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免费工作？[关闭]
我碰到了这篇文章《免费工作》，这引起了我的思考。 每个雇主的目标是从工人那里获得比公司支付的工资更多的价值。否则，就没有增长，没有进步，也没有给雇主带来任何好处。相反，每个员工的目标应该是为公司贡献比他或她的工资更多的收入，从而为接受公司的加薪和晋升提供坚实的理由。 我不需要告诉你，拒绝这项工作并没有持续很长时间。 相比之下，这是上周的故事。我的电话响了。它是一所主要大学的就业部门。那个打电话的人正在询问一个去年在Mises.org上做过一些网站工作的人的表现。我能够告诉他一个杰出的年轻人，他在危机中迅速采取行动，他如何连续三天，每天19天，每天工作三个小时，如何勤奋地学习新软件，如何保持冷静，如何工作。他在大约80个不同的第三方插件和数据库中以优雅和专业的方式进行导航，如何看待不可避免的问题，如何对结果承担责任等。 我没有告诉面试官的是，这个人做了所有这一切而没有要求任何付款。这个事实是否影响了我有关他表现的报告？我不确定，但是面试官可能会用我的声音对他为米塞斯研究所所做的事情感到敬畏。面试官告诉我，他写下了15个不同的问题要问我，但我在独白的过程中已经回答了所有这些问题，他很高兴听到所有这些细节。 该人被提供了工作。他做了一件非常明智的事情。他一生都是奉献者。 经济时代越艰难，雇用雇主时就需要更多地了解他们所得到的东西。作业应用程序通过水桶倾泻而入，全部用度数填充，并使其看起来尽可能令人印象深刻。都是纸。今天重要的是一个人可以为一家公司做些什么。在这种情况下，简历成为备考，但不是决定性的。但是，要使前任老板或经理对您赞不绝口，请潜在的雇主吗？那是值得的。 你怎么看？这里有没有人免费工作？如果是这样，它是否对您有任何好处？为什么您不应该免费工作（假定您有其他手段赚到钱来继续前进）？您可以分享您的经验吗？ 我，我正在大学毕业一年，还没有获得学位，所以这可能就是为什么我的大多数求职申请都被忽略的原因。因此，我正在考虑免费为体验工作吗？
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