，资本主义仍然可以存在，那些选择工作的人们像往常一样争夺最好的工作和金钱。

未来二：两类人

我们决定作为一个国家，一个联邦州或一个世界，没有“一劳永逸”之类的东西，而且不会有州的支持。

世界分为拥有高薪工作的人和没有工作的人。第二课执行机器人无法完成的艰苦工作。期望重返服务业，因为所有人别无选择，因此所有人都将使用薪水不当和使用不当的仆人。

被困在二等班的人会发现很难摆脱困境，因为他们没有时间或金钱来改善自己。

未来三：创造其他同样高薪的工作，以取代那些被自动化破坏的工作

您可能会提出第三种可能性：将创造新的工作，其薪资与自动化所销毁的职位相同，并且（在一定程度的中断下）那些被自动化销毁的职位将最终转移到同样良好的新职位中，带薪工作。

但是，以下论文显示，随着自动化技术引入一个行业，低技能工资的增长速度低于高技能工资的增长速度，自1960年代以来就是如此。因此，我不考虑第三种选择，只保留前两种选择。http://tinyurl.com/psnbbwn

在《进展与贫困》中，亨利·乔治声称技术的进步最终导致土地价值和地租的增加。这意味着拥有土地的人无论工作与否都会有很高的收入，而没有土地的人则必须将大部分的自由收入作为房租支付给房东。

故意放任不管。让我们简单地考虑一下个人对“让他们的工作被机器接管”的可能反应，并将其扩大到宏观水平。

• 在另一个领域找到工作。 在宏观层面，这意味着快速的社会重构。（就像第二次世界大战后的日本一样。）想象一下一个Ruby On Rails Web服务测试工程师可以追溯到50年前，并试图向那些人解释他的工作。随着新的进步，出现了新的工作类型。这可能是最糟糕的结果，尽管无法处理的人会落在后面。
• 和父母一起搬回去。 扩大到宏观水平，这意味着许多人接受较低的生活水平，可能只从事兼职工作或只从事低薪工作。但是，即使这样可能还不错。将当今美国的工人阶级生活方式与50或100年前的中上层阶级生活方式进行比较。在绝对的极端情况下，由于工资大大低于维持生命所需的水平，文明无家可归，导致无家可归，甚至饥饿成为普遍现象。（尽管大规模饥饿将是暂时的，因为食品价格必须始终回到负担得起的水平。）
• 打人（抢线，工会罢工等）。 扩大规模，这将导致大规模失业，从而导致大规模的社会动荡。如果这确实要在全球范围内发生，那么所有的赌注都没有。也许会失去技术进步，使劳动力变得更有价值（昂贵）。（我想那可以认为是“胜利”。）但也许不是。

如果自工业革命以来的趋势继续下去，并且相对于人们学习新技能的能力的变化步伐仍在可控范围内，那么我认为未来仅因自动化程度提高而造成的大规模社会动荡的风险很小。

请记住这一点。最富有的1％的人不是食人族。

我的意思是说，最富有的1％的人通过将他们的产品推向人口众多而成为最富有的人。如果人口无法负担产品，那么就没有动机去投资生产产品所需的资金。产品会一直存在，直到一些年轻进取的灵魂想出如何将产品拿到人口手中。同时用产品及其自身来丰富人口。

我建议阅读Marc Levinson的“盒子”。它讨论了运输集装箱在物流，生产和运输方面如何改变了世界。码头工人工会竭力防止使用集装箱。但是，这是短视的，最终结果是更多人需要做更多的工作。对技术的恐惧使这不可避免的事情推迟了20年……对于他们本质上将自己击倒在脚上是多么可悲。

技术没有“太过遥远”的时间点。技术已经打开了许多门和众多利基市场，并使其可供许多人使用。唯一遭受财富转移平衡困扰的人是那些拒绝与社会其他人一起成熟的人。

一旦人工智能超越了人类的智慧，将由AI来决定我们如何度过自己的日子。一方面，这已经发生。当您上网时，算法会不断尝试将您置于各种业务模型的所谓渠道中。无论是点击广告，为数字产品付费还是订购服务和商品，算法都在不断调整数百或数千个网站访问者的互联网内容。尽管人类程序员在编写这些算法时就牢记了这些目标，但是在完全了解发生了什么的情况下，也不会忽略这些算法。这些算法保持了这种知识的内在性，尤其是当它们是神经网络时，并不能为它们的工作原理提供很多见识。另一方面，从概念上讲，更智能的AI会像人类对马的举止一样，将自身与人类相称。因此，他们可能会确定人类对创造力的需求，并确实促进了这一需求。我不相信有钱人会在超级人类智慧方面有很多话要说，因为在希望了解服务于共同利益的利益的同时，智胜了人，所以人工智能会明白，有钱人没有太多可以提供人工智能，除了可能发挥了他们的财富的作用。

轻松一点，......机器人不吃，喝，买日用品或看电影。如果所有劳动力都失业了，谁将购买机器人生产的商品。不要害怕技术，经济平衡最终将使自己平衡起来。这是您需要担心的贪婪/有能力的人。

您提到了工厂工作和装配线。首先，让我们考虑一下这类工作的大部分是否应该全部用于人类。我对人类的意思是，这些工作是利用例如创造力，批判性思维，分析能力，还是人类经过数百万年的进化而发展并能够胜任的任何其他类型的更深刻的心理活动。答案是：不可以。

之所以如此，是因为工作的性质是由诸如有效性，生产率[1]等标准所决定的，正如人们从早期关于工作管理原理的工作中可以看到的那样。那是第一次工业革命的开始，许多传统手工艺需要来自多个领域的多边个人发展和技能，其复杂性确保了市场上的稳定地位，却被换成了单调的工作，而这些工作几乎不需要在装配线上进行简单的动作，所以这很缓慢把人变成了机器，使他变得可有可无，但更糟糕的是，由于他的实际技能仍未得到发展，他的真实能力没有得到利用，他无能为力，这是查理·卓别林的《现代时代》的一个很好的例子：

因此，原本打算用于机器的作业现在可以正确地由机器完成。

但是，所有这些没有工作并导致高失业率的人会发生什么，继而又导致工资的降低等等。

试想一下，经过两次工业革命和一些科学发展，而不是减少工作量，人们只需要更多的工作来维持其基本的人类需求！

好了，是时候人们要求他们应得的东西了，是时候进行根本性的改变，例如，将8小时工作日降低到4小时工作日，这在某些国家已经逐步实行[2]，而保持工资不变，通过这种方式，不仅可以使劳动力增加一倍，不仅可以消除失业并避免失去一代年轻的年轻人，而且可以将热情，花费的时间，旅行和许多其他活动增加一倍这将促进经济增长和福祉。换句话说，现在是时候人们要求他们的权利了：即使在没有工作的情况下，也有体面生存的权利，即基本收入，例如在瑞士[3]。应该做出改变在教育系统，以停止“生产”的专业与工作没有真正的前景，但没有进行有意义的社会贡献的角度更加重要，即前途的工作。最近的想法是朝着这样一个方向表达的，即由于自动化，我们很有可能最终获得普遍的基本收入。[4]

最后，一旦我们过渡到完全可再生能源的生产和消费，世界发达的地区将为世界其他地区提供帮助，并缩小差距，这肯定会保证今后的工作，人们应该开始从事与自己的生活相关的活动。知识和精神的发展和更高的目标，供参考的人名为埃隆·马斯克（Elon Musk）及其对未来的看法。[5]

PS：我坚信，有一个“临界点”的人类似上面提到，将朝着一个乌托邦式的未来作出贡献，使人们将探索宇宙的奥秘，而不是负担，他们的灵魂与像工作不稳定的问题，这将成为过去。

[1]：https：//en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor

[2]：http：//www.independent.co.uk/news/world/europe/sweden-introduces-six-hour-work-day-a6674646.html

[3]：https：//www.fastcoexist.com/3056339/switzerland-will-hold-the-worlds-first-universal-basic-income-referendum

[4]：http : //www.cnbc.com/2016/11/04/elon-musk-robots-will-take-your-jobs-government-will-have-to-pay-your-wage.html

[5]：https：//www.theodysseyonline.com/elonmusk

对于外包作业以中国/孟加拉国等方面的解决方案是保护主义 -这并不意味着孤立。只要保持贸易赤字接近零（您通过进口货物出口的工作量必须接近您通过出口货物进口的工作量）即可。贸易赤字还会转化为公共债务（更具体来说是外债），因此您真的想将其保持在非常低的水平。

对于用机器人替换，解决方案是税收。如果失业人数占劳动力的70％，则将从事工作的人的税收提高到70％。他们肯定可以负担得起。想象一个人在土地上劳作可以为十个人创造所有食物。这意味着他/她有能力为其余9个人支付90％的食物。如果他/她不喜欢这个主意，请删除他/她的许可以进行工作，然后将其替换为其他人。

靠税收（或基本收入）生活的70％的人不必坐着不做任何事情。政府可以要求他们做各种工作，以换取基本收入：研究，新闻，清理街道，编辑维基百科等。