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图形/原始简历对设计师来说是个好主意吗?
这更多是关于图形设计作为一个领域而不是方法的问题。 我正在申请网页设计师的职位,并且一直对我的简历感到越来越疑惑。我有一个很正确但很经典的简历:照片,文字和照片。 我越来越不愿意创建更多图形化的履历表(更多原始布局,甚至是图表)。我并不为自己的能力而担心,而是对它的接待感到担心。 不管公司多么“酷”,我仍然可以想象招聘人员是一个严厉的“西装革履”,可能不会欣赏这种主动性。而且我不能真正发送基本简历和原始简历,也不能发送注释:“这是我有趣的简历,但是,如果您是一个无聊的人,那么我的无聊简历会附在附件上。” 那么,如果有可能,根据个人经验,图形/原始简历对于设计师这类工作是否是一个好主意? 有帮助的公司平均比例是多少?(如果100家公司中有1家想要它,但其他公司都喜欢,那可能是有问题的。) 是否有一条“太多”的线不能跨越?