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获得编写代码的报酬但在“程序员能力矩阵”上得分低的人是否有道德义务寻找另一种工作?[关闭]
已关闭。这个问题是基于观点的。它当前不接受答案。 想改善这个问题吗?更新问题,以便通过编辑此帖子以事实和引用的形式回答。 5年前关闭。 人们建议我“找一份做自己擅长的工作”,但事实是我不相信我会擅长于仅编写代码。我不认为我可以设计或构造程序。 不要误会我的意思,我不是那种不能编写嘶嘶声程序的程序员。我更像是那种除了完成工作之外不能做很多事情的程序员。这并不是说我有“做到最低限度”的态度。那是我很痛苦地意识到自己作为程序员的局限性。 例如,实现快速排序算法是我只能依靠死记硬背才能做到的(也就是说,如果我发现有动机花费大量时间尝试将整个算法提交到内存中,而不仅仅是就像“嗯,我明白了,这很有意义,我可以看到逻辑...”)。 当涉及到结构化和设计应用程序时,我感到无助。由于一开始我看不到正确的答案,所以我只打了个判断电话,十分之九的事我后来都后悔。 我仍然设法从同事那里获得工作晋升和称赞,因此其他人不一定会分享我的观点。客观地说,我只是没有学习能力,也没有纯粹的脑力去现实地追求成为“略高于平均水平”的程序员。 我想知道我是否真的有道德义务为更多有才华的人腾出空间并找到另一种工作,即使我非常有信心自己不会找到我所能胜任的其他角色。那么我的问题是“普通程序员是否在团队中占有一席之地?”