Questions tagged «interview»

已关闭。这个问题需要更加集中。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？更新问题，使其仅通过编辑此帖子来关注一个问题。 4年前关闭。 我目前正在处理的应用程序有点庞大。15分钟左右无法解释。 上一次我最终绘制了一些类图以及它们之间的联系方式，但我可以看到面试官对答案不满意。 回答此问题时应重点突出哪些主要内容？ 例如，如何管理会话，如何实现持久性是很少的事情。 还有哪些其他事情不容错过？

10 interview  architecture 

关闭。这个问题是题外话。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？ 更新问题，以使它成为软件工程堆栈交换的主题。 4年前关闭。 在对经验丰富的程序员进行面试的技术面试中，面试官会问很多基于知识的问题。[例如。像如何在xml中配置它和那个。这些问题只有一个答案，一个好的程序员很可能不知道答案（因此被拒绝）。有什么好的方法可以回答这些问题？[就像礼貌地告诉面试官答案只是谷歌搜索]。

10 interview 

已关闭。这个问题是基于观点的。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？更新问题，以便通过编辑此帖子以事实和引用的形式回答。 4年前关闭。 我想对以下面试问题的难度发表意见： 在O（n）时间的整数数组中找到最大和的连续子数组。 乔恩·本特利（Jon Bentley）在他的《编程珍珠》中将这个琐碎的发声问题称为著名，他用它来演示算法设计技术。 以1到10的比例，1是FizzBu​​zz（或HoppityHop）测试，10是实现C stdlib函数malloc（），您如何评价上述问题？ 我认为最能回答这个问题的人是已经阅读了《 Programming Pearls》并尝试自己解决此问题的人。为了激励那些没有的人，“ Programming Pearls”在“十大编程书籍”列表中得到了很多推荐。 以下几点评论可能有助于获得更好的评分： 实现malloc（）并不像看起来那么困难。例如，请参见K＆R的C编程语言。有时微软会问它。 CLRS对问题解决的观察：从头开始解决问题通常比验证清楚提出的解决方案更加困难，尤其是在时间限制下工作时。

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按照目前的情况，这个问题并不适合我们的问答形式。我们希望答案得到事实，参考或专业知识的支持，但是这个问题可能会引起辩论，争论，民意调查或扩展讨论。如果您认为此问题可以解决并且可以重新提出，请访问帮助中心以获取指导。 8年前关闭。 我刚刚通过电话采访了一家公司的研究生软件开发人员职位，并被问到以下问题。我还要补充一点，有关的公司不是数据库供应商。 查询优化器如何工作？ 如果数据库的性能不佳，您将如何使用性能日志来找出问题所在。 我在第一次电话采访中问过他们是否向所有候选软件开发人员（研究生或有经验的人）提出这样的问题。他们回答说，他们喜欢测试候选人的数据库开发知识。 我想写信给该公司，说在软件开发人员面试中问这些问题是不合理的，并要求完成我的面试。 我想检查以下假设的合理性 a）这些问题不能公平地归类为数据库开发问题。 b）我认为这些问题适合DBA面试，但完全不适合软件开发人员面试（无论有没有经验）。 c）第一个问题仅与数据库供应商有关。 d）第二个问题是不公平的，因为软件开发人员通常不处理数据库性能日志，因为这是DBA的工作。 在写信给公司之前，也许有些人会对我的假设发表评论，或者有其他建议。

10 interview  database  dba 

按照目前的情况，这个问题并不适合我们的问答形式。我们希望答案得到事实，参考或专业知识的支持，但是这个问题可能会引起辩论，争论，民意调查或扩展讨论。如果您认为此问题可以解决并且可以重新提出，请访问帮助中心以获取指导。 8年前关闭。 已锁定。该问题及其答案被锁定，因为该问题是题外话，但具有历史意义。它目前不接受新的答案或互动。 我从事开发工作已经4年了，用PHP从事3.5年的工作-为什么我似乎无法在面试中被选中。 我想知道面试官想在候选人身上看到什么特别的东西-对于高级PHP开发人员角色。 面试官问我10个问题，我只能回答5个。选择是否取决于这些事情？这并不意味着我无法解决问题，我可以在Google上查询问题，也可以在论坛上提问。他们为什么不明白男人不记得每个问题的所有答案？特别是编程的。 请指教。

10 interview 

已关闭。这个问题是基于观点的。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？更新问题，以便通过编辑此帖子以事实和引用的形式回答。 5年前关闭。 在几年前试图记住我过去的项目的细节后，我想知道程序员通常如何跟踪这些情况？ 此类信息可用于求职面试等。 您是否写下某种“巨型简历”使用的技术，面临的挑战等？还是您只是相信自己的记忆？

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已关闭。这个问题是基于观点的。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？更新问题，以便通过编辑此帖子以事实和引用的形式回答。 5年前关闭。 根据我在技术面试中的经验，我发现大多数人都比较主观，因为面试官已经有了自己的答案。即使来自候选人的答案是正确的，但由于面试官并未为该答案作好准备，候选人也无法获得工作。 最近在一次采访中，我谈到了有关使用AVL树算法来解决所提出的特定问题的一些知识。面试官回答：“什么是AVL树？”。另一个例子是语法。我在需要Ruby代码的采访中主要遇到这种情况，因为有很多方法可以实现对给定问题的解决方案。一个非常普遍的问题是面向对象设计的问题。 在这种情况下，受访者无法成功。还有其他人也有这种感觉吗？或者仅仅是我吗？如果不仅仅是我，我们如何才能使技术面试更好？

9 interview 

关闭。这个问题是题外话。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？ 更新问题，使它成为软件工程堆栈交换的主题。 5年前关闭。 我参加了一组关于最近被录用的职位的面试。在面试过程中，我被分别采访了6次。3个技术面试和3个情况/业务面试。 在我的第二次（也是最困难的采访）中，现在是我的经理的面试官要求我在一夜之间为编程问题提供解决方案。我第二天提交了解决方案，但很快发现这不是面试官所期望的。我迅速采取了另一种解决方案，其中包括正确的答案，并被面试公司认为是正确的。 我现在知道，在幕后，在这段时间里，面试过程发生了变化，因为经理在6个月的时间内没有雇用任何员工担任该职位。 现在我有了这个职位，我有点担心这种特殊情况使经理对我在这里的位置感到不好（我认为这是在他的头上做的，因为新的聘用过程花费了太长时间）。 我现在工作了两个多月，没有与这位经理进行任何直接互动，只是一个团队负责人。我相信我的表现不错，并得到了团队领导的赞扬和肯定。 从专业的角度来看，我如何确保经理注意到了我的面试历史？ 预先感谢您的任何答案。

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关闭。这个问题是题外话。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？ 更新问题，使它成为软件工程堆栈交换的主题。 6年前关闭。 因此，我最近接受了Google和Amazon的现场采访，并收到有礼貌的拒​​绝信，让我知道我已经接近了，但对于他们正在寻找的技能并不完全正确。 我已经完成了所有面试的最后一轮（除了一些我从小无趣的职位中获得的一些实习机会），但到目前为止，一天中有5到8个面试给了我足够的时间我的错误加起来足以使我无法参加比赛。 我知道我至少在编码问题和其他一般技术问题上做得很好，尽管我在设计OOP之类的纸牌游戏或停车库方面做得很糟糕（但是我深陷于一个物体中，并用尽了我的全部时间， （虽然范围更广）和我的编码答案（尽管它们总体上是有效的）并没有遗漏一些错误/边缘情况（例如，输入节点实际上可以作为答案而不是需要区分的情况）。我也没问题说“我不知道”，但是也许我在闲逛，需要对我认为可以回答的问题说出来，但是不能给...一个清晰的答案。 那么，是什么因素使您从善而不是“ Hire”中脱颖而出？ 您对所寻找的东西或已知的东西有什么建议吗？

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关闭。这个问题是题外话。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？ 更新问题，使它成为软件工程堆栈交换的主题。 5年前关闭。 最近，有人要求我显示“带有代码的页面”以进行求职面试。作为主要的后端程序员，这就是我所申请的职位，我首先对与之交谈的人说的恰恰是：PHP是在服务器上执行的，因此仅给出一个“页面”就看不到。 但是，按照他们的要求，我将链接发送到我以前处理过的页面。显然，除了HTML，CSS，JS之外，他们什么都看不到。他们说这还不够，他们看不到PHP。 了解他们可能只是想了解我的技能和/或兴趣后，我向他们发送了我的Stack Overflow个人资料。在我所有的问题和答案中，大多数都包含代码，当然还有PHP。但这似乎不是他们想要的。 好吧，我没有任何可以直接发布给他人查看的代码。很明显，对于已部署的代码，我永远不会这样做。 所以我的问题是：“向我们发送带有代码的页面”是什么意思？我应该寄什么？这是典型的面试要求吗？

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关闭。这个问题是题外话。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？ 更新问题，使它成为软件工程堆栈交换的主题。 5年前关闭。 我一直听说SDE采访比SDET难得多。是真的吗 我还听说，如果候选人在SDE面试中表现不佳，有时还会为他提供SDET职位。这些谈话有多少真相？如果有人能为如何准备Microsoft访谈准备好资源和指南，我将不胜感激。 在此先感谢大家的宝贵帮助和贡献。

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关闭。这个问题是题外话。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？ 更新问题，使它成为软件工程堆栈交换的主题。 4年前关闭。 我们发现雇用开发人员从事各种项目相对容易。 当项目完成但仍然需要支持时，就会出现问题。 我们真的在争取人们加入支持团队。它被视为死胡同，事业受限，无聊，二流等等。 目前，我们通过让项目团队将其一些团队分配给支持团队来解决这一问题。任务的一部分是对项目进行“转储”，以便支持团队理解该项目。只要分配仅在固定期间内，此方法就起作用。 试图雇用人们全职工作是一个问题。应用很少，并且口径不是特别高。 （尽管财务现实是，支持对于一家公司来说可能是非常有利可图的，一旦获得声誉，即使您没有参与最初的开发，也会被其他公司聘请他们提供支持。）

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已关闭。这个问题需要更加集中。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗？更新问题，使其仅通过编辑此帖子来关注一个问题。 4年前关闭。 基本上，我在寻找什么让您无所适从，而您退出了其余过程？ 消除回合是判断一个人的公平方法吗？任何人都可以度过一段糟糕的时光:-( 您应该编码最好的还是正确的算法？通常，我通常先编写一个可行的解决方案，然后再对其进行处理，直到达到我认为对我来说看起来很漂亮的水平。这是错误的做法吗？ 最近，我进行了一次电话采访，要求我在20分钟内编写一次遍历Level Level遍历的变体。我可以在20分钟内获得算法和有效代码，但无法正确处理异常处理和编码约定，此后我没有收到他们的回音:-(面试中的所有其他问题都很好，这是唯一的事情是“达不到标准”。 不用说我喜欢这家公司，并且会再次申请，但想下次再做一次:-) 请分享您的经验和宝贵建议。

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按照目前的情况，这个问题不适合我们的问答形式。我们希望答案会得到事实，参考或专业知识的支持，但是这个问题可能会引起辩论，争论，民意调查或扩展讨论。如果您认为此问题可以解决并且可以重新提出，请访问帮助中心以获取指导。 8年前关闭。 根据我采访开发人员的经验，我觉得获得Comp Sci硕士学位的候选人通常比没有硕士学位的候选人更糟糕。 是我自己，还是其他人注意到了这种现象？如果是这样，为什么会这样呢？ 更新 我感谢体贴的评论。我认为我在进行比较时应该更加清楚。假设有两名候选人大约同时毕业，那么平均而言，那些继续获得硕士学位的人比在行业中度过所有时间的人更糟糕。

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